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名前自体は知らないがＹＡＨＯＯで検索すると「ユニオンネット」とかいうのが見つかりました。

貴方は自営か何かされてるのですか？

辞めた方がいいですよ。実際に高い契約料で仕事してる人も居るようですが、
私は３ヶ月組合費を払わされて、仕事を紹介してもらえず辞めました。
ふざけんなって感じでしたよ。

労働運動、政治活動に抵抗感が少なければ、関わっていいと思うが、
政治は嫌いとか、組合はイヤといった抵抗感があれば、やめとけという話になる。

労働組合組織は、大体どこかの政党とつながってる。
ほとんどは、民主党系、社民党系、共産党系のいずれか。


仕事のあっせんについては、なんともいえない。
労働組合が労働者供給事業を行うこともあるけど。

会社員ではなくて、派遣で仕事してるんで自営と同じだと思いますよ。

はっきりとは覚えてないが、何年か前にも同じ様に「加入して会費を払えば仕事を紹介してやる」と小さい会社や自営業者に売り込んでた会社があった。
自分の居た会社にも勧誘のＴＥＬやＤＭが来てたが社長さんが「こんなうさんくさい会社は信用できない」と無視してた。
まだ５，６年位しかたってないが名前は忘れた。

ちょうどＴＶのＣＭで「日榮？」とかいう会社がばんばん流してた頃です。
あの時は日榮？とかいう会社も、資金難の企業に金を貸し付けて返済できなくなると乗っ取っていたと思うが？

いずれにしろ、ユニオンも信用出来ないと思います。

わたしはそのユニオンの１つのコンピューターユニオンというのに３ヶ月だけ居ました。
労働組合の派遣斡旋事業といって、ハローワークでも認可されている形態です。
民間の派遣会社とは区別されているみたいですよ。
あくまで個人対象の組合組織だったんで、↑で言われてるのとは少し違ってます。
普通は派遣で仕事してる人の為の組合の筈が、仕事紹介してやるから組合に入れ
という流れだったんで、卵とひよこみたいな感じですね。
手元に資料が残ってないんですが、職なしなら3000円、仕事が決まってれば上がりの2割
くらいだったと思うんですが、それを組合費として収めます。
で、組合が賃上げ要求や労働条件の改善等を行ってくれるらしいです。私の場合、３ヶ月
待って決まらなかったんでよくわかりません。
あと、ユニオンが直接派遣先と契約結ぶんで、間にいくつも紹介会社が入って中間手数料
を取られることが無い、というのを売りにしてました。
それと、コンピューターユニオンの経営している会社の社会保険に入れるので、派遣労働者
でありながら保険に入れるそうです。
組合活動、政治活動に関しては知りません。名ばかりの組合員でしたから。
でも選挙となれば票まとめ位はあるかも。

それって組合員を増やす為にやってるんじゃないですか？
本末店頭というか、なんと言うか。

日本最大のナショナルセンター（超有名なあの労組です）傘下の人材紹介会社で担当者と話をした経験があります。
もう、1年も前のことですが・・・

私の職歴について、
「その職歴は、職歴としては最低。（職歴3年は）むしろマイナスの経験なので、バイト普通にバイト1年やってる方が市場価値は高いね。はっきりいって、そんなので正社員なんて虫が良すぎる。　云々・・」
と言われてことを、昨日のことのように鮮明に覚えています。

私も、たくさんの人材紹介会社を回るなか、価値観があわなかったり、私という人材に興味を示さない人材紹介会社が多くありました。（むしろ、ほとんどそうだと言っても良い）

ただし、ここまでひとを馬鹿にした評価を受けたのはここだけです。
それが、「労働者の味方」を標榜している連○傘下企業とは・・・
もともと、労組不信を持っているほうでしたが、この一件で確信に変わりました。
少なくとも、日本最大のナショナルセンターは、体裁だけは立派ですが、その実、雇用の問題についてなんらの努力を行っていない、形だけの存在なのだと・・


-------------
後日談ですが。
就職が決まった最近になり、その担当者から電話がかかってきました。
曰く、適当な候補者がなくぜひとも応募して欲しい求人があるとか。
「就職は決まりました。」
と答えたら、
「いやぁ、なかなかない仕事なんですよ。辞める価値あると思いますけどね。」
と、ご都合主義で他人の仕事の退職まで勧める始末。

恐らくは、景気回復に伴って、人材紹介会社経由の「影の求人」が増え始めたせい（要するに自分のノルマのため）なのでしょうが、自分の仕事の都合で、同じ人物に対する評がころころ変わるし、態度も豹変する。
その担当者個人の問題であったり、その人材紹介会社固有の問題であったりする可能性もありますが、その上に立つ組合の体質も推して知るべし。

労組との付き合いは、くれぐれも用心してください。

この人の話は何でいつも長いの？

ディスクユニオンでバイトしたほうがいいよ。

それから弱者を叩きにくるのはやめてください
くそ真面目なスレだけに偏っちゃっててください

たたかれたくないもんね

失業者ユニオン

ttp://www.netlaputa.ne.jp/~fwu/

労組なんてリストラされて泣き寝入りしたくない時使うもの。仕事をもらうために使うものじゃない。

>ここの組合員から仕事の斡旋があるから
組合から労働者の斡旋を受ける企業ってほんとにあるの？
日本は労基法を守ったら事業できない企業ばかりだから
組合から労働者の斡旋を受けても怖くて採用できないだろう。

>16
派遣会社と同じようなもんです。
そこいらの三流派遣会社より規模は大きいと思われ。

私も結局仕事決まらなかった。

間に派遣会社が入らないので賃金がいいと聞いてたんですが、
実際には派遣会社の営業が仕事探してた。
紹介してくる仕事が、６次請け、７次請けばっかし。
さらに本部からは職務経歴書を別の派遣会社にバラまかれて
しまってました。

＞16さん

＞＞日本は労基法を守ったら事業できない企業ばかりだから

同時に、労基法守ったために宿木（会社）がつぶれたら存続できない組合ばっかりでもあります。
中には、労組が率先して企業の手先になることも多いようですよ。

みなさん。勘違いをしているので、ひとこと。仕事を斡旋する「組合」は「労働者協同組合」といって、「起業を目的として結成」されました。生協（コープ）に近い性格をもってます。組合費と言ってますが出資金なのです。「労働組合」と、よく似た名前ですが、全く違います。別物です。労働組合の目的は「団結して労働者の権利を守る。」です。今、話題の労働組合、プロ野球選手会の行動を見ていればわかるでしょう。

＞はじめの一歩さん

ご指摘いただいたので調べてみました。
なるほど、確かに労働者協同組合というものも存在するようですね。
そして、その目的もあなたの指摘するとおり。

しかし、通常の労組も参加企業において仕事を斡旋しています。
ここで話題になっているのは、やはり労協ではなく労組の方ではないでしょうか？

労協は加盟者の出資、所有を前提とするので、仕事の「斡旋」をする組織ではなく、組合員自信が経営者となって仕事を「作り出す」ことに主眼があるものと思われ、「斡旋」については、むしろ通常型の労組の方が活発であると思いますが・・・

誤）参加企業
　　　↓
正）傘下企業

ｍ（_　_）ｍ

>20
それを言ったところでどうなるの？

それと、労働組合の一番の目的は選挙の票集めです。
ユニオンも何処とは言いませんが偏ってますよね。

韮山さんへ。そうですね。落ち着いて考えれば、韮山さん、言うとうりですね。正確に調べて，返信する態度に、敬意を表します。それにしても、、本来は労働者を守るためにある、労働組合が、集票マシーンに変質したのは、悲しいですね。

>集票マシーンに変質したのは、悲しいですね。

間違い。
特定の労働団体は、もともと票集めの為に政治団体が
労働団体を隠れ蓑にして作ったものだ。

国内の大型のは全てそう。

>25

それが分かる奴と分からない奴が居るから。

＞１
ユニオンって管理職ユニオンの事？→リストラされた人の救援施設？

わたしの場合、コンピューターユニオンというところの労働供給事業（だったかな？）
とかいうので仕事の斡旋をしてたみたいなんですが、始めの方の人が書いてるみたいに
組合費は取られてたが結局仕事をもらえなかった。内容もだいたい同じです。

「労働組合　ユニオン」で検索すると情報あるよ。

ソヴィエトユニオン

派遣労働者の味方なんでしょ？
ユニオンと労働組合ってどう違うの？

新世紀ユニオン
http://www.ne.jp/asahi/21c/union/index.html

ひとりでも入れる労働組合だそうです。

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