一覧

Infomation 2858 件中 500 から 599 件まで表示しています。

最初から | ページ一覧 | 最新10件

＞493  手取り20万ならよい方ですよ。手取り22万くらいの正社員求人なら検索機械に出て二時間くらいで応募者200人くらい行くかもです。税込み20万くらいが多いですし税込み20万正社員でもすぐ応募者二桁  あっという間に応募締め切り、検索機械にはいつまでも何故か載ってますが

ハロワとＪＲＡが提携してハロワに場外馬券売場ができたら面白い

ネット求人の場合、そもそも生年月日で
昭和５０年以前の入力ができない。
最終学歴が大卒以下の入力ができない。
転職履歴が３社までであり、しかも、
派遣履歴は１社でもあればアウト。

人間のクズがハロワで職を探す

ハロワ行ってきま〜す

第一印象一発で落ちそうな顔した人々が集う館。

検索機を増やして欲しい。そもそも狭すぎる。

雇用保険の事で聞いた内容が、職員によって言ってる事が
違っていた。どっちが本当なのか、もう一度、確かめねばならない。
カンベンしてくれぃ！

製造業の求人が相変わらず少ない。

求人番号
27030-24969791
トライアル雇用併用求人、若年奨励金対象者併用求人です。

>no.508

事業内容  バーの経営　職　種  カウンタースタッフ   
雇用形態  正社員　産　業  宿泊業，飲食サービス業のうちバー，キャバレー，ナイトクラブ   
就業形態　雇用期間  一般　常雇　年　齢 不問
就業時間  交替制 1) 18:00〜23:30  2) 21:00〜5:00   
休憩時間
時間外
賃金形態
賃　金
休　日
週休二日
年間休日
育児休業取得実績  60分 
 
時間給制 
123,200円〜 184,800円  
日祝他 
その他 
90日 
無   
就業場所  大阪府大阪市中央区 
 
従業員数  当事業所 10人 
(うち女性 10人) 
企業全体 10人   
加入保険
定年制・再雇用
入居可能住宅
マイカー通勤
通勤手当
 雇用　労災 
有  ・ 有 
単身　無 / 世帯　無 
不可 
実費(上限あり　毎月 20,000円まで)   
採用人数  2人   
仕事の内容  ＊接客、カウンター内での　　　　
　ドリンクや軽食の調理　　　　　
＊当社ホームページや　　　　　　
　ブログでのＰＲ活動　　　　　　
＊店舗周辺でのチラシ配り    
学歴  特になし   
必要な経験等  特になし  
必要な免許資格  特になし  
求人条件にかかる特記事項  トライアル雇用併用求人　　　　　　　　　　　　　　　　
（４０歳未満／母子家庭の母・３ヶ月・同条件）　　　　　
若年奨励金対象者併用求人　　　　　　　　　　　　　　　
本人の努力次第で昇給・賞与支給あります。   
備考  就業時間1)は毎日、2)は金・土曜日　　　　　　　　　　　
電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・職安の紹介状を　　　
郵送してください。   
整理番号  27030-24969791   
受理年月日  平成21年10月15日   
有効期限日  平成21年12月31日   
受理安定所  大阪西公共職業安定所

こんなの載せてもお門違い。このサイトからはゼロ。

人によるだろ

このサイトからホステスやキャバ嬢になる女性はいない。
その筋の書き込みはすぐ消去されてる。

2009年10月・・・。
数々の大企業の大量人員削減に対して、東京都市部ハローワークは中小企業１社当たりが１人・２人ぐらいの求人募集(前職が経験者優遇が多い)に応募人数が１つの求人に15人以上は当たり前の状況下で、完全に現在の都市部ハローワークは機能がパンクしてる。いくら地方から仕事があるかもと職探しにこられて、紹介状を貰って企業面接に行っても90%以上ぐらい入社できない。見せ掛けの求人機関にしか見えなくなってきている現状です。

職業相談にて・・・・・
「その求人を調べてみますね・・・・」
「え〜と、採用１人に対して応募が１５０人いますねぇ」
「そのうち１４５人が不採用で５人が結果待ちです」

５０８の店。ハロワが紹介する店だよ。（風営法対象外？）
http://www.ocean-dolphin.com/

ハロワは生活に困窮していく失業者が生活保護になだれ込むのを阻止する柵でしかないのである。

一年半の就職活動でのハローワーク体験談。

前日にハローワーク相談窓口で面接時間を決めて紹介状を貰い面接に言ってみたが、そこはマンションの数階の一部屋。社名は部屋にもポストにも無い。面接の担当の名前はポスト・玄関に記載があったが、チャイムを押してもノックをしても面接時間にだれも出てくる気配が無い。しかたなく、面接を断念して帰った事もある。

求人票の会社に入社できたとしても・・・。どうも人手不足で求人を出した訳ではないようで、その会社同僚やその部署の役員にパワハラされ会社から追い出そうとする者も現在は多い。徐々にうつ病になっていく。

求人は出してるが、人事の仕事が無くなるのが嫌で自作自演の求人が出されてるような会社も有るようで。何人行っても入社は０人。見せ掛けの求人票も存在する。

ちょい悪という者が、幹部に残ってしまったリストラの道理法則の末路なんでしょうね。

東京は地方から職探しにくる人の支援だけではもう限界。昔から居る都民の救済は全然無いようで?　地方の支援で東京に集まってしまうようにしたのは余計にパニックに巻き込まれて都民は職も無い状況。地方の方も都民の就職難パニックに余計に巻き込まれたようですね。地方に分散してた何千人もの人が東京に集まって東京に住居も持ってしまったら現在危険です。

もともと都会に集まるのは自然
銀座にはホームレスが多い

なんか今の状況では地方の失業者の方に知らせないと、わざわざ現状の罠にはまりにこられるようで。最近隣の関西方面の方が職も無く家賃を払えず・・・おそらく関西に帰られました。若い男女二人でしたが毎日けんかが堪えず。無職の私でも隣に住んでて毎日けんかの怒鳴り声は怖いですよ。

こんなとこで愚痴ってる奴らみんな就職できないだろうな。

no.520さんへ。
おそらく、関連の権力者のインターネット報道規制をしたいとしか思われないですよ。

ハロワは個性的な人が大勢来ていておもしろいです。
ハロワは落ち着きます。
ぼくにとっては病院と似たような雰囲気です。
癒しスポットですね。
とは言ってもここで癒され続けてはいけませんが。
癒され続けて早１年半。
無職完治はいつのことやら。
不治の病かも＠＠
ポクポクポク・・・チ〜ン

>ハロワは落ち着きます。

東京ハローは検索も人数が多くて時間制限使用。求人検索も落ち着かない。求人が掲載されていても東京に殺到する失業者人数と求人募集人数が丸くは治まっていない。ハローワークで紹介状を貰って面接が決まっても不安だらけが現状です。東京都は派遣村支援したけど、元々その前から都民は求人数が丸くは治まっていないから、火に油を注いだような状況。その後東京都はオリンピックに話題を変えて見ぬ不利をしてるような・・・。
その後選挙で東京都責任からは話題がそれる。失業都民も困り果てている状況。

南無・・・。

ジジイがハロワの相談窓口で１０人程順番待ちしている
相談内容が聞こえてきたが、あいつ等全て生活保護の
相談してやがる

都内の就職は、地方よりは安定してると聞いたが、、大変なんだね

東京は以前よりは安定したと聞いてるよ

ブルーカラーとホワイトカラーの募集に分けて、以前はブルーが多かったのに全く無いです

>no.526さんへ
安定したと言うより・・・。他県からの方はお帰りになったとか。ハローワークの求人はあきらめた。とかで就職はしてない可能性が多いです。求人募集が処理の限界をはるかに超えてる状況がありますから。以前と言う比べる対象が異常な状況と比べてては安定したと言っても35才以下が優先で。ハローワークの閲覧者は現在受付などで待っていると35歳以上の方のほうが圧倒的に多いと思います。

議員の公約した、若者のニート対策が安定したと言ってるのかもしれませんね。

失業都民は相変わらず困ってますけど。

地方からの集合で今の東京があるわけだが、その地方出身3代目となる20代の従兄弟は自分は生粋の都民と思っておりコッケイです。

>地方からの集合で今の東京があるわけだが

ではなくて都民が救済支援してるんですよ。地方に分散したいてかなり前から取り組んで言ってます。

＞出戻りについて考えましょう

こんな新しいスレ立てた主もいるように
全国的に厳しいってことですね。

無職が続くと精神的にまいってしまうのでは・・

今は情報社会です^^昔のように仕事を求めて東京に行くというより、地方の行政よりマシだから出るのだと聞いた事もありますので、私も一概には言えないと思いました。

田舎に帰る故郷が有る者が都民と言うのが変なんでしょうね。
本当の都民は東京にしか身寄りが無い。身寄りが無い単身者が東京に来れば都民か?
都民ていったいなんなのかメリットてなに?。支援して職を無くしても負け組みと言われたり。どんどん追いやられ都民は居なくなる。県民で成り立った東京と思われ。連休や夏休み正月休みになると、東京から姿が消える大勢の人を都民と言う。県民ばっかりと思われ。都民を支援する者はいなくなり消えていく。

近年は東京が県民緊急支援でなくて住所を移転するなら埼玉・千葉県の方が良いんでしょうね。関西はどうなってるんですか?あまりネットに情報は出してないようですけど。

関西人ではないが、東京都知事より無駄遣いはしない。

オリンピックの件だけでなく、税金の椀飯振舞は失業対策に。。。と、言いたい事は沢山ありますが先ずは、我々が弱肉弱食になる発言を避けないとね(;_;)

＞no.527
＞ブルーカラーとホワイトカラーの募集

今はブラックカラー一色

夏のハロワは寒い！
冬のハロワは暑い！
私をボイラー技師として雇ってください。

＞ピンクカラーを忘れてました

仕事がトロ過ぎて時間が勿体無い
YouTubeの動画でDQNがハロワの職員に文句を言った動画を見てスッキリしたｗ

ハロワも臨時職員だもんなぁ
使えないので求人チラシで探してる。

ハロワの求人は新聞にはさまってるチラシレベルの会社ばかりだ。

不景気だし安くてもしょうがないけど限度というものがある
生活できない給与水準では働きたくても働けない

ハロワの職員でいいから採用してくれ永久就職したいんだ。
普通の職員よりも親身に一生懸命働く自信はある。

自民党政権下で経団連は「最低賃金」を撤廃するように要望をしていた。
もし実現していたら、なにげに時給３０円とか時給５円とか求人票に載っ
ていただろうなｗ

最低賃金をなくせとは、まさに最低なやつらだ。ｗ

ハローワークに就職したい。

求職者の親身な相談に乗れ受け持った求職者を就職するまで責任もてないようではダメです

窓口での業務でよく耳にする用語で{会社側の面接担当者が現在不在ですから後程改めて本人に直切面接時間を相談します。}の対応電話連絡も、その会社側担当者からの連絡も来なくなる事が増えてきた。By 東京

>no.548
もうとっくにその処理能力をはるかに超えていますよ。数年前から・・・。
処理能力を超えるとスピリチアも吸い取られ、ああなると言う姿の方も職員には居ますね。

ハロワでかなり冷たくあしらわれもう二度と行くものかと思っている

私もハローワークに行き始めて７ヶ月。
職業紹介してもらい面接しても決まらないとこもあれば
求人票の内容と違う条件を提示する会社もある。
求人票と内容が違う会社は採用してくれますが自分から断ります。
ハローワークの人には「求人票には正社員となってますが実際は契約社員でした」とか
ちゃんと事情を説明すればハローワークの担当者もわかってくれる。
求人は確かにあるが中には空求人もある。
ハローワーク自体ある意味で機能してなのかなと思う。

政権交代してから雇用状況が悪化しているような気がする。
この先どうなるのか？

＞５５０
ハロワって仕事紹介してもらう所なのに冷たくあしらわれる事もあるんだ？

ハロワが管理してる求職者（自分の）のデータ見たい。

応募票をもらうために窓口待ちしてハローワークカードを提示したら
「なかなか決まらないですねぇ〜こちらも随分と応募票をお渡ししてますが」
と言われました。自分の個人情報をどのように管理されているか見たいと言いましたが
これは、こちら側が管理するものですがら見せられないと断られた。

毎回同じ相談員ではないし、
備考欄に対話する際の人間性など書かれているのでしょうか？

課長になりたいわけじゃないんです。
だって今、社長だし。

なんとか就職を決めさせて挙げようなんて思って働いて職員なんてほぼｚｅｒｏでしょ？！大して知識、能力それにやる気も無い奴が画面に載ってる情報を右から左に流してるだけなんだから。

郵政民営化よりハロワーク民営化ですな

自分はバブル期の職安しかよくわからんわ。その頃はけっこう親切だったけどな。
バブル期以降は求人誌やネットばかりで仕事探してるから全然わからん。

求人の質が落ちている。良い求人はＨＰで募集しているからね。
だから、求職者は今までの給料の５割から７割の所を受けても落ちる。
「５０回落ちました。」なんて書いている人もいますから、
だからハロワは数をこなさなければいけない。

元々、求人案内を貼りだし、そこを希望する求職者がいれば紹介状を出すだけの
仕事なんだけど・・・

最近はウソを書く雇用主がいて、その罰則はハロワじゃないから、結局ブラック
紹介業になっている。よく言うじゃないか「ハロワのブラック闇鍋定食」て

ハロワの職員との相性もあるのかな？
うわべだけの業務であしらう所もあれば、別のハロワでは携帯に電話してくれた人もいた。

ハローワークは民営化したほうが良い。
小学生でも、あの程度の職業紹介はできる。

ハロワの職員は二、三人でいいと思う
他は無駄
パソコンの管理と戸締りだけしていればいい
相談してもチンプンカンプン
第一、民間会社で働いたことのない人間に何がわかると言うの？
なまっちょろい公務員利権に胡坐をかいてるだけだろ
一度日雇い派遣にでも行って汗を流し罵声を浴びれば少しは世間がわかると思う

世間知らずの相談員が世間の荒波に揉まれた求職者の就職相談をする、そしてそれが平然とまかり通るなどジョーク以外の何物でもない。

行政は狂ってる
いつまで殿様でいるつもりだ

新型インフルがうつる。

まさに「くものいと」ですなｗ
地獄の亡者どもが天上界から下りてくる「くものいと」にしがみついて上っている。
そのほとんど全てが釣り求人なんだがｗ

なんか昭和の駄菓子屋のクジみたいだなｗ

咳やくしゃみをしまくる奴多過ぎる。
咳やくしゃみをしまくる奴ほどマスクしてない。

咳エチケットできていない奴がムカつく！

職員は機械的に業務をこなしてる。どうせなら、全自動化にすれば？

紹介状はネットでプリントできるようにしたらいい
それだけの為に大勢の人が列を作って並んでいる
ちょっとは頭使ってほしい
ハロワの職員も失業するだろうけど

・せき　くしゃみ　舌打ち　ため息　チック？
・負のオーラand殺意
・シーンとしてる時は、職員のいきのいい声が響く
・がさつな時は若造による誹謗中傷など
・ハロワ出た歩道はタバコポイ捨て多い
・認定日ににこにこしてる取立てやもいる
・ブラック企業の回転寿司・・今はそれもない
・経験者ワーク
・パソコンの前でみんな姿勢正しい
・複数でくる良識ないやつはくるなと思う。
・電話でアポくらいできる・・打ち切られたら時間泥棒　　今はこんなんばっかり

あのジメジメした雰囲気は本当に嫌だ。スカっとした気分に早くなりたい。

仕事よこせや糞公務員しばくぞってオーラが出てる

そのうちハローワークの職員の為だけに機動隊が常駐するようになるかもね。

本当に回転求人多いよ！
またここか！それの連続

ある時にハロワで｢新着求人｣と書いてあっても、
半分以上は常連企業。

年中募集してるが３ヶ月ごとに更新されて見た目は｢新着扱い」から、
数年ごとに同じ職種の募集を出してる会社。(過去に応募した会社も）
↑
昔は気づかなかったが今では「またココか」とスルーする。

数少ない本当の新着らしき募集も、
よく読むと「女性が活躍してます←女性希望？」とか、
「通勤○分以内の方希望←近くの人限定」などと記載され門前掃い。

そのまま帰ろうとすると、
ハロワの職員から「何も有りませんでしたか？」と聞かれた。

｢見た目の新着だけで、同じ会社しかない。」と答えたら、
苦笑いしてた。

最近失礼な企業が多いですよね。採否の返事さえもない。そんな企業に入りたくないがね。
ハローワークの人間も、臨時雇いや派遣だしね。お役所の非正規雇用の多さと賃金格差は、官僚からすれば当然なんでしょうかね。先日、テレビで正社員が努力して入ったのだから、賃金格差は当たり前だと言っていたのに驚いたが、まるで官僚だなと思った。経営者の莫迦さが見える。どの組織も、仲良しクラブだな。仕事をしているのではなく、馴れ合いの騙し合いかな。

最近失礼な企業が多いですよね。採否の返事さえもない
↑
たぶん忘れた頃（１ヶ月〜２ヶ月以内）に返事が来ると思う。
（私の場合は、直ぐに返事が無くても忘れた頃に返送された）

求人票に「採否連絡１週間」と書いてあっても、
途中まで引っかかってた人の場合は返事が遅れたりします。

理由は簡単、
１応募者の書類が集まるのを待つ
↓
２書類をみて何人か選びメガネにかなった人のみ面接の連絡
　同時に書類で落ちた人に通知
↓
３面接者の中なら採用者を選び本人に連絡、同時に入社の意思確認
　面接したけど次点の人はそのまま保留
↓
４採用者が無事に入社して２〜３日位経ったら（大丈夫と判断してから）
　保留者に不採用の通知

こんな感じで会社によっては何度も試験するので、
一番長い会社では１から４までの間に２ヵ月半位かかった。
（自分も総務の仕事してたが、その時の会社では１ヶ月くらいでした）

不幸なのは２とか３の段階で引っかかってしまった時、
不採用の通知がくるまで１ヶ月くらいは待たされます。
（同時に何社か受けてて先に内定が出た会社を断ってしまった事もあります）

書類選考で履歴書を郵送した会社がありますが、2週間経っても連絡がありません。（不採用通知も来ない）
諦めた方がいいですか？

>>no.577

履歴書のトーナメント戦かよｗ

大昔のハローワークには端末なんかなくて、求人ごとにファイルされていたらしい。
もしそうなら、自分の受けたい求人票を抜き取って廃棄してしまえば、自分以外だれも
応募がないから、採用されたのでは？

＞５８０

それは無理だ。求人票を窓口へ持って行かないと自分が応募できない。その後は職員の手に渡る。自分で元に戻す訳ではない。

no.579 <
べつに信用しなくてもかまいませんよ。

ハロワで求人票を見れば(普通は）分かるが、
いまは大抵の会社が「書類選考」とか「書類選考後に本人に連絡」
などと書いてあります。

まれに応募の少ない中小企業は、
「応募者全員に面接」するようですが、
ごく少数と思います。

＞no.581
ハロワの職員がファイルに戻した直後に抜き取って廃棄してしまえば、だれも応募できなかったのでは？
どちみち今は端末検索だから関係ないか。

未だに検索用端末がなくて、ファイルを見るしかないところはありますよ。
○○(出)と書かれている出張所扱いのところが該当します。
いつも行っているところと別のところに行ってみようと思い、(出)に行ってみたらファイルしかなくびっくりしました。

検索用端末も自治体によって導入されているソフトが違うので、他の県や府に行くと使い慣れないものになるので困りますね。

就職相談をする度に思うこと！！
お前ら（ﾊﾛｰﾜｰｸ職員）が全員退職したら、何人かは仕事ができるんじゃないの？って
あまりにも、手際が悪くどーしようもないオヤジに相談しても、意味ないよってね

応募したい求人票を窓口に出して相談したら、経験不問と書かれてるにも関わらず、

「この職種は経験ないと難しいんじゃないの？○○さん、この職種の経験あったっけ？」

はぁ？不問て書いてあるから応募希望なんだけど･･･。紹介する気あんのか？
相変わらずのジジイ職員だった。

求人票に書いてある「経験不問」の文字は記号と同じで何の意味も無い。
単なる装飾だよ。

グッドイブニングワーク！

求人票に書かれている「不問」は求人票を出す会社が法律に触れないための言い逃れです。実際は40歳未満のみとか、女性のみとか他にも色々あり、実質的には募集内容を詐称していると言っても過言ではないところが少なくありません。
応募する私たちは詐称すると問題なのに、募集はOKなんて構図は・・・どうしようもないですね。

求人票に掲載されている待遇もただの記号である。
もしまともに実施されているのなら、労働基準監督署は最初から存在しない。

地球環境ばかり気にして、人の事を気にしなくなったら神様も、人が住めないように
すると思います。

神様もただの記号である。

経験者が欲しいなら、わざわざ不問なんて書かないではっきりと「経験者」と書けばいいのにね。
経験者が欲しいのに未経験者を面接したって、お互いムダな時間使うだけだろうに。
未経験じゃダメなら経験者が欲しいってことでしょ？なぜ隠す必要があるんだろう･･･。

経験（値が）不問
経験者の募集であるが、その経験値は不問という意味か？

年齢不問
年齢制限はないのだが、生年月日で制限があるという意味か？

学歴不問
逆に大卒だとはねられる率が極めて高い。（学歴に見合った給料が出せないとか）

＞５９３さん
未経験者でも、
能力とやる気が他人の３倍くらいありそうな人は採用するから。
　　　　　　

ハロワが求職者にとって役に立たないことをカモフラージュするためでしょう。ハロワの存在意義の根本に関わる大事なことなんだから、ハロワは意味のない記号（年齢不問、経験不問など）でごまかすのではなく、もっと実効性のある求人を用意しなくちゃいけない。

＞未経験者でも、
＞能力とやる気が他人の３倍くらいありそうな人は採用するから。

第一条件が経験者なんだろうから、それはないと思うよ。
で、面接に来た経験者の中から選べばいいだけじゃ？

実効性のある求人を用意したら、３５才以上の求人は無いので、
ハローワーク立ち入り禁止になる。

実際に求人されているスペックは以下の通り。
２５才前後
高卒程度の学歴
転職歴３回まで
募集職種の経験者
通勤時間は３０分程度

やっぱ転職歴ではじかれることってあるのかな？俺は5回なんだけど。5回といっても派遣で期間満了が大半。

　 一覧　 PC表示