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金曜日になっても連絡来なければ
こっちからした方がいいかな？

自分も電話連絡一週間近く待たされて
自分から電話したことある。不採用だった。

放置プレイはよくある話。
たいていいい結果はないです。

採用する人には出来るだけ早く連絡する。
確保の意味合いもあるけど、不採用の人は、別に急ぐ理由もない。
よって放置で、というところだ。放置には、本命の採用者が
辞退した際の補欠という意味合いもあるが、あまり期待しない方がいい。

不採用だったら履歴書返してほしいよ。
金かかってんだから。

面接時には、いつ頃連絡をくれるか、しっかりと確認して帰りましょう
約束の時間までに連絡がないときは、堂々とこちらからかけましょう
しっかりとした態度に出れば、こちらから相手をギャフンと言わせられます
無職者の唯一、ガン！と一発言ってやれるチャンスはこんなときしかない！

「不採用なら不採用でご連絡をいただかなければ、こちらは大変困りますが・・・」

強くなりましょう！


おばさんより

 no.2 さんと同意見ではありますが、会社側のいいかげんさが出ていますよね。
 ☆さん次第ではありますが、私ならこの時点で「手を引きます」
それだけの事ひとつ、ちゃんと出来ない会社なんですから。

>1
先週面接ですから、一週間ぐらいは待たれた方がいいですね。
来週の頭ぐらいに確認の連絡入れたほうがいいです。
社長面接まで言ったのですから、企業も適当に流す事はしないでしょうけど。

>4
でも、履歴書って通勤時間とか入れちゃってるから、
同じ距離の企業にしか使えないね。ああ、写真は剥がして使える(笑)
写真代も結構な出費・・・。

このカキコ俺以外のひとだ！

「☆」＝「オパ星人→星人→星」
ですので、ここのスレ主は別の人です。
私はカキコおたくの☆です。

８追加
紛らわしいし、自分のネームを横取りされたので今後「☆→★」に戒名します。

このスレを立てた方も他の名前にしてください！！！
人の名前まで取らないでくれ！（ただでさえ１人専業主夫なのに）

連絡遅い又はよこさない会社はまずブラックなので、
たとえ採用されたとしても断るのが妥当です

no.9さんすいません、この掲示板を利用したのも見たのも初めてで☆というHNを
使っている方がいらっしゃるとは思いませんでした。
☆にしたのは名無しだとわかりづらいかなと思ったからです･･･。

自分も採用者には確保のため早く連絡するのが常だと思っていますので
もう諦めていますが、期日を守ってくれないことに対しては腹が立ちますし
やりきれない気持ちで一杯です。

普通の面接ならここまで憤慨しないのですが、社長面接でしたので。

＞４
不採用の履歴書返却は常識だけど、返却断るところもある。
それは、一部気のおかしな奴の、逆恨みによる犯行の手がかりとするためだと思える。
いずれにせよ、返却した履歴書をコピ−されてると思っていいだろう。
返却の意味も差してないと言うことだ。

１３＜
昔はほとんどの会社が履歴書を返してくれた（いい加減な会社は返さないし、通知もしてこない）がバブルが崩れてからは、ほとんどの会社が返却しなくなった。
「落とした奴のために余計な手間はかけない」という事だと思う。

１２＜
私の経験でも最終面接（社長など役員）までいってＯＫの場合にはすぐ（期日まえ）にＴＥＬが来ると思います。
連絡が期日まで来ない場合は他に「本命」がいて、貴方が「次点＝押さえ」なのでしょう。本命が落ち着いた頃（１〜２週間）まで返事しない会社もありましたので、期日後すぐに自分からＴＥＬした方が良いでしょう。

（横取りされた）被害者より。

そんな　横取りって騒がなくても・・

１５＜
もう、いいませんよ。

最近求人が少し増えた割りに自分が応募したい会社がないんで、「情緒不安定状態」におちいりかけてるんです。

逆恨みかぁ〜、そう言う理由で履歴書返却しない
会社もあるのか。
世の中物騒だからな。

今日も来ませんでしたTT
忘れた頃にくるのかな・・・。不採用が

今日も来ませんでしたTT
忘れた頃にくるのかな・・・。不採用が

私が以前、勤めていた会社は採用でも不採用でも
関係なく一ヶ月ぐらい放置していましたよ。
理由は、支店長が「忙しいから」でした。
ハロワを通じての面接でもそんな感じでした。
面接した女の子が、二週間ぐらい過ぎてから、
ハロワを通じて合否の確認の電話を寄越しましたが、
支店長は、「忍耐力が無い」「ふざけてる」
「こちらの都合を考えてない」
とその子を不採用にしました。
まあ、事務員が一ヶ月の間に三人代わったり、
リストラで150人の社員を８０人に減らしたり、
酷い会社だったんですけどね。

>>20
会社に押しかけるわけでもなく、２週間程度で確認の「電話」を入れるのは、社会常識の範囲内。

＞「忙しいから」
＞「忍耐力が無い」「ふざけてる」「こちらの都合を考えてない」

その支店長は、取引先の会社や、親会社の人間にも、同じ事を言うんだろうか？

採用「前」の人間は、社外の一般人。状況によっては顧客、つまり「お客様」に
なる可能性もある人間。そういう想像力が、完全に欠如しているのか？

社会常識が無く、社「内」常識だけで生きてる人間でも、責任者の地位に
就けるような会社の支店長なんて、所詮、その程度のもんか。

有りますよ　採否の連絡が、無く履歴書も、返さないし
ハロワにも　採否の連絡もしてない。
今日　行ったら　前の所　どうしましたか？

('_')　行きましたけど・・何も連絡も無いし　履歴書
も　返して　貰ってませんが・・

ハロワ　連絡して、採用かどうか確認して　履歴書
返すようにいいます。

('_')　以前にも　あったんですけど　結局返して来ませんでした。
　　　　もう少し　指導を強化して頂けないですか？

　　　　ハロワは、指導しているらしいのに、デタラメしてる会社が有ります。
　

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