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30後半でリストラ等くらったら、もう人生終わりっぽいな

やっぱり３０代で離職したらないんですかね〜
そうおもうと、なんかひどい世の中ですよね
指くわえて、もうあきらめるしかないんですか？
何か道はないのでしょうか？
30代で辞める人っていっぱいいるとおもうんですよ
今の時代
そういう人はもう地獄しかないなんて、あんまりですよね・・・

生き地獄

ちょっと待ってよ。２０代で仕事ないんですよ。選んでるのか
しれませんが・・。
シルバー人材は、何歳からいけるんでしたっけ？
あっちも無さそうですね。きっと。

仕事ないならないで年金受けさせてほしい。

30代からでも就職・転職できてる人もいるにはいることは事実だと思います。
よっぽどスキルがあるからだ。ともいえますが、
例えば、30代でも、○○の資格さえもっていれば、ここに就職可能っていう
ものがあれば、可能じゃないでしょうか？
また、アルバイトや派遣でもやっていたこと経験していたことをなんとか武器にして
例え正社員じゃなくても、仕事は仕事でちゃんとしていたので、こういうことはできます。
っていう感じでアピールをすることで、道を開くことはできないものでしょうか？
何とか突破口ぐらいみんなで考えませんか？

もう人生終わり、あとは死ぬのを待つなんて悲しすぎますよ。

技術と経験があれば歳がいってても再就職できるよ！逆になければ若くても大変！＿|￣|○

生きるのも地獄
死ぬのもズゴック

４０ですが、まじアルバイトすら良い返事が返ってこないね！また、探すのもしんどくなっているので、僅かな貯金をつぶしてる。求人誌買うくらいかな？職安は当てにならないし派遣があまりに多くて嫌気を差している。そのため、半年あそんでる。先のことは考えてもわからない。成るようになるさ！

４１だ（汗）
10より。

そうだな。

人間は、死ぬときは死ぬからな。
前向きに行こうぜ。

確かに選んでいるというのもあると思いますが、適正というのも考えて動いてしまいますよね。適正検査を設けているくらいですし。

なんでも仕事しろ。仕事を選ぶな。なんてよくいわれますが、
かといって、いきなりドカタしろとか、いきなり飛び込み営業しろたって
できることとできないことがありますよね。
そういう仕事無理やりにつく＝自殺にしいってるようなもの　
と私は考えます。

＞１４が正解だな　誰かガテンの仕事１日で辞める時に土下座させられて蹴りまで入れられたとカキこしてたぜ　もう年くってるとほんとうにバイトさえ難しい　新聞配達、
体力作り直してチャレンジするかｍｍｍｍｍ

そうやって極端な事ばかり考えているから
「何でもいいから仕事しろ！」って言われちゃうんじゃないの？
新聞配達だって部数を制限してもらえば
早起きが辛いだけで仕事はそうでもないよ

私としては、１４・１５が正しいと思います。
どこかのスレッドで「オバサンに囲まれて汗水流して働いてるんだぞ。
おまえら仕事　選びすぎだ」意見がありましたが、精神を壊したら
終いです。　「とにかく、食べる為に」は、足元見られます。

>>14
正論だな。
何も死ぬ思いするために仕事してるんでもない。

ところで、

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040705-00001030-mai-bus_all

＜フリーター雇用＞企業の３割がフリーター経験を評価せず

ということだが。

何歳まで仕事があるかってことですが、うちの会社１級建築士（経験有り）募集してるよ。
年齢問わず。でも誰も来てくんないよ。
この間来たひとは深夜の現場に耐えられなくて2週間で辞めてったなー。会社のひとはみんな優しい人なのに・・・給料安いけど。

>>19
それは誰も来ない。

警備員なら６０歳位迄、倉庫内作業なら４５歳位迄、その他は年令の上限が３５歳迄の所が殆んどだね！ちなみに自分は３６歳なので職探し苦戦してます。年令制限お解除して欲しいですね！

経験があれば40・50でも転職かのうなのかな・・
よくエイブ●ックとかでオジサンが転職先紹介してもらってる
話が載ってるけど、
どんな経験がありゃあんなにいろいろ紹介してもらえるんだろう

経理とか？

>>22
あれは、経験10年以上とか、相当高度な知識を持っているとか、、、、。
そういう求人はハロワには載りません。ほとんど、紹介会社。

ここでは、時給・日給・月給レベルの話をしているが、あちらは、年俸で話をしている。
ここに来ている人たちとは、転職市場の質が違う。

そうか・・・そう考えると悲しくなるなぁ
でもスレに一流会社とかのスレもあったよ
そーゆー人たちはプラチナスキルってことで
紹介して貰えるってこと？
なんか悔しいなぁ

>>22さん
中高年の転職成功はまれな例だから宣伝効果があるのでしょう(^_^;

ハロワの求人条件と今の年齢＋10歳(10年後)を見比べると、今程度
の能力じゃ飯が食っていけないのは手に取るように判るし、かといっ
て未経験者が即戦力になるような事では10年やっても積める経験は、
とても評価されるものではないとも思えるし。
(だからフリータの経験は評価されない)

時間も金も経験も無い。さて、どうしたものかいなぁ・・・

ちなみに、ラブホ経験者だけど、いくら掃除員が残されてると言っても、
ラブホの掃除員は、働き盛りの男に限ってやめておいた方がいいよ！
やっていて凄く惨めだし、汚過ぎでかなりしんどい。人にも言えない！ビジネスホテルにしなさい！

４０だね

エイブリックのような転職会社は、理系、IT関連、MRのような関係でかつ5年の実務経験が基本、それプラス、転職後リーダーシップをとれる人材でないと針にも棒にもひっかからない。
あとは薬剤師、医師、看護師とかくらいかな。５０，６０でも仕事があるとしたら。

正社員なら３７くらいまではなんとかなるだろう　業種にもよるし未経験だときついが

 うそうそ、３７歳で未経験なんて雇わないつーの、
そんなんだったら、若い中卒雇いますよ。
　人事やってた経験あるんでマジですよ。

３０歳以上で未経験なら、資格もってこいって感じです。

技術職なら５０でもＯＫなところもあります。
が、人材も機材も不足してるんで入ってからが大変です。
そのかわり頑張れば小さなお城がすぐ出来ます。

30歳で未経験者歓迎はすくない。30以上は実力があるものが上にあがる。20代のうちに良い企業へ就職してしまえばあとは良い

仕事はたくさんあるが雇ってくれないんだよ。面接まですらか行かなかったりもするし

連れはラブホ清掃員２ヶ月で卒業して今ラブホの重要ポストで月５０万もらってるよ。
通勤車も買ってもらっている。
金の木の職場だ

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