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そこそこ大きい組織なら。
処世術は目立つな。

仕事を一生懸命する分には、文句は言われまい。公務員以外では。

信用ができるまでは、”報連相”を心掛けることかな。
信用が確立しても、最低限の”報連相”は必要になるだろうけど。
やってることが予想がつくから、安心されるものだよ。

もし、派閥があったら、多数派につくこと。

＞３さん
公務員は、一生懸命仕事すると文句を言われるのか？ｗ
　　　

たぶん、３さんがいいたいのは、
公務員は、一般に仕事を一生懸命しなくてもやっていけるってことじゃないかな。

＞６さん
仕事を一生懸命しないと、やっていけないよ（＾＾；
特に人間関係が悪くなるね。
　　　　　　　　

一生懸命やりすぎる窓口の公務員も問題だ。こないだ分からないことがあったので、役所に聞きに言ったら、３０代くらいの身体のでかいのが、すごい威圧的で、おまけにでかい声で説明するので閉口した。まあ、悪気はないのだろうが、こちらは知りたいことが分かればそれでいいのだから、そこまでしなくてよろしい。

正確には一生懸命しているフリをしないと・・・だけどね

＞８さん
それは一生懸命とは言わない。
単に接遇が下手なだけ。
　　　

難しいね ペコペコするしかないね (^O^)

強いものに巻かれる。

例え、仕事が出来たととしても、上から異端分子だと見なされると淘汰される。上司の好き嫌いにも合わせて、自分の信条を押し殺す覚悟も必要。

私は長年色々な会社で働いてきましたが、豊富な経験から言わせて貰えば、どんな組織でも必ず人間関係には問題があります。
一番必要になるのは、やはり仕事に対する真摯な姿勢と結果を出せる能力、そして誰にでも対応出来る柔軟性、そういったもので何とか難局を切り抜けて行くしかありません。
そういう努力をしてさえ、陰口を叩く人間は必ず存在しますよ^^
だから、最後に必要になる能力は良い意味での鈍感力かもしれませんｗ

なんていうかね。
一般の人間関係をうまくできる人が偉くなるわけではあるが・・
日本のエリート、特にお偉いさんの集合が国会であり、自民党である。
人間関係がうまくいっているとおもうかね？
うまくやる方法なんてないんだよ。

無理っす。
カンパニーという言葉自体が悪ガキが集まって悪さ組織を作り、社会に貢献することなんだから。

人間関係が一番ストレス

「うまく」というより「ストレスを溜めない人間関係」なら
自分の性質（好き嫌い、得手不得手、など）をよくわきまえて、
無理な大嘘をつかないことだと思います。
どうしても好きになれない相手に無理に合わせても、
出来ない仕事を請け負っても、どこかで破綻します。
自分に正直だと思い込んでいる「ジコチュウ」も困りますが、
自分に嘘をつきとおすことはできません。
あなただって嘘つきと付き合うより、正直な人と付き合うほうがいいはずです。
相手も多かれ少なかれそう思っていると考えていいと思います。
どうしてもうまくいかないことをクヨクヨ考えるのもストレスになりますから
no.１４さんの書いている「鈍感力」も大切だと思います。

まあノー天気の方がいいかも
普通の交友は気のあった同士　ある程度理解しあう
会社は所属関係同士だから気の合わない奴もいる
我を出して問題ありそうなら抑えるということかな
年取ったって多分変わらないと思うよ
肉体精神の病気にだけ気をつけて　そこそこ処世すべし

言われたことをやって、適当に愛想を振りまいていればいいのだ。

今までは公務員のが楽だろう仕事は　人間は関係どうなんだろう　楽といえば楽
民間は金稼げるかどうかって感じで人間関係も変わりそう

言われたことだけやって、適当に愛想を振りまいて　る奴と言われることもある
変わってるけど値はまじめといわれる場合もある
上司しだいなこともある
まあいい加減なもんよ

変な上司に引っかかったら最悪だよな。

にこにこしながら深入りしないかな〜

人を悪く言えばいうほど
世の中上手くわたっていける人
又はそんな人の
腰ぎんちゃくのようね人になれたら
楽だな〜なんて考える時は有りますが

「あの人うざくさい？」
だけで、盛り上がる方々は
すごいな〜と、感心してしまいます。

飲み会には誘われるけど
毎回断ったら怖いな〜と
思いつつ、3回に1ッ回行くような
小心者です(笑）

自分に自信が有る人が
うらやましいです。

3回に1ッ回行くような
自信がなきゃできないよ断るのは　回りは１ッ回も出ないの？

出ないより露骨に呼ばれないので
前、私からあの人は呼ばないの？と、聞いたら
「空気よもーよ」と却下されました。
私には選べる権利は無いのですが
腰ぎんちゃくほど、ゴマがすれないので
呼ばれなくなるのも時間のうちかな〜と待って数年経過

そこは出世グループと言われているけど、
私は給料上がらないけど仕事だけ増えてます笑
酔うと喧嘩腰で熱く皆さん語るので行きたくは無いです泣

でも、
個人攻撃を見ていると小心者なので、次回も行ったほうが
良いのかな〜などと考えます。

女の子もゲラゲラ人の悪口を言う方が多いです。
これから忘年会シーズン行きたくは無いですけど
行かないとな〜

でも、その飲み会に行かない人と
お昼一緒の方がゆっくり出来ます。

敵（自己にとり障害となるべき対象）とは内なる闘志を胸に秘め、じわじわと苦しめてやるのだ。
例えば、無視をする・仕事を頼まれても拒否する・皮肉を言う。これに限る。
友好的な人とは仲良くやる。

おおお〜お姉さんカッコイイね！！！
その強さがうらやましい！！
修行ですね〜♪

↑はあ！？誰がお姉さんだって？およよ、男ですよ・・・私は・・・。

やられる前にやる

トーイックさん、相変わらず戦闘モードだけど大丈夫かい？

ト−イックさん。
事件を起こすくらいなら、ここで何があったかぶちまけた方が、
いろいろアドバイスも出来るというものです。
は・や・ま・る・な・！

精神の牢屋から本当の牢屋に行くぞ
つまらんぞ

戦争だ！かかってこい 相手になってやる！

うわ〜い戦争だ〜
飛んでけミサイル

↑スカッド？パトリオット？これ以外！？

ト−イックさん。しらべてみました。
流石にこれ程までとは…
経団連のバックには自民党がいるからって、
なめられたものですね。
自民党政権が剥奪されれば、てのひらを返した様に
なるのでしょうが…


ガテン系連帯は12月1日、大分キヤノンで派遣・請負社員のユニオンを結成しまし
た。　

　ほとんどの人が12月中に２月〜３月までの雇用期間を残しての中途解約を迫られて
います。寮からの退去も求められています。

　相次ぐ非正社員の解雇は、この年の瀬が迫った時期に、なにひとつ保障もなしに、
しごとも住まいも情け容赦なく奪い取る、まさに人間の生存を脅かす暴挙にほかなり
ません。殺す気か、といいたいです。

　しかも大分キヤノンは、大量の派遣・請負社員を中途解約する一方で、ハローワー
クや求人誌、自社のホームページで大量の期間工募集を現在も続けています。

大分キヤノン１１００人削減　東芝大分は期間工ら３８０人　労働局調査
http://news.goo.ne.jp/article/nishinippon/region/20081204_evn_001-nnp.html

年末には全国で暴動が起きるだろうな。
経団連のとばっちりを喰らうのは一般市民も同じ。

僕も携帯で調べてみました どおりで人が少ないわけだ 期間社員もどうなるやら

契約更新できないかもね
正社員なんてもっての他

今は少しはいいんだろ

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