ボーッとしてたとき
no.2 記入なし (06/04/05 22:48)
一日中激怒してるときもたびたびあって参った”人の性格考えて叱れない上司は上司として失格だ
no.3 ３３才の男 (06/04/05 22:51)
一方的に叱っても部下も落ち込むだけです、話も聞いてあげましょう。
仕事でのミスはいちいち説教じみた事言わないで「また、がんばれよ」ぐらい
本人が一番わかってるはずです、それと仕事上手くいったら褒めてあげるべきです。
部下のミスは上司の責任です、それが社会人つぅもんでしょ
部下に八つ当たりするような上司は失格ですね。
no.4 記入なし (06/04/05 23:28)
あと上司は部下を激怒した時はたまに夜その部下と仕事終わった後話し合うとか飲みに行くとかフォローしないといけません。人間関係悪くなる原因になります
no.5 ３３才の男 (06/04/05 23:55)
おいおい、今どき「コーチング」は常識だろ。
no.6 下っ端公務員 (06/04/05 23:57)
上司は部下に信頼されなくてはいけません
no.7 ３３才の男 (06/04/05 23:58)
年があまり変わらない上司に激怒されるのはこたえます
no.8 ３３才の男 (06/04/06 00:00)
何あまえたこといってるんですか。この不景気に。会社がもうからなくては話になりませんからね
no.9 記入なし (06/04/06 00:14)
不景気だからこそ上司と部下の人間関係は悪くなってはいけないのです。悪くならないようにする責任は上司に強くあります
no.10 ３３才の男 (06/04/06 00:16)
誰も好きこのんで、年食った人間を教育しながら
雇おうとは思いません。若手ならまだしも....。
投資に値しない人材は切る、これ常識。
no.11 記入なし (06/04/06 00:17)
中高年は家庭持った人も多いし金がかかるのです。簡単にリストラしてはいけないし中途採用も積極的にするべきです
no.12 ３３才の男 (06/04/06 00:19)
２０代はともかく３０才以上は正社員でなくフリーターとかではまずいんですよ。企業は中高年がリストラされフリーターになったり自殺してしまう人達の事をどう思っているのだろうか？
no.13 ３３才の男 (06/04/06 08:00)
前職は営業してたのですが、契約とれず怒られるのはわるのですが
契約がとれてもネチネチと一時間程。。。
一度関西地区で売り上げ１位になった時も
褒めの言葉は一切なく、１年トップを維持して本物やと
またネチネチと。。。
no.14 オッキー (06/04/06 08:34)
>>13
「自然淘汰」だと思っているんでしょう。
no.15 記入なし (06/04/06 12:14)
＞オッキーはん。 疲れますなー、そんな上司。
no.16 電・ドラ子 (06/04/06 20:55)
＞１４さん
嫌な目に会いましたね・・・。
no.17 記入なし (06/04/07 14:47)
上司の嫉妬だろうね。
その内、足を引張ってくると思うよ。
経験者より
no.18 記入なし (06/04/07 20:10)
スピード重視の会社だったので少しでも手を休めると罵声が飛びました
no.19 記入なし (06/04/07 21:55)
一度怒られムードになると回復するのはむずかしい。
no.20 内定をもらった香具師。 (06/04/07 22:04)
二歳年上のとっつぁんぼうやでヤンキー風の上司にどやされてました＃＃
no.21 ３３才の男 (06/04/07 22:31)
もう激怒とかはあまりされたくないねー
no.22 ３３才の男 (06/04/09 19:31)
されたくありませんねえ
no.23 跡−１・０・０ (06/04/09 19:32)
>スレ主
そんな器用な奴いねえよ。
no.24 記入なし (06/04/09 20:31)
私みたいにデリケートな人にはどやしては萎縮してしまうのでよくないのです
no.25 ３３才の男 (06/04/09 20:38)
バリケートですもんでねえ、あにきいは神経細いんだよ。萎縮するんだよ
no.26 跡−１・０・０ (06/04/09 20:45)
激怒されるのは、あなたに問題があったんだろ。
人のせいにせず、ちったあ努力すれば！！
no.27 親子ニート (06/04/09 20:58)
あにきいは、あにきいなりの苦労してるんだ。
その魅力がこのレスの多さにつながってる。
no.28 跡−１・０・０ (06/04/09 21:01)
魅力なんて本当にあると思う？
結局この人自己中でしょ。真剣に相手にしないほうがいいと思います。
no.29 親子ニート (06/04/09 21:08)
人の性格によって怒り方考えないといけないよ。萎縮して余計仕事ミスしちゃうんだよ
no.30 ３３才の男 (06/04/09 21:56)
上司にはどこいっても恵まれませんでした それ以外の人とはそれなりにうまくやってた
no.31 ３３才の男 (06/04/09 22:22)
３３才さんはどういう性格なんですか。
no.32 記入なし (06/04/09 22:23)
＠＠＠です
no.33 ３３才の男 (06/04/09 22:24)
露骨に怒られると動揺しやすい性格です
no.34 ３３才の男 (06/04/09 22:25)
そうですか
no.35 記入なし (06/04/14 22:55)
＠＠＠です ･･･クルクルパーのことかな？
no.36 記入なし (06/04/15 11:36)
物流の上司でしょ？いちいち気にしてたら、そりゃ疲れるでしょう。
気にしちゃ駄目ですよ。
no.37 記入なし (06/04/15 12:13)
ひどくどやされたものでした
no.38 ３３才の男 (06/06/01 00:50)
上司は部下を叱りすぎたら夜その部下と飲みに行くとかして人間関係を悪化させないことが大事なのです フォローが必要
no.39 ３３才の男 (06/06/01 22:58)
そんなこと一々出来ないよ上司も忙しいだから
no.40 記入なし (06/06/01 23:06)
フォローくらいできるだろ ダメ上司はそれが出来ない
no.41 ３３才の男 (06/06/01 23:07)
上司さんのせいばかり出来ない。
言われる方も反省しなければ
no.42 記入なし (06/06/01 23:09)
いや上司がダメだと部下もダメになる 自分が上司なら部下のミスは自分のミスと心得部下の性格によって注意するなり怒るなりする
no.43 ３３才の男 (06/06/01 23:12)
上司さんの性格にあわせるしかない。
no.44 記入なし (06/06/01 23:14)
私の性格に合わせるのは難しいあるよー
no.45 ３３才の男 (06/06/01 23:15)
何処会社に入っても上司は、いるから
no.46 記入なし (06/06/01 23:17)
かなりの零細だと上司いないかもよ
no.47 ３３才の男 (06/06/01 23:18)
・・・おまえは社長か？３３才
no.48 スレマスおやじ (06/06/01 23:19)
あっし社長^^
no.49 ３３才の男 (06/06/01 23:20)
大概いる。先輩もいる 今年下の先輩も多いからね
no.50 記入なし (06/06/01 23:21)
３３才さん今日何してた？
no.51 OL (06/06/01 23:21)
とりあえず直属の上司とうまく行けば何とかなるだろう
no.52 ３３才の男 (06/06/01 23:22)
>51 グッド
no.53 ３３才の男 (06/06/01 23:22)
就職活動しなよー
no.54 OL (06/06/01 23:29)
７年ぐらい我慢し続け、まじめに働き、ある日突然ぶちきれると相手がびっくりするぞ。
精神的にはとてもよくないのでお勧めしませんが。
no.55 試用期間の香具師。 (06/06/01 23:29)
>54 明日ハロワだし常に活動はしてるあるよ で、あんたは?
no.56 ３３才の男 (06/06/01 23:34)
傍観者
no.57 OL (06/06/01 23:54)
上司によく人の顔色を伺って仕事をするなと言われるが、しかたないじゃないか。
そういう性格なんだからと言ってやりたい。
no.58 記入なし (06/06/02 00:28)
地獄に落ちろ上司。
no.59 記入なし (06/06/02 02:54)
上司にはことごとく恵まれませんでした@@
no.60 ３３才の男 (06/06/02 07:14)
＞３３才の男さん
結局再就職はできたのですか？
久しぶりにきたもので。
応援してます。
無職脱出してもきてくらはい。
no.61 記入なし (06/06/02 07:16)
>61 踏んだり蹴ったりで未だ決まっておりませーんんんんんんん"
no.62 ３３才の男 (06/06/02 07:18)
しかしあと一週間で決めます^^
no.63 ３３才の男 (06/06/02 07:19)
またかい
no.64 記入なし (06/06/03 00:34)
上司は部下とのコミュニケーションを自らとるようにするべき
no.65 ３３才の男 (06/08/18 16:45)
怒らないで叱るようにしていた
no.66 ４９歳 (06/08/19 07:37)
ほかの人がいる前ではあからさまに怒ってはいけないのよ
no.67 ３３才の男 (06/08/26 09:24)