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＞＞１３
この会社で仕事はまだ、していません。面接して４月某日から来るようにと言われたけれど、行きません！お断りの電話くらいはしたほうが良いかな、やっぱり？

>>19
前の会社を辞めた事情がよくわからないので自信を持って言えませんが、前の会社に接触してみるべきでしょう。新しい人間が入ってきてからでは遅いでしょうから、できるだけ早く、明日にでも連絡するのが一番だとおもいます。

私なら、そうします。

↑
１３です。

業務委託ってことは、あなた自身を信じてないと言っているのと同じです。
結果が出たら、考えてみよう程度だと思います。

あなたがその業務に対して自信があるなら、２件／日以上とって
”まいったか”と言えるはずで、動揺しないはずではありませんか？
自信がないから、動揺していると思います。

私も、ハロワでそんなとこを紹介されました。業務委託は他業種からの応募だったりします。
頑張れば３６万／月くらいいくということで受けましたが、実際同時に入った人でも
一件も上がらなかったのが落ちでした。訪問販売は厳しいです。

私が紹介されたのは、某塾だったので夏季講習終了とともに契約を破棄しました。
出入りの激しい職場でしたよ。

できれば、別な職場を見つけた方がいいと思います。
固定給がないのは、篩（ふるい）の目が細かく且つ金の循環が悪い場合が多いのでは
ないでしょうか？
参考になれば幸いです。

もっと探せばまともな会社はあるはずだが。

このサイトはどんなことでも親身に相談に乗ってあげていい感じのサイトですね！

いざ、辞めると後悔するよね同感です

俺も14年正社員やってみたいよ。

俺も１４年＋２年　正社員やってたけど、
金銭面では後悔することもあるけど、じゃずっとそのままやってたかと考えると、
そうでもないな。やめてからやりたいことたやったし。金はなくなったので、決して
いいことでは無いが。

退職届が受理されて、既に新会社に入社しているのであれば無理かもしれません。現在の会社へ入社時に「労働契約書」を交わしていませんか？そこに「３ヶ月、契約を取らないと無給」である旨記載されていて、署名・捺印していれば仕方ありませんが、そうでなければ地元自治体の労政事務所に相談してみて下さい。相談は無料でもちろん電話でも応じてくれますよ。条件面の交渉をしつつ、また他の会社を探すのもいいかもしれませんね。がんばって下さい！

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