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仕事がきつくなるとやめる人が多かったので　うちの会社じゃ雇わないし
履歴書の職歴の欄がいっぱいだと採用しない　馬鹿社長もいるしね

うちの場合長くて3年早くて3ヶ月て会社なのだよ　俺？もちやめるっす

正社員になりたくない人は無理にさせなくていい。職歴長い失業者から順に採用すべし

便宜上でしょうが、勤怠管理・給与計算してる部署に、
採用・教育も人員に関わることだからといって、
任せてるからだと思いますよ。

減点方・取締りの仕事に、つくくらいなので、
当然、マイナス面の少ない人材でしょうから、
挫折の経験も比較的少ない（皆無とはいわないが少ない）。

表題のような「おおばけするかも」という
ハイリスク・ハイリターンよりも
平均値もしくはボトムアップが彼らには
望ましくみえるのです。

あと、投資よりも貯蓄向きなんですよ。
しくみを工夫して（教育システム）、
もしくは機会を与えて、
人材の調達するような視野や人間力がない。

・面倒なことから逃げ回ってきたので経験値が非常に少なく人間総合レベルが低い。 
・なので、ダメな自分を言い繕うことが習い性になっており、言い訳力ばかりが高い。 
・狭い視野と世界で生きているので、知識自慢をしたり、すぐに対立を煽る。 
・一般人を知的ではないと見下している割には、自分は他人の与える答えを憶えやすい。 
・恐ろしくカラーがなく無視されてきたので、カラーのある人間を攻撃対象に選ぶ。 
・自分が無能で退屈であるとばれないように、発言しないで誰かの意見をそのまま言う。 
・答えを憶える勉強ばかりしてきた為HQ(前頭連合野知性) が低く、自分で考えたり判断することができない。 
・コミュニケーション能力が低いため人と付き合えず、とんでもなく孤独。 
・もはや自分が自力で今より幸福になることはないので、他人の不幸をクローズアップして忘却。 
・人と目を合わせて話すことができず、ひとに聞こえるように話すこともできず、促すと怒る。 
・断片的知識ばかりで、体験を通じた知恵や情感が無い。

一般常識さえないから教育が大変で面倒だし確実に使えないからです

コピペ乙

えっとですね、昨今の社会情勢から
ニートを雇わなくても、優秀な新卒や中途を雇えるからです。
ニートでも優秀な人はいますが、少ない情報から合否判断せざるえない
企業側はあえて冒険しないわけです。
しかし、団塊の退職と少子化で今後の雇用環境の変化
があると思っています。吉と出るかはわかりませんが。

無職バンザーイ！！

凹

社会経験ない人を雇うのは教育が大変だしリスクもあるのでまともなところでなくても雇いたくないだろうな

中途だと今まで何をしてきたかが大事なのでずっと二ートしてた人はかなり辛いな

お前が言うな。

お、今まで何してたんだ？

みなさんのニートになった理由を教えてください

ウンコだろ

絶望型ニートが多いのを小泉さんは知ってるはずなのに知らないふりをしていると思われる

ひとがこわいから。だからへやでひとりでいるの。

＞１９　　まずいよそれは

小泉首相が「どうせ受からないだろう景気良くなるまで待つか・・という」正社員に挑戦もしないフリーター、ニートの事を「待ち組」と呼び批判しています

お互い、気持ちは会っていない。
だからうまくいかないのさ。

政治家と国民。

イチローなんかもおお化け派ですね。
ベンチャー企業の社長が言っています（受け売りです）。
会社立ち上げた当初は募集出しても
（フリーターすら：多分これは方便では？）誰も来てくれなかった。
店頭上場以降は毎年優秀な学生が来てくれる。
いままで採用で苦労したから優秀なやつが採れて嬉しいとね。
またこうも言っています。
いつ潰れるかわからない頃に入社した社員は３流大卒でも大事にする。
それがリスクを取った者への礼儀だと。

負け組みになっても「自己責任」の一言で片付けられとは・・・・。


自由主義とはなんてすばらしいんでしょう！！

生活保護の廃止！
偽装マンションの購入
BSEの感染の拡大の懸念

自己責任」の一言で正当化されつつあります！！

もう政府なっていらないよ


無政府いいです。

単純にデフレ経済が利益の余剰を産んでいないから、人を育てる余裕がないのでは？
そのデフレを呼んだのは、空洞化による末端の切捨てで末端から金を奪った事も原因の一つだとは思う。内需拡大と言っても、国民が金を使いずらい環境では拡大は難しいはずだ。いつ切られるかわからなければ、それに備えようとするのは当然だよね。

  必殺　預金封鎖！！
　忍法　庶民増税！！

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