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今年はもう行っても無駄かな

アタシは　今年は、もうムリっぽいから、来年から就活します。。。

今日ハロワ行って面接受けることになったらイブ面接か”＾意外といいかも

この雪なので来年に。

私が最後に就業する場は聖職者（お寺の坊さんか他国に移住してクリスチャンに）しか生きがいを見出せないかもしれない・・・・・。自殺する前に人間としてすべきこととして。

ハロワ経由で臨時の年末パート、週3回のパート、早朝のパートと応募してはみたが、
結果は「応募者多数」で全敗だった。
地方在住、30代の男より。

つらいけどお互いがんばりましょう

親の世代は「中小企業だったら採用してもらえる」だの、「パートやアルバイトなら何かあるだろ？」と言うけれど、
今は、パートだって職種や時給、勤務時間や勤務地によっては高嶺の花。
オイラが受けた商品入出庫のフルパート（＠1,000円、土曜日は月1回休み、年齢不問、ただし書類選考）などは、
一名採用のところに20数人の応募があったそうな。
これって、景気回復が遅れている地方に限った話なんだろうか？

今日カラスワーク行った人いますか？

ハロワすいてました

私事で申し訳ないが、もしも次に働く場として考えてることは大人数の職場よりも極少人数の会社に勤めたい・・・。自分の性格に合わないんで・・・。

とにかく働きやすい職場でのほほんとしていられてそこそこの給料ならそれでいいです

ローカルニュースで、「景気回復の実感は？」というインタビューを放送していた。
画面では、「去年よりもボーナスが上がった」と答えている人が結構多かったなぁ。
繁華街で大企業や官公庁のサラリーマンにマイクを向けるのもいいが、たまには
ハローワークの周辺でタムロしている人間も取材対象に加えてくれ。
俺たちハロワ族（？）にとっては、ボーナスなど別世界の話だ。

マスコミが作ってるからだね。景気が悪かった時は、脱出を報道して景気を作る。
中小・零細・無職とさまざまな報道をしてこそ、マスコミだと思う。
偏りすぎな報道が多過ぎる。凄惨なニュースが多いのも、それが多くの平凡なニュースよりも特殊だからだよね。民法はそれぞれの色を出して、同じ事柄を一斉に報道するような事も見直すくらいであってほしいものだ。視聴率を考えて異なる視点を持つ事もオリジナリティに繋がるとおもうんだがな。

NHKは、そこそこ健闘（？）していると思う。
「Nスペ」や「クローズアップ現代」などで、失業や所得格差の問題を取り上げている。
見て見ぬフリをしているのは、他ならぬ地元の民放と新聞だよ（笑）。

情報操作や視聴率至上主義の番組作りが彼等の仕事だからしょうがないよ。
民放は兎に角、イイ番組、リアルな番組、観たい番組を作ろうとしても、
スポンサーがOKしなかったらダメだからね。

悲愴感漂うハロワ周辺の雰囲気は客観的にみて確かに絵的に放送できないかも。

たとえ銭ゲバの民放でも、せめて日曜深夜（月曜未明）の「NNNドキュメント」だけは
俺たちを見捨てないでほしい。
この番組、かつては「日テレの良心」と言われていたこともある。

頼むから全都道府県の業務曜日を土曜日もやってくれってんだ・・・・・。全くよ！！

あるいは、ジョブカフェを全都道府県に設置して月曜日から土曜日までやって欲しい・・・・。全国的に統一して。

同じ内容を失礼しますm(__)m

新訪問者のために職安の求人の会社で
http://www.jlp.net/letter/031005c.html
↑金を騙し取られたケース
http://blog.goo.ne.jp/roba_kun/e/1442849ea766803c2b7b66dfd4605e80
↑架空内容で訴えられたケースも見つかりました
((((;;ﾟДﾟ))))ガクガクブルブル・・・・・ 
危険度が高いです；；

俺の場合、一度騙されてからは「求人雑誌」に限定して仕事探ししました。

被害をこうむったのは気の毒だが変に凝り固まっていると結局自分が損をする。

>>1819
オイラの地域では「求人雑誌」の方が、ハロワの求人票よりも危険度大。
地域格差もあるんだろうけど、求人誌ばかりを持ち上げるのはちょっと・・・。
（かと言って、ハロワを賛美しているわけじゃないよ）

>>1821
うゎーーーー；；；；俺は札幌に住んでいますが、こっちとは逆ですね；；；

某社の無料求人誌では、以下のようなラインナップが誌面の過半数を占めている。

・飲食店の求人（ラーメン屋、居酒屋など）
・派遣＆請負の求人
・アミューズメントの求人（パチンコ屋）
・運転手の求人（タクシー、トラック）
・東海地区の求人（トヨタ系の請負など）
・首都圏の求人（新聞販売店など）

オイラも、無料誌の創刊当初は「タダだからいいよねぇ」と喜んで手にしたものだが、
最近では目を合わせることも少なくなった。
せっかく持ち帰っても、開いてわずか数分で資源ゴミだし・・・。

ハロワ、もうやってる？いかなきゃ・・・

あさって会社休みだからハロワ久々に行ってみるか

求人案内の方がいいかもよ。

↑
一つだけ、追加しておきます。

・サービス業の求人（ガソリンスタンド、カラオケ屋など）

糞求人の中の僅かにある良い求人を求めるが当然のことながら期待はしてない

32才の男さん、
あんたが何でハロワいくんだ？？
今のしごとは？？

京都の山科の万院寺保育園は最低。
あそこは北斗晶似の園長がお出迎え。
近所のおばさんは調理員をしていたが、いきなり解雇。
私も面接に逝ったが、拘束は二時間。
「あなたはメイクが駄目なのよ。」
とか、（…え？自分の顔は？ここ化粧品売り場？）
「保育士以外の資格持ってるから他所に逝け。」
だの、（…？(゜Д゜) ハア??保育士の資格不要って書いたあった…。）
「今一番新しく雇った人もやる気ない。」
（私にはカンケー無い。「も」ってなに？）
などと散々人を質問攻め＆こき下ろしした。
最後、
「こちらも暇じゃないから。」
と、拘束二時間。
そして履歴書は返って来なかった。

ほんと、この腐れ日本に何と嘘つき・悪人が多いこと・・・・・

ハロワの求人が自宅ＰＣで検索できるって知ってた？
オレは知らんかった・・・

http://www.hellowork.go.jp/


全国の求人が検索できるらしい　
ハロワまで行く手間が省けるが、求人票の内容は同じなんだろうな・・・

ははは　素人の無職だね　頑張れよ
ハロワにあってネットにないのもあるが手間は省けるから
気にいったやつは番号でもメモしてからハロワにいけばいいよ

求人全部載らないらしいよ

みなさまは、ここのプロフェッショナルですね(^_^.)
　　笑った顔文字は不謹慎か。。。

空欄と嘘はやめてほしい

真実を事実を記載しないハローワークなんていらないね！！！。嘘つき政治家・嘘つき行政機関、何と人間性を喪失された方が多いことか・・・おお我が日本よ・・・。

仕事とは縁です

職安のシャープの液晶、１台ください！

コネがあればなんとかなりますよ

誹謗中傷ばっかりやなあ、

no.1841さま　こちらの求人などいかかでしょうか？
大変リーズナブルになっておりまする・・・

ウチの方の管轄にあるハロワのプラズマTVもDVDプレイヤーも経費の無駄！
俺にくれ。

>>1841
『＿|￣|○＆orz＆(#⌒▽⌒)(#⌒▽⌒)(#⌒▽⌒)(#⌒▽⌒)ゴルァァァァァァァァァァ!!!!!!(笑い怒り　(氏)』；；；；；；；；；；；；

ハロワ求人の会社で
http://www.jlp.net/letter/031005c.html
↑金を騙し取られたケース
http://blog.goo.ne.jp/roba_kun/e/1442849ea766803c2b7b66dfd4605e80
↑架空内容で訴えられたケースも見つかったのですよ！

やりすぎだよ。全部がぜんぶそうでもなかろう。同じ事ばっかり書いてるじゃないか

>>1845
　俺が嘘求人で騙されて、ハロワの嘘求人で騙された他のケースを調べて>>1844のようなケースが見つかりましたが、もちろん１００％嘘ではありませんが、最初から読んでいると、コンビニや書店で売っている１５０円〜２００円(北海道の場合)の求人雑誌とは、次元が違いすぎることに驚きましたorz

俺は、平気で嘘に嘘を塗り固める行政のやり方に寒気を覚える・・・・・。

ハロワってダメなん？？？

ここで書いてある事も本当だろうけど多くの人がハロワの紹介で働いているのも
事実じゃないか？こちらが対策しなきゃいけないのは辛いけどね・・・

↑ハロワもこの国もアカンわ〜〜。（大阪弁で）

＞１８４９さんの言うような、我々労働者の為の労働相談・不当解雇・不当退職勧奨・肉体的精神的被害・サービス残業等に対して企業側と対決して労働者を全面保護救済してくれるありがたい機関があればどんなに失業することなく安心して日々暮らせれるかと思うと歯がゆさを覚えざるを得ないね。

>>1848
危険度が高いですorz

>>1847
>>1849-1851
ニュースなどで放送されるといいのですが・・・
残念ながら国内全体が「隠蔽主義」「現実逃避主義」、露骨に言えば「北朝鮮化」が進行しているように見えます；；；；

職業安定所の受け付け職員の人、あの仕事内容なら必要ない。
その分人件費を減らしてほしい。　あの人達の人件費は一番怒られなくてはいけないものだ。

無職経験が無いのでハロワはテレビで見た事しかありません。
コーヒーとか菓子とか出してくれるんですか？

職安のシャープの液晶、おれにくれ！

＞１８５４　　そんな甘っちょろいところではない

ハロワのパソコンで何見てるんですか？パソコンはDOS/Vだけですか？
イスは上下できますか？
普通のサイトとかエロサイトとか見れるんですか？
ハロワにカワイイ社員いますか？
無職じゃ無くても入れますか？
営業時間はどうなってますか？

社会見学したいんですが。

＞１８５７　　自分で行って確かめてみぃ！その異様な雰囲気を体験しておくといつか役に立つ

＞１８５７さん。
ハローワークに行くといい。毎日毎日（土曜・日曜・祝日除き）人で溢れてるから・・・

現在の状況は、厚生労働省の発表しているデータを見ると月当たりの就職率は以下のようになります。・・別スレにも書いたけどね。現状把握は必要。

�@専門的技術的職業では、７.８１％
�A管理的職業では４.６２％
�B事務的職業では、４.４５％
�C販売の職業では、６.３４％

有効求人倍率なんてあてになりません。100人の内一ケタ台というのが現状です。

ハローワークに一度だけ行ったこと在る。
自分が行ったのは障害者の専門部署。
「まずは登録することが先決ですから」と、前向きな感じで登録はできた。
で、求人票のファイルぱらぱらめくって、
よさげなところの一社選んだ。
私は部位的に座り仕事が良かったが、なかったので、
立ち仕事を選んだ。
そしたら、「立ち仕事ですよ」と、２度威圧的に変わり。
私だって絶対座り仕事でなくてもかまわなかったんだけど。
それでも、ここにしてみると、私が言うと・
「今採用係さん、出張で居ないの」とさ。
なんかそれって、遠まわしに、不採用のサインのような気がして。
それ以来二度とハロワに行ってない。

その対応は許せないけど
“それ以来二度とハロワに行ってない。”・・・いじけたってだめだろ

別の人の時に言ってみるとか別のハロワ行くとかさ
手を尽くしてそれだったら一緒に怒りを共有できるけど・・・

運が良かったのか私の行ってたところは親切だった。

担当によっても違うんだよね。

求人内容の嘘発見器をつけてもらいたいですしつけるべきです

ライブドアの粉飾決算も問題だろうが、無職には当面、こっちの
粉飾をドラスティックに一掃摘発してもらいたいもの。

>>1861
職員の対応があまりにも酷ければ、管轄の労働局か地域の行政評価局（総務省）に通報してはいかが？
行政評価局であれば、メールでの苦情申告も可。
ハロワ通いを諦めるのは、まだ早いと思うよ。

うそ求人だしてるのに
会社の誓約書に履歴書詐称の場合解雇すると書いてる

雇う側、雇われる側の違いを今更愚痴っても仕方がない。
辞める時にそんなハロワをアテにしていたのだから
情報を見分ける知恵と行動力をつけなければね。仕事と一緒で人をあてにしては
いけない。お互い利用しているのですから

会社辞める前に何度かハロワ行ってみるのがいいのかも

ハローワークの求人票はうそ臭くみな信用できなくなってきました。
ぼくも嘘をついてでも職につきたいです。

ハロワの求人票は、ハロワが労働基準法違反の部分は
直さないと受け付けられないよと指導する。

会社は、受け付けて欲しいもんだから、違反部分を直す。

でも、実際働かせる時は、労基法守る気がないから
ハロワの求人内容とは違う条件での採用になる。

＞１８７１　　　そういうのマジで辞めてほしい。会社もすぐ辞められては困るだろうに・・休日日数と残業時間と給与と賞与の有無と職場と職種だけは嘘つかないでくれ

ハローワークの求人票は、確かに、リクナビとかと比べると
条件が落ちる感じがする。
でも、現実、そんなにうまくいくわけないんじゃない？
地域の会社の募集などは、ハローワークのほうが、
いろいろのっているし

>>1873
大手も利用する「リクナビ」などのサイトと、中小・零細がメインのハローワークでは、比較すること自体に無理があると思うが、いかがだろうか？
過去には、オイラもリクナビのIDを持っていたが、応募しようにもハードルが高い求人ばかりだったという記憶がある。
オイラのような市場経済の「落ちこぼれ」組は、嫌でもハローワークを利用するしかないという事実。

どっちもどっちでしょうね
こちらはハロワでの物件に不満があるし会社側は逆にハロワでよい人材が
見つからない。
少しはましな人材銀行なんかは実際２５歳〜とか募集してるのに２５歳じゃ
人材銀行になかなか登録は難しい・・・
より多くの出会いがあればもう少しいいんだろうけど結局、競争率が高くなる。

.
松宮健一著　「 フリーター漂流」　旬報社 


NHKスペシャルを本にまとめたものだが、衝撃的だった。 
請負、派遣の規制を厳しくしないとフリーター、ニートを正社員に 
なんていうのは夢のまた夢だな。 
請負、派遣の規制緩和で正社員を減らしさらに規制緩和しようとしながら 
フリーター、ニート、４００万人以上を正社員にさせようとする。 

政策が矛盾しているな。 

ハロワに派遣、請負の求人が多いという現実は、ハロワどうこうよりも
政策で派遣、請負が増え、それが求人票の多さに反映されているに過ぎない。

ハロワが、求人内容を労働基準法に違反しないように指導してその通りに
記載させても、会社に守る気がないんじゃいたちごっこだ。

じっさい、労働基準法違反で働かされでもしない限り、行政指導や送検なんか
監督署もハロワも出来ないわけだし。

>>1876
派遣、請負だけじゃなくて、パートや臨時の求人も、ね。
いい年の男性が、短時間パートや臨時仕事にも手を伸ばす・・・、これが当地の現状です。

ハローワークノ求人票は、嘘ばかりと言い切れない側面があるということですかな
妥協も必要となってくる。その妥協のラインは、数多くの求人を見ないと統計が取れない・・・
しいて言えば、ハローワークの職員が、もっとプロフェショナルかつ、親身に失業者の相談にのっていただければ、失業者の精神面では、助かる部分が多いのにと感じる

ハロワの職員も安い給料や時給ではやる気しないのも少しは分った

１８１７番に賛成。　公務員にしても会社員にしても引きこもりにしても、全員、もっと力量がなければならぬ。ニートやってるにしてもだ。

ハロワの職員の待遇改善を望みます

１８７８番のまちがいだった。

そうだね、給与が安いからだったら、理由にならない気がする
だったら、その給与でさらにできる人材を雇うでしょう？
ふつうだったら・・・

その代わり責任もって求職者を必ず内定させるよう頑張ってもらいます。それが出来ない人は辞めてもらえばいいだけです

今日はこれからハロワに行くが嘘合ったら見抜きます

受付のかわいいねーちゃんが熱く語ってくれたんだけどどうも詭弁っぽい。俺には出来ないよ、あんたみたいにはな。でも、かわいかったｗ

>>999
＞ハロワ職員がニヤニヤしてると、無性に腹が立つね。
きっと高見の見物なんですよ。

ハロワの求人常連企業が多すぎる！そこを改善してほしい。

>>1888
こっちの場合、常連企業は「求人雑誌」にも多いです。
仕事探しのとき、「ウザイ」の一言です；；；；

「求人」ではなく「宣伝」目的で掲載しているように見えます。
俺の考えでですが、これは企業の「イメージダウン」でしかないと思います。

追記。
俺のこれまでの経験でですが、常連企業に応募しただけ、「履歴書/職務経歴書」の無駄遣いになります。

>>1888、1889
求人の常連企業、単にヒトが来ないか、入ってもすぐに辞めていくと考えた方がいいと思う。
あとは、何度募集をかけても「採用ゼロ」を繰り返す企業というのも多い。
最近は、パートなんかでも応募者が複数にも関わらず「採用ゼロ」が結構あったりする。
中小・零細企業がいくら高望みしても、Ａクラスの人材など来るわけがない。
求職者だけに「妥協」を押しつけるのではなく、企業側も少しは歩みよってほしい。

受付案内不要では？

求人募集の嘘を見抜いたり企業に厳しく指摘したりする人こそ必要

枯れ木も山の賑わい

ハローワークの職員はなめくさってる人間ばかりだ。まずタメ語つかうなっつうの。だちじゃねえんだから。たかがハローワークの職員でなにがえらいんだか。

検索するときに受付のババアが「・・番でお願いしマース」なんて言うがテメーに頼まれて検索してるんでねえんだよ！

↑ホントだな正しく｢…番をお使いくださいませ｣ぐらいいえねーのか？
そいつはくそババァだな

各県にあるみたいだけど

メッキ屋さんの　【ガルバー】て　どうさ？

ハローワークより、こっちの方が良いんじゃないか？
就職活動と会社情報　
↓
http://work.or.tp/

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