がんばれ！不採用通知もみあきたなあ。最近の俺はどうかしている職が無いからショックです。
no.2 うつでも働く青年 (06/01/17 17:46)
採用するのは相手だからなこっちががんばってもどうすることもできないから最低限努力してそれからでしょう。ぼっくんなんか面接なれしすぎているな。もう疲れたよ
正社員なれなくてもよいって思ってしまう。
no.3 うつでも働く青年 (06/01/17 17:47)
スレタイとコメントとの関連がよく分からないですけど。
結局、何が聞きたいんでしょうか？
no.4 記入なし (06/01/17 17:53)
要は面接では労働条件の話を中心にして欲しいと言うこと。志望動機とか履歴書に書いてあるんだから
no.5 ３２才の男 (06/01/17 19:14)
ネットですら マナーを守れないお前が
実社会でやっていけるか！！
だいたい なんで面接で待遇の話ばっかしなきゃなんねーんだよ
お前中心に世界は回ってないんだよ！
少々のイヤミぐらいさらっと 流せるくらい器の大きい人間など
チェックしてんだよ！
顔も見てないのに こんなにムカつく気にさせる お前って ある意味スゲェよ
no.8 記入なし (06/01/17 19:33)
相手しないの
no.9 記入なし (06/01/17 19:36)
やはり、天才！！
会社の面接官（公務員なら面接官でいいが、民間なら採用担当者で「官」ではない）と
あなたは、対等？ですか？
勤務条件や労働条件で取引してるつもりかな？
やはり、根本的なところで勘違いしてるな、わが社の課長になる話はちゃらだ。
no.10 ネロ (06/01/17 19:37)
＞5
要は…って、何が要はですか。
きっと第一印象が悪すぎるんですよ。
no.13 記入なし (06/01/17 20:05)
第一印象が悪くて、中身も悪いとは？貧乏・不遇・欲情・空腹？
no.14 ネロ (06/01/17 20:07)
結局 不誠実さが雰囲気として前面にでてるから 面接のプロである担当者には簡単に見抜かれてしまうんだろう。
人里はなれた山奥で、マタギにでもなったら？
no.16 記入なし (06/01/17 20:09)
呆れてものも言えない
no.19 記入なし (06/01/17 20:34)
同感
no.20 記入なし (06/01/17 23:52)
志望動機詳しく聞かれると困るんだろ？どうせ早く就職したいだけで楽そうなとこ選んだだけだろうし＃＃
no.21 記入なし (06/01/17 23:55)
面接は、第一印象も大事だが、
人間性や将来性を見るための会談みたいなものだから・・・
中身を鍛えあげていくことが大事なのではないかな？
no.22 記入なし (06/01/18 00:01)
人柄と経歴と会社にとって必要かどうかで判断される
no.23 記入なし (06/01/18 00:06)
適応性や仕事に耐えられるかどうかを見る場でしょう
加えて一般的な常識、挨拶や返事位はビシッとできないとマズイでしょう
履歴書はカタログと一緒で実際に見て接してみないと判断なんてできないでしょう
自分で例えば、車でも買うときカタログだけ見て即決しますか？実際に見て触ってみるでしょう？
企業側から見れば、同じだと思う。高い金払って雇うのだから
それと、片や有職で管理職、対してこっちは無職・・・
謙虚さが足りないよ絶対的に。
no.24 記入なし (06/01/18 00:18)
簡単に言えば会社で使えるかどうかと人柄で判断されると思う。
no.25 記入なし (06/01/18 00:25)
面接担当者が相変わらず多かった。。二人でいいだろが
no.26 ３２才の男 (06/01/18 19:25)
多いと確かにいやだ
no.27 記入なし (06/01/18 19:27)
一人が圧迫 もう一人がフォローなど 役割があるんだよ！！
企業が一緒に働く仲間を増やすのに 一人で決められないんだろが
no.28 記入なし (06/01/18 19:27)
もしかして第一印象悪いだけで落とされるとこあるのかな？
no.29 ３２才の男 (06/01/18 19:51)
私第一印象いいほうだと思う
no.31 ３２才の男 (06/01/18 19:54)
自己分析しなおしたら
第一印象がいいというのは 他人が判断することだ
no.32 記入なし (06/01/18 20:03)
履歴書、職務経歴書の内容と面接で受け答えがいいかどうかで判断される
no.33 記入なし (06/01/18 20:47)
実務経験と人間性とやる気の度合いで決まります
no.34 記入なし (06/01/19 20:31)
そうですね 辛い
no.35 記入なし (06/01/19 20:41)
↑だからなに？
no.37 記入なし (06/01/19 21:08)
第一印象も面接時の判断材料の一つだ。スーツは腹の出てないやつは３つボタン、出てるやつは２つボタン、色は紺かダークグレー。いくら腹が出てるやつもダブルのスーツはダメ！靴下と革靴の色は黒、ネクタイは赤か青で地味な柄、カッターシャツは真っ白でアイロンのかかってるやつに限る、中に着るシャツは白！そして決め手はズボンの下はおろしたての競泳パンツ（爆）！もちろん面接に行く前は顔と頭を洗い髭を剃りスーツのホコリを取る、靴もよーく磨いておく、身だしなみは以上！
ちなみにおれは181センチ、95キロなので２つボタンのスーツ、K6サイズでアリンス。このサイズになるとほとんどダブルしかないんだもんな、トホホ。おれのスーツオークションでシングル２つボタンのやつを見つけて市価の４分の１で落札したからいい買い物をしたでアリンス。
no.39 競泳パンツ友の会会長 (06/01/20 20:00)
書類選考通ったら面接はもう待遇や休日の話だけでいいと思う
no.40 ３２才の男 (06/01/22 20:37)
そんなことはないよ。
ちゃんと
なぜこの会社を選んだのか
どうやってこの会社のことを知ったのか
この会社のどこに興味を持ったのか
彼女はいるのか
いるとしたらその彼女と結婚する気はあるのか
将来の目標は何か
どんなサラリーマンになりたいのか
お客様をあなたはどう考えますか
じゃ〜〜ん
なぜ、前の会社を辞めたのですか？
ですよ。ふつうは。
no.41 面接官 (06/01/22 20:40)
前の会社辞めた理由は履歴書に書いてあるから聞くな
no.42 ３２才の男 (06/01/22 20:42)
いやいや
履歴書の書いてある件についてさらに詳しくお聞きしたいと思います。
あなたは人は好きですか？
何をしているときが一番スキですか？
no.43 面接官 (06/01/22 20:48)
余計なことは聞かなくていいでしょう
no.44 ３２才の男 (06/01/22 20:50)
自分で会社起こしたら？
no.45 記入なし (06/01/22 22:43)
厳しい面接官からの質問ですね。そういうのは面接の練習をするべきなのでしょうか？
no.46 うつでも働く青年 (06/01/23 14:59)
第一印象で決めるのなら質問は三つくらいにして欲しい
no.47 記入なし (06/01/23 15:15)
面接の練習したきゃ興味のない企業に冷やかしで面接に行けばいいじゃないか！
いろんな面接の仕方あるしいろんなこと聞いてくるからとにかくたくさん受けろ！
no.48 競泳パンツ友の会会長 (06/01/24 17:22)
採用担当者は面接に来る人を罵倒しようと思ってるのかな・・
no.49 記入なし (06/01/27 20:14)
一目見て気に入らなかったら落としてやろうという考えの人もいるから気をつけるでアリンス。
no.50 競泳パンツ友の会会長 (06/01/27 20:26)
書類選考通ったらあとは面接で話し合うことは待遇と休日面の話だけでいいでしょう
no.51 ３２才の男 (06/01/28 20:15)
＞５２ 落とされます
no.52 記入なし (06/01/29 20:07)
第一印象悪い面接官が多いですね
no.53 ３２才の男 (06/01/30 22:02)