新しいことを覚えないとって時には、かなりメモ魔になる。
慣れた仕事だったら、to doリスト的なものは、書いておくと忘れなくて済む。
打ち合わせとか、長い話し合いのようなものは、キーワードとか簡単な事を書いておいて、話し合い終わった後に復習するといいんじゃない?
ボイスレコーダーもいいけど、録音聴き返すのはけっこう面倒くさいと思うよ。
no.2 記入なし (15/01/19 22:15)
取らない
no.3 記入なし (15/01/20 01:07)
メモ取らないと忘れるでしょ 人間だもの
但し、そのメモは慣れてくれば「書いて覚える」のが目的になって
見返す事はそう多くなくなるはず
ボイスレコーダーも持ってるけど、正直、
それを聞き返す手間こそ愚の骨頂
あくまで聞き返せない時の「保険」でしかない
no.4 記入なし (15/01/20 03:17)
エロいことならすぐに忘れずに覚えてるんだけどな
no.5 記入なし (15/01/20 06:45)
とりあえずボイスレコーダーは取っておくことをお勧めします。
「記憶」は残らなくても、少なくとも「証拠」は残りますからねー。
no.6 記入なし (15/01/20 07:11)
自分は、後輩に極力メモを取らせないようにしている。
指示をする際は、「文章として記録に残る形」で指示を出している。
口で言った事をメモさせると、解釈の違いや聞き間違いが発生する。
さらに「あの時言っただろ?」「言ってないです」の不毛なやり取りが起きる。
no.7 記入なし (15/01/20 07:13)
会話の要点をいちいちメモに取るのは面倒なのでボイスレコーダに録音してます。
電話の場合も固定電話にアダプターとボイスレコーダを接続して会話を録音する。
携帯にかかって来た場合は固定電話に転送。録音して、保存です。
no.8 記入なし (15/01/20 14:14)
許可なく会話録音してるってバレたら解雇もんじゃない?大丈夫なの?
no.9 記入なし (15/01/20 16:11)
>>no.9
コールセンターとか電話すると99%録音されてるよ
違法ならやってない
no.10 記入なし (15/01/20 16:18)
派遣工で、精密会社にいった1日目。
先輩派遣工から「お前さあ、何でメモ取ってないんだ?」
僕「・・・」
「お前大卒だってな。俺は高卒。さすが大卒、メモ取らなくても1回聞いただけで覚えられるんだよな。頭良いな」
と嫌味を言われた。
帰りにメモ帳を買って、翌日メモ帳を持っていった。
「昨日説明したのに、もう忘れたのか」
僕はメモした。
3日後、事務所で「あいつ<僕のこと>全然使い物になりませんわ」と先輩。
派遣社員「わかった。違う部署に行かせよう」
no.11 記入なし (15/01/20 21:10)
仕事柄、メモは毎日
no.12 記入なし (15/01/20 21:45)
前職で私はメモを取っていたが、入社した若手やオッサンはメモを取らず
同じミスを何度もやるので注意すると、逆ギレしたので非常に腹が立った。
人の意見は素直に受け入れるべきである。逆ギレの前にメモを取れ!
no.13 記入なし (15/01/22 11:07)
>13
すんません。早口でメモが追いつかなくて途中でメモとらなくなりました。
no.14 記入なし (15/01/22 12:57)
前職では、メモ取るなと言われ、
現職でもメモ取るなと言われています。
私自身記憶力が悪いので、
あとでメモ帳に書き込もうとする時点で忘れてしまいます。
メモ取れと言ってくれる職場が羨ましいです。
no.15 記入なし (15/01/22 22:15)
メモをしない人はバカだと思われます。
no.16 記入なし (15/01/23 01:16)
>スレ主へ
>上司や先輩からは、いつでも思い出せるためにメモとりなさいとよく言われます。
それは、その会社の社風です。以前の会社では、メモを取ろうとしたら「メモはとらんでいい」
と言われました。
>でも、細かくメモをとる人ほど仕事ができない人が多いですし、
物を覚えられないと仕事はできません。
「メモを取る人が仕事ができない」ではなく「メモを取っても仕事ができない」ではありませんか?
>私の場合は、メモを取ってる間に話に置いて行かれたり
単にメモを取る習慣がないので遅いのだと思います。
>メモを取るといつまでもそれに頼るから覚えられないので
電話番号や英単語、メモに取らず一発で憶えられますか?
覚えられなければ、メモ等に取り、反復練習で覚えるしかないと思うのですが?
>会議が終わった後でノートに整理するというのがスマートな方法だと思っています。
>今は、技術が進歩してますので、ボイスレコーダーを使って記録する方が、
>賢いと思いますが、どうでしょうか?
ある会社では、会議の後、議事録を作成し、上司の承認後、各部署に配布します。
会議は説明するだけでなく、反対意見もあり、最終的に何が決定したのか、何が決定していないのかを議事録に記録する必要があります。
議事録を作成する担当者も必要です。通常、会議終了後、パソコン等で作成します。
当然作成する時間も必要ですが、パソコンに入力する程度の時間であり、
最近は会議中にそのまま打ち込んで、会議終了後、メールで送ります。
レコーダを聞く時間はありません。
no.17 記入なし (15/01/23 18:14)
メモはよく取る。忘れっぽいからね。
だからメモ取らない人の記憶力に憧れる。
no.18 quickeggy (15/12/20 13:16)
派遣工の作業の話に古臭い会社の会議の話を持ち出しても意味ないように感じる。
no.19 記入なし (15/12/20 13:36)
>no.19
no.17はスレ主に対する回答でしょ
スレ主が「話や会議が終わった後で」と書いているので、意味はあると思う
no.20 記入なし (16/01/11 13:42)
メモ取ると覚えられないからメモは取らない。
no.21 記入なし (17/05/03 06:14)
メモを取らないと、そもそも覚えられない。
毎日の事ならそのうち覚えるだろうけど、一ヶ月前の事なんてメモが無かったら絶対に忘れてる。
自分の場合はメモは取りますが、走り書き程度です、後でそのメモを見ながら思い出して書き直します、そうする事で覚えます。
no.22 記入なし (17/05/03 06:24)
会議中、今は何について話してるのか手元でメモするようにしてる。
特に言い訳する人はごまかすために関係ないことを必死に説明したりするし。
no.23 quickeggy (17/05/03 13:01)