おめでとう。
決まらない時の辛さを思い出せば、新しい仕事が辛くても耐えられるだろう。
もう辞めないで頑張れ！
no.2 記入なし (07/10/04 22:57)
何処のどなたか存じ上げませんが、就職・お・め・で・と・う
私事ですが、10月2日就職、10月3日退職、本日退職手続き完了。
こんな私を、笑ってください。
no.3 記入なし (07/10/04 22:57)
おめでとう！
no.4 記入なし (07/10/04 23:58)
御目出十
no.5 記入なし (07/10/05 05:56)
おめでとう。新しい仕事頑張ってくださいね。
＞３ なぜ１日で辞めたのでしょうか。
no.6 記入なし (07/10/05 06:04)
よかったね。おめでとう。自分にあった職場だといいね。
no.7 記入なし (07/10/05 09:07)
no.3です。
お答えしましす。
その会社は、人材派遣会社のスタッフ募集の広告を見て応募しました。しかし、私が思う職場環境ではありませんでした。（仕事内容が嫌だとか周りの人間が嫌だとか業務体制がやだとかではなく）それで、思うことがいろいろあって辞めました。
派遣や請負会社のスタッフ募集については、
私の他にも経験されている方がいるかと思いますが、求人誌に載っている派遣会社のスタッフ募集って、ほとんど派遣先の会社名が載っていないし、記載されて事と言えば勤務時間や大まかな仕事内容（例えば、仕分け、とか部品製造とか・・）○○市南部とか、北部とか、たまに△町とか・・・
本当に就職を希望する人が働くにあたっての詳細が非常にわかりにくい！
例えば、仕分けの仕事をしようと派遣先へ行けば実は、重い物の仕分けであったり・・、軽い物でもウレタン製品であれば異臭も感じるでしょう・・。前者は腰痛もちの人にはできないし、後者では過敏症の人にはできないし・・。
登録制のスタッフ募集については、
広告や求人誌には①○○販売など②△△製造などの募集をうたって問い合わせばまずは登録を・・などといって登録したのはいいがその後の連絡なし！①もしくは②の仕事ができると言う期待で応募したにもかかわらず・・・「①や②のような仕事をしてくれる人を募集広告をだして実際は登録させる事のみを目的に求人募集をするな」と言いたい。
結論、派遣スタッフ、請負スタッフ、登録スタッフ・・・職業選択の自由を奪う求人広告が世の中多すぎる。 以上
no.8 記入なし (07/10/05 10:28)
１さんおめでとう
自分も年末までに決めたいな
no.9 記入なし (07/10/05 14:51)
>１
おめでと！
no.10 記入なし (07/10/05 22:13)
皆さん、ありがとうございます。
新しい職場には１１月から行くことになりそうです。（製造業）
私は３６歳（男）ですから、中途採用ということで、妥協しなければならない点が
いくつかありましたが、まあまあ希望していた会社に近いところに決まりました。
９ヶ月間というのは自分にとって非常に長く、何度も挫折しそうになりましたが、
この掲示板で励まされたときが何度かありました。
まだまだ多くの人たちが、就職するのに悩んでいるのがわかり、自分だけが苦しんで
いるのではないんだな～と痛感しましたし、本当に厳しい世の中であることが
身にしみてわかりました。
これまで苦労して転職活動してきて、会社見学もたくさんしました。
理想どうりの会社なんてないのが現実です。
まだ就職先が決まっていない方々も、早く良い結果が出ることを祈っています。
no.11 悩める者 (07/10/06 09:18)
↑おめでとう！！希望を捨てなければ必ず光が射す。とにかく、前を見て前進だね（＾＾）
no.12 スカーレットハートらぶ岡山 (07/10/06 12:49)
＞１さん
続いてますか？
no.13 記入なし (08/08/06 01:10)
日雇い派遣だけは辞めたほうが良いと思います。＞貧困から抜け出せない！一文無しになったらアウト！野宿はつらい！
no.14 記入なし (08/08/17 12:39)