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失業 企業は何故フリーターやニートを敬遠したがると思いますか?
それと職歴がそれなりに長くあったとしても失業期間が長くなると企業は採用をする確率が落ちていく理由も知りたいです。採用担当者は特に中高年の長期失業者を採用したがりませんがまあ人件費が若者よりはかかってしまうとはいえ「リストラされた人では?」とか「面接落ちまくっている人ではないか?」とか勝手な想像だけで判断してほしくないものです。
投稿者 : 33才の男 日時 : 06/03/21 07:57

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好きだなすし
no.200 記入なし (06/06/23 23:31)

何日も経った寿司を食ったら、腹壊すぞ・・・
    
no.201 下っ端公務員 (06/06/23 23:32)

いっつも何皿くらい食べるの?33才
no.202 トシ (06/06/23 23:33)

十回転したら出直しまた十回転したら出直し・・・と繰り返すからいつも新鮮^^
no.203 33才の男 (06/06/23 23:33)

同じネタを使っていたら、営業停止だなw
      
no.204 下っ端公務員 (06/06/23 23:34)

あっしは新鮮なサーモン^^毎日形を変えて登場^^月曜からあぶりサーモン→サーモンマヨネーズ→とろサーモン→サーモンしゃぶしゃぶ→軍艦サーモン   土日は休みでリフレッシュし新鮮さを維持^^
no.205 33才の男 (06/06/23 23:38)

>33才
回転寿司屋の経理とかもたまに求人出てるぞ。
応募してみたらどうだ?
no.206 織田信長  (06/06/23 23:38)

>206  見たことねえゾー  あったらやるぞーー
no.207 33才の男 (06/06/23 23:40)

おれ新鮮よりか少しだけ干からびてるのがいい 
no.208 トシ (06/06/23 23:41)

回転寿司は開店直後か午後三時頃がお勧め、この時間帯はネタがレーンに回ってないので注文で新鮮なのが食える
no.209 記入なし (06/06/23 23:42)

>209  客が少ない時間帯は注文がほとんどだからな
no.210 33才の男 (06/06/23 23:44)

ただ回転だと、たまにメニューに無いめずらしいネタがある時がある
no.211 記入なし (06/06/23 23:47)

特殊なネタは手伸ばしづらいがナー
no.212 33才の男 (06/06/23 23:50)

>207
チェーン店のすし屋で適当に検索してホームページ見れば、求人出してるとこは出してるぞ。
no.213 織田信長  (06/06/23 23:56)

規模が大きいところが狙い目か
no.214 33才の男 (06/06/24 08:54)

30代男なら店長候補でしょ。
経理は女子新入社員で十分かと思われ。
no.215 記入なし (06/06/24 09:18)

>215  そういう実態があるのが男の失業者増やす大きな要因
no.216 33才の男 (06/07/18 08:04)

事務系志望の男はそれ以外に出来る仕事が肉体労働しかない人が多い。それで肉体労働は辛いので避け仕事がなく困ってる人が多いのです
no.217 33才の男 (06/07/19 08:38)

多くの企業は30 過ぎのフリーターを一から教育するつもりはないらしい
no.218 33才の男 (06/09/28 07:55)

建設関係の残業の時給いいねえ。会社にもよると思うけど
残業の時給2千円の所もあるよ。おいしー。仕事はしんどいけどねw
no.219 記入なし (06/09/28 21:32)

残業2000円ってことは通常の時給が1500円ちかく1480円前後はるはずだよな?
例えばどこ? 是非教えてくれ・・・大阪じゃそんなの見えた事無いよ。
あれば今のバイトやめて行くぜ。
1500円もあれば一ヶ月7.8日働けばくらいしていけるし。
no.220 記入なし (06/09/29 06:32)

そんなこといったら英語の講師はどうなるの?
時給\5000 以上だったよ。たしか・・・
no.221 記入なし (06/09/29 07:31)

5時間*3日/週働けばいいな・・・家に4万入れる以外は月に1.2万しか使わないし
no.222 記入なし (06/09/29 07:36)

アルバイトでもいいからやりなよ
no.223 記入なし (06/09/29 07:46)

誰も文句言うやついないで食えればいいけどさ
no.224 記入なし (06/09/29 07:47)

自分が正社員でなくて迷惑をかけてしまう人がいたりいろいろもどかしさや劣等感あるからつらいいい
no.225 33才の男 (06/09/29 09:35)

まぁブラックを進めようとも思わんし、滅びろとも思うけど、
正社員でないのが辛かったり劣等感感じるなら選択肢の1つだよ?
実務経験もあるなら、よほどの問題が無い限り不採用にはならんだろう。
no.226 記入なし (06/09/29 19:07)

ブラックやだぽ
no.227 33才の男 (06/09/29 21:15)

ああこれはちっと行きたくないなあと思う会社は受かるの世よ
no.228 33才の男 (06/09/29 21:24)

>228
ほんとだ。そのとおり。
no.229 記入なし (06/09/29 21:25)

納得できるまで探し続ける旅路はシアワセに繋がっているさ
no.230 49歳 (06/09/29 21:27)

誰も応募者いないとこはまず受かるがこういった実態がある
no.231 33才の男 (06/09/29 21:31)

ブランク一年半経ったら就職希望者には必ずできるようにしないといかん
no.232 33才の男 (06/09/30 09:50)

>1

1.既に「全世界の人口、の、半分(30億人)は、25歳未満」である事が、
                  世界中に「公表」されている。

2.たとえ、「職安の求人件数 は「25歳=ピーク」でも、
        実年齢に対する「世間に対する実務経験 に 乏しい 」現状がある。

3.「日本以上の人口がある中国・インド」に、
         日本企業が、進出し、IT化を加速させている、現実がある。
no.233 記入なし (06/09/30 11:44)

プランク長いからと言って敬遠スンナよ
no.234 33才の男 (06/10/02 22:12)

敬遠するにきまってんじゃ〜ん。
だって働いたことないから世間知らずでしょお〜
それに忍耐力もないでしょお〜
すぐにいじけるでしょお〜
だ、か、ら。
no.235 グミ (06/10/02 22:17)

あのー12年の正社員歴あるんだがー
no.236 33才の男 (06/10/02 22:19)

でも今は忍耐力ないよな?
    
no.237 下っ端公務員 (06/10/02 22:22)

あ、33才さんはそうでしたー。ごめんなさ〜い。
でも時代の流れ速いから〜、ブランク長いと置いて枯れるのお〜。
no.238 グミ (06/10/02 22:23)

問題はその理由だよ  自分の場合ニートだったわけでないし就職活動しながら日雇い派遣とかで働いてたわけだから悪いことは無いはず  それにこういう不景気な時代だし
no.239 33才の男 (06/10/02 22:25)

入社させると、ブラック社員になっっちゃうから
no.240 記入なし (06/10/02 22:26)

>企業は何故フリーターやニートを敬遠したがると思いますか?
社会はの間違いでしょう?その一環に企業がも含まれる
答えは、余裕がないから。これが適切なのではないかと思います
余裕があれば、偏見的な見方もせずに、手を差し伸べるでしょう?
余裕がないから、形を対象として見てしまうのではないかと思う
人は、一生、ニートでいることはできないでしょう?
自分のしていきたいことを社会の中で探していける環境があれば、
国や社会も変わっていくのではないかと思うね
no.241 記入なし (06/10/02 23:32)

企業がフリーターの雇用を敬遠しているのであって、社会はフリーター敬遠してないよ。

社会がフリーター敬遠するなら昔のエ○・ヒ○ンが働いてる店で買い物なんてって
ことになってしまうじゃないかw

今のご時世多くの店舗がフリーターによって成り立っている。
工場何かでもフリーター多いよね。
これらが一斉にストでも起こせたら日本もかなり停滞すると思うんだけど・・・。
どこかにまとめれる人いないものかな。
no.242 記入なし (06/10/03 06:37)

企業も逃げ切りを狙っているのだ お荷物はごめんだよ
わはははは
no.243 記入なし (06/10/03 06:41)

お荷物企業めーーー
no.244 33才の男 (06/10/03 08:22)

企業は職歴ある30代の無職者をどんどん採用するべき
no.245 33才の男 (06/10/06 08:59)

ニート
は敬遠されても仕方ないが職歴長くありつなぎで正社員目指してる人はどんどん雇え
no.246 33才の男 (06/10/08 08:43)

働く前に「時給・日給」を言われたら、事業主は引いてくよ...
no.247 記入なし (06/10/08 08:52)

33才みたいなのがいるから失業者に対する視線が冷たくなると怒りを感じている人間も多そうだ。
no.248 記入なし (06/10/08 10:22)

フリーター採用して痛い目みたからじゃないですかぁ。
no.249 記入なし (06/10/08 21:07)

あっしを採用した前の会社の社長は惜しい人材だったなあと今思っているはず
no.250 33才の男 (06/10/08 23:10)

チミはどこまで能天気なんだ・・・
no.251 ┃━┏┃ (06/10/08 23:14)

33才の男は
とてつもない大物か
とんでもない○ホか
no.252 記入なし (06/10/09 02:16)

オモシロイ人だ
no.253 記入なし (06/10/09 04:02)

あっしの世代で新卒から12年正社員でいられた人はそう多くないはず
no.254 33才の男 (06/10/09 06:56)

今の30代って能力別賃金の影響受けた世代で上の世代みたいに定期昇給があったりする世代とは違うんだよね。企業も賃金が安く体力もあり覚えるのも早い世代をそうそう手放さないんだな。
さらに言うとリストラ、リストラと叫ばれてるが実際社員をクビにするのはかなり面倒な手順や条件が必要なんだな。
no.255 記入なし (06/10/09 08:39)

勤続年数って・・・過去の栄光??

 今がよければ全てヨシってね。
no.256 記入なし (06/10/09 18:01)

ニートは、全く使えない。
フリーターは文句が多く、1ヶ月で来なくなった。
no.257 記入なし (06/10/09 18:16)

33才の男はとんでもないあほやろ
no.258 33 (06/10/09 19:34)

>254
 根拠は?
no.259 記入オレンジ (06/10/09 20:02)

ニートは使えないやつばかりに決まってるが零細あたりはもう採用しないといけなくなってきた
no.260 33才の男 (06/10/09 21:08)

>254
だから根拠は?
no.261 記入なし (06/10/12 17:13)

根拠などない
no.262 33才の男 (06/10/18 08:35)

職歴12年がいろあせてきてるようでものすごくふあん
no.263 33才の男 (06/10/22 22:58)

色あせてるというよりも、完全にリセットされている者と受け止めた方がいいのでは?
no.264 記入なし (06/10/28 22:48)

正社員までのつなぎでグッドや非常勤してたのは振り他とは違う気がするのよ
no.265 33才の男 (06/10/28 23:21)

全人民の幸福を願いなさい。
no.266 記入オレンジ (06/10/28 23:30)

あっしは自分がまず幸福でありたいと思う
no.267 33才の男 (06/10/28 23:32)

33才の男
それでいい。自分がまず幸せにならずして誰が人の幸せを願えようか。
貴殿は正直でよろしい。それに正論だ。
no.268 俺は上祐派だ!(信者ではない) (06/10/28 23:34)

1998以降は就職に失敗して就職できるまでつなぎとしてバイトしてるフリーターと呼ばれる人種が大量に発生している。

就職諦めた人や興味なくした人、押しつぶされて精神病んだ人みたいに、真のフリーターやニートに堕ちた人間もいれば、雇用環境の様子見のつもりが長期の雇用環境悪化で底なし沼に踏み込んだ状態のフリーターもいるよ。
no.269 記入なし (06/10/29 04:14)

会社を辞めてちょっとばかしフリーターのような働きかをしたかったというのはある
no.270 33才の男 (06/11/08 08:57)

スレ主に対して回答する。
新卒でない非処女を企業は相手になんかしない。
ちなみに散々やられまくったドドメ色の中古女も
相手にされないだろう。
no.271 記入なし (06/11/08 21:11)

バイトしようと思うがなかなかできない
ニート7年、楽ばかりしてるのでなかなか抜け出せない

ニート塾もあるがいっても変わらないと思う
no.272 記入なし (06/11/18 17:46)

寺で座禅でもしてきな
no.273 OL (06/11/18 18:19)

早寝早起き掃除選択座禅で飯が食えるならそれでもいいかな。
no.274 記入なし (06/11/18 19:16)

職歴あるフリーターやつなぎの人は敬遠するな
no.275 33才の男^^ (06/11/19 21:06)

「事業所」が、
外国に「工場」を移したり、国内の拠点を「敷地が広い地域」に替えたり 、
「hpでの求人への応募」を認めていることで、採用する地域が全国になっている等、

その事業所自体の「グローバル化」が進んでいる為。
no.276 記入なし (06/11/20 15:34)

「企業戦士」という位だから、其処には「忠実心」が、先ず、求められる。
だから「市内だから」「近いから」「つるむ」等は、今、応募基準を満たさない状況...

実際に、「国外=外国 では、何が起こるかわからない」状況から、
「内外に、身元がしっかりした「正社員」しか、現地には飛ばせない」状況だす...
no.277 記入なし (06/11/20 15:39)

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