やめて正解だったのではないか？
no.2 記入なし (05/04/03 16:09)
私も考えましたが、撤回は相当むずかしいです。
今の会社でがんばるしかないでしょうね。
歩合でも最低保証給はあるはずですが。
no.3 記入なし (05/04/03 16:12)
会社は、喜んでるんでしょうね。あんたの退職願いを・・・
リストラする人物が、一人減ったと・・・
no.4 記入なし (05/04/03 16:22)
それが本当に無給なんです。１日２件取らないと三ヵ月後には昇格もできない！しかしその前に１ヶ月で２０件なんて無理だよね！おまけに時間は１日６時間だけ。面接の時、もし１ヶ月仕事取れなかったら？と訊ねたら（ゼロです！）だって！最初の三ヶ月は委託しますだって！確かに三ヶ月で６０件も仕事取れたら幹部だよね。世の中そんなに甘くは無いよね。退職した時の勢いが無くなり、意欲がなくなり、こんな会社がある事に驚愕したよ！そして仕事を探す前に後悔が先にきてすごく不安だ。
no.5 辞めて三日目 (05/04/03 16:37)
労働監督庁？に通報せよ。
no.6 記入なし (05/04/03 16:45)
あれ、まじどこにいえばいいｎだっけ？
no.7 記入なし (05/04/03 16:46)
どんな営業ですか？それも分からない。主語、述語がないのといっしょ。行動が軽率すぎませんかね？
no.8 記入なし (05/04/03 16:52)
給排水管クリーニングです。４〜５人で既に依頼されていた住宅に行き、２人は作業、あとはその作業している時間に近隣住宅に営業をかけるそうです。
no.9 辞めて三日目 (05/04/03 17:06)
無理な仕事だったら、他を探すしかないと思います。
やめてしまったら、これだけは、もう後戻りはできません。
no.10 記入なし (05/04/03 17:44)
自分の所にそう言う訪問があったらどうするか考えたら普通辞めとくよね。
リフォームといっしょでＤＱＮって言われてる仕事だよ。
必要だけど不具合が起きるまで基本的に業者に声かけないよ。
もうちょっと慎重に頑張ってください。
ところでその会社を辞めたのを後悔してるのでしょうか？。
no.11 記入なし (05/04/03 17:46)
前の会社を辞めて、今の無給の会社で困ってるんでしょ。
no.12 記入なし (05/04/03 17:51)
>>1
試用期間中なら、今すぐやめるべきでしょう。
試用期間中に契約が取れなければ、正社員として採用されないはずです。たとえ、正社員になれたとしても、長く勤められれる職場ではないとおもいますよ。
no.13 記入なし (05/04/03 17:57)
いいえ、もちろん違いますよ！退職願を出してしまった会社です。だからといって、やっぱり撤回します！なんてわけにはいかないよね。
no.14 辞めて三日目 (05/04/03 17:58)
>>14
だめもとで、元の会社に言ってみてはどうですか。
no.15 １３ (05/04/03 18:01)
それから、結構重要なことだとおもいますが、１さんの年齢はおいくつですか？
no.16 １３ (05/04/03 18:05)
＞＞１
無理。ぜったいに無理。
あきらめな。
no.17 記入なし (05/04/03 18:08)
そんな給料も出さない会社にこだわるな。次だ！
no.18 記入なし (05/04/03 18:08)
＞＞１６
３８です。
no.19 辞めて三日目 (05/04/03 18:19)
＞＞１７
はい、絶対、無理だと思います。いきませんよ！
no.20 辞めて三日目 (05/04/03 18:22)
＞＞１３
この会社で仕事はまだ、していません。面接して４月某日から来るようにと言われたけれど、行きません！お断りの電話くらいはしたほうが良いかな、やっぱり？
no.21 辞めて三日目 (05/04/03 18:27)
>>19
前の会社を辞めた事情がよくわからないので自信を持って言えませんが、前の会社に接触してみるべきでしょう。新しい人間が入ってきてからでは遅いでしょうから、できるだけ早く、明日にでも連絡するのが一番だとおもいます。
私なら、そうします。
no.22 記入なし (05/04/03 18:32)
↑
１３です。
no.23 記入なし (05/04/03 18:32)
業務委託ってことは、あなた自身を信じてないと言っているのと同じです。
結果が出たら、考えてみよう程度だと思います。
あなたがその業務に対して自信があるなら、２件／日以上とって
”まいったか”と言えるはずで、動揺しないはずではありませんか？
自信がないから、動揺していると思います。
私も、ハロワでそんなとこを紹介されました。業務委託は他業種からの応募だったりします。
頑張れば３６万／月くらいいくということで受けましたが、実際同時に入った人でも
一件も上がらなかったのが落ちでした。訪問販売は厳しいです。
私が紹介されたのは、某塾だったので夏季講習終了とともに契約を破棄しました。
出入りの激しい職場でしたよ。
できれば、別な職場を見つけた方がいいと思います。
固定給がないのは、篩（ふるい）の目が細かく且つ金の循環が悪い場合が多いのでは
ないでしょうか？
参考になれば幸いです。
no.24 記入なし (05/04/03 18:38)
もっと探せばまともな会社はあるはずだが。
no.25 記入なし (05/04/18 19:01)
このサイトはどんなことでも親身に相談に乗ってあげていい感じのサイトですね！
no.26 記入なし (05/04/18 22:53)
いざ、辞めると後悔するよね同感です
no.27 元１４年正社員 (05/04/25 23:31)
俺も14年正社員やってみたいよ。
no.28 記入なし (05/04/26 01:10)
俺も１４年＋２年 正社員やってたけど、
金銭面では後悔することもあるけど、じゃずっとそのままやってたかと考えると、
そうでもないな。やめてからやりたいことたやったし。金はなくなったので、決して
いいことでは無いが。
no.29 記入なし (05/04/26 01:17)
退職届が受理されて、既に新会社に入社しているのであれば無理かもしれません。現在の会社へ入社時に「労働契約書」を交わしていませんか？そこに「３ヶ月、契約を取らないと無給」である旨記載されていて、署名・捺印していれば仕方ありませんが、そうでなければ地元自治体の労政事務所に相談してみて下さい。相談は無料でもちろん電話でも応じてくれますよ。条件面の交渉をしつつ、また他の会社を探すのもいいかもしれませんね。がんばって下さい！
no.30 現在、休職中 (05/04/26 05:32)