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＞３９８さん
レスを下さったみなさん　３９１、３９３です。

４０代独身女性と４０代母子家庭では企業先は母子家庭を採用するって。
「守るものがいる人」の責任感を高く買うと直接言われました。
生きるために働くのは誰もが同じなんですけどね。
ハロワの臨時職員はこんなことまで「アドバイス」として笑顔で言うのですよ。

ハローワークは全国的にいつも混んで長時間待ちの状態なんでしょうか。

月曜は混みそうだ

ハローワークで探したって良い職場の求人なんて見つからないよね。
スグ倒産してもおかしくない会社の求人ばっかり。
実際にハロワで募集中に倒産する会社もかなりある。
薄給、激務、誰も勤務なんてしたくもない悲惨な内容の求人募集ばっかり。
新聞求人欄、求人誌の求人広告費を払えない貧乏会社がハロワに
求人募集を出しているんだから。
そんな貧乏会社の求人に応募して落とされるんだから本当に惨めだなと。


みんなが勤務したい企業なんて誰も辞めないから求人募集をする筈がない。

世の中とても暗い話題ばかりでうんざり、とりあえずSombreDimancheでも聞いて落ち着こう。
もしかしたら、樹海に行きたくなるかもしれないけど。

＞４０３　同感です。
ウィークリーマンションつかさが倒産したとき、ハロワに求人出てた。

良い会社は人材の解雇、自主退職も少ないからハロワとは無縁だろうね。
増員募集も内部で調整できるだろうし。

現時点での失業は300万人越えと発表されたけど、1000万人近いと思う。

そうなのかー。
バイト辞めてハロワで次の仕事探そうかとおもったのに。
やっぱ、やめとこうかなー。

ハロワなんてまともな会社なら今時どこも使わないよ。
求人出すとどんな奴でも大量に応募してくるから対処するのに困る。 
ハロワ利用する会社なんて金が無くて無能なんだと思う。

＞４０３、４０７それでもハローワークに殺到するということは、他の新聞、雑誌、フリーペーパー、インターネットなどの求人では仕事が決まらないからでしょう。仕事が少なくて買い手市場だから採用条件も厳しくなっているでしょう。

ハロワの求人といっても、ハロワ以外にも他の媒体を利用して募集している会社も
ある。

３７才、半年程無職の男です。
６月下旬に初めてハローワークに行きました。
お昼頃に行ったのですが、予想以上の人の多さにビックリしました。

求人の内容については、みな普通の企業だなという感想です。(求人票の内容が正しければ。)
募集人数はどこも少なく、競争率は十倍〜。
書類選考ありの求人はなさそうです(？)
408さんがおっしゃっている通り、私も含めて他の求人媒体では就職が難しいと考えた人が多く集まっているような印象です。
結果として見かけの競争率が高くなっているのでしょう。(スキルの合わない仕事を希望している人が多い、等。)

まだ一度しか行っていませんが、インターネットに接続する環境のない人でも週に一回行けばいいのではないでしょうか。

ついこの間行って来ました。自分で仕事探して紹介状貰うだけで2時間以上待って職安の人がやってくれた
のは会社電話して面接のアポ取っただけ！あそこに居ると何かスッゲーネガティブになる！

場所によって異なりますが、
自分の行ってるハロワは求人検索のパソコンが密着しすぎて
隣のおじさんのため息がしてイライラする。
満喫みたいにしてほしいな。

この仕事はどうなのか…と考えてしまう求人は応募が殺到してなかった

ソフバンもガラガラの時代もあったけどなあ
人気あるのかないのか

俺の行ってるハロワだけなのか分からんけど職員の人達会社に電話する時とかえらく低姿勢？！
何で？って思う。それとあんだけ待たせてやんのが面接のアポ取るだけならただ紹介状くれる
だけでいい。それでなくても仕事決まらず辛い思いしてるのに２時間とか待たされたら更に凹み×２だよ。

ハロワの窓口は半分以上嘱託（バイト）で公務員の職員が何人もいない。
嘱託は３月末？に成績（紹介就職件数）をチェックされて、基準以下だと即クビ。
このサイトから誰かこの嘱託をやって体験談を書いてほしい。

労働基準法や安全衛生法違反が発覚した場合は改善されるまでしばらく求人の受付は停止にしないといけないな。また、労働基準監督署の指導が入った企業は公開してほしい。

オレは企業の味方でも求人者の味方だとも思えん。
求職者が検索機で選んで持ってきた求人に対して無感情に
機械的に淡々と手続処理しているだけにしか見えない。
自分の仕事さえ問題無くしていれば良いと言う立場の様に見える。
応募者が落ちようが採用されようが何度応募しようが知った事でもないだろう。
アレは職業紹介しているしていのでは無く求人手続処理しているだけ。
紹介なんて一切していないんだから紹介状の名称も
「求人応募結果事務処理票」と名称を変更しろと言いたい。

失業して、ハローワークに行くと何か「人生の敗北感」を感じてしまう。

＞４１９
敗北者しか行かない場所だもん・・・

　挑戦者の間違いでは？
就職を諦めてない人が行くんだから。

カミカゼ特攻では？

確かにあんなところにたむろってると、気分が暗くなるよ。同じ大卒で一生ハロワに縁のない人もたくさんいるのに、ちきしょー。

ブラック企業の回転寿司、闇鍋、ババだらけのババ抜き･･･

しょうもない仕事しかないのが全てハロワの責任とは思わないけど、せめてあの建物内の雰囲気
だけでも何とかならんのか。仕事何とか見つけてこれから頑張って行こうと思って入って行っても
出てくる時には確かに敗北者な気分。恐ろしい場所だね。

あの建物内の雰囲気はそこに集まる者の雰囲気。建物云々じゃない。
実際見渡せばわかるが魚の死んだ目をしたような連中が大半だろう。
あんなところに頑張っていこうなどという気力が湧くはずがない。
紹介してもらったところで必ず採用されるわけじゃない。
何回も落ちるようなら１０回目には強制的に若手を押しのけて指名１位で採用されるような保障があるならともかく、何１０回ダメでもそのまんまなんだよ・・・・・・・・・・・・・

ブラック企業の回転寿司・・・・廻りすぎてハエがたかってるよｗ

なんせハロワに求人だすのはタダなんで・・・・

タダで求人出してるんだからあまり求職者高望みするなよ

そのうち、何回も落ちるようなら１０回目以降には強制的に排除されて紹介状をださなくなるだろうな。

＞実際見渡せばわかるが魚の死んだ目をしたような連中が大半だろう。

まともな精神の持ち主なら、クビにされて呆然自失していない奴はいない。

みんなで魚の死んだ目
ハロワも企業も求職者も

ハロワは雇用面ではほとんど機能していないのが実態　　内定した人も長続きする人はレアなケース

>そのうち、何回も落ちるようなら１０回目以降には強制的に排除されて紹介状をださなくなるだろうな。

簡単に言うね。落ちてるんだぞ、現実に。

本当に落ちるんだよ。だからいつも大混雑でしょ？
敗北者であり、死んだ魚の目になってるのは自分が一番わかってるんだよ。

字が書けないと訴えるおばあちゃんが窓口にいてね、
戸籍謄本を持って来て、これで就職できるかって真剣に相談していた。
誰もが頑張ってる。雰囲気は最悪で仕方ないけどさ・・・・

ハローワークはグッバイワークと改名したほうがいいな

今にからだ全体が腐っていくような気がする。ああ、こわい。

なかなか採用されないのも問題点だが採用されても労働条件厳しすぎたり「話が違う、こんなはずでは・・」とかで結局すぐ辞めてしまうとか長く働けるような求人が少ないのも大問題

>そのうち、何回も落ちるようなら１０回目以降には強制的に排除されて紹介状をださなくなるだろうな。

それでは、一人募集に１０人落とすような会社は１年間紹介停止

　１１人目以降は因縁をつけて応募を取り下げさせるチンピラ役募集！！

　楽しいお仕事です。アットホームな雰囲気で優しい任侠な先輩が指導!!
成績優秀者には特定指定団体からスカウトされる特典も!!

　給与・待遇：時価。

>>439
応募が10人以下なんて超ブラック待遇の会社しかないんじゃないか？

というか10人いかだと最低賃金以下の募集じゃないか？ｗ　法律引っかかってるしｗ
最低賃金でも１０人はあつまりそうだ

＞というか10人いかだと最低賃金以下の募集じゃないか？ｗ　法律引っかかってるしｗ

何の法律に引っかかっているのだね？

まず、一人の募集はありえるよね。新卒でない場合１０人２０人の募集はない。
一人の採用に対し、良い人材が来ないと１０人２０人面接しても採用しない事がある。
そうゆう企業があるから、１０回２０回面接しても不採用の人がいる。

「何回も落ちるようなら１０回目以降には強制的に排除されて紹介状をださなくなるだろうな。」

に回答したものである。

「一人募集なら、一度に１０人面接したら、その中から一人採用しろ」と言いたい。
ハロワが紹介する人数に制限を付ければ、企業も適当なところで妥協して採用するだろう。

自分が出来そうな仕事が見当たらない。求人常連企業が多すぎる！なんとかならないか？

資格や経験ないと採用されない。
では仕事が限られてしまい低待遇は覚悟しないといけない。

企業も適当なところで妥協して採用できないのは、
人件費が増えると銀行が融資を渋るのだよ。
なぜ人件費で貸し渋りをするかというと、それが
自民党の政策なんだよ。

仮に使えない奴なら試用期間でクビにすれば、決
着するのにそれができないのだ。

使えない人を雇う努力しないと無職者は減らない。
性格が良ければ使えなくても使えるように企業が努力し人間性が悪ければ更正させるくらいにしてほしい。

週に3度ほど通っているけど何度行っても嫌な場所。
人生の敗北者の集まりだから…

ハロワの窓口で紹介されるのは何件までなんだ？
毎日５件紹介状をだして、その日のうちに履歴書郵送して、
翌日、また毎日５件紹介状をだしてもらっていたんだが、
先週の金曜日に「採否連絡がまだないのに２０件の紹介状
をだしているので、採否連絡があるまで無理」と言われたぞ！
　

ハロワに求人だす会社はいいところ（良い会社で、社風がよく、条件良し）はないんではないですか？

企業のホームページを調べて、直接面接受けたらいかがですか？

ハロワにろくな求人しかない
いいとこは４０人とか受けてるし採用されないわなこりゃ
この先どうしよう

企業のホームページを調べてみると、同じ会社で同じ職種なのに、
ハロワの求人票の条件より３０％給料がいいぞ。
やっぱり、ハロワで職を探す連中はドクズと思われているんだな。

まあ、ホームページで求人を出しているのに、
ハロワの求人しかみていないなら、
パソコンは使えない奴とおもわれるのだな。

ハロワにある求人ってどうにかならんか。

【学歴】大学卒以上
【経験】実務経験3年以上、英語(一般会話程度)
【免許】簿記2級以上

【給料】120,000(基本給)+30,000(職務給)+20,000(住宅手当）

って、誰が応募するの？ふざけて求人を出してるとしか思えん…。

no.453
それがなにか？
これはどうだい？

【学歴】　　　大学院　修士以上
【経験】　　　実務経験５年以上、プロジェクトリーダ経験要、語学力（ＴＯＥＩＣ７５０以上）
【仕事の内容】航空機・宇宙機器関連の製品向け電子機器用の筐体設計業務
【雇用形態】　契約社員
【給料】　　　98,000(基本給）＋諸手当

日本はオワタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こんな国、一度滅んだ方がいいよ。マジで…。

no.454だがとりあえず職業相談窓口で応募したら、採用枠１名で応募者が２３名いる。
応募経験はクリアしている奴等が面接担当から「惨たらしく報酬を値切ってきた」ので、
激怒して席を蹴って帰ってくるのが殆どらしいよｗ

９万８千円からさらに値切るとはな。

＞４５３　どこがふざけているのですか。大不況で買い手市場の世の中ですから採用条件は厳しいです。

＞４５４　条件がＯＫな人はなかなかいないと思ったけど２３人もいるんですね。条件がＯＫでも給料は安そうだから勤めても耐えられるかという問題ありますね。さらに給料を値切るとは時給にしたら８００円以下になってしまうのではないでしょうか。日本は大学院をでて博士（ドクター）になっても就職が少なくて、大学院はフリーター生産工場とか高学歴ワーキングプアなどといわれて酷い状況ですね。

もはや無口で社交性のない東大卒より社交性のある明るい中卒を採る時代。

民主党の事務所に行って、ハローワークの民営化をお願いしましょう。

ほんと高学歴で職にあぶれるくらいなら中卒で即働いた方が幸せになれるよ

歯医者が廃業しまくってるね。東京ではコンビニより歯医者が多いとか。歯科大学目指して、受験勉強した人達は人生設計がくるった。

歯医者は開業に応用がきかない。
医者の場合、開業に内科・外科・・・・診療科目を自由に掲げる事ができるけどな。
歯医者が治療中に「うちは外科もやりますんで、盲腸も切っちゃいましょう。」
とかいいだしたら、面白すぎるよｗ

ハローワークでこんなのもあった。
こんなのには１００人くらい応募があっても不思議ではない。
　
【学歴】　　　不問
【経験】　　　不問
【仕事の内容】灯油の巡回宅配業務　エアコンの取り付け業務
【雇用形態】　正社員
【給料】　　　３５万(基本給）＋各種手当

no.463だけど、今さっき社長からＴＥＬあった。
履歴書もって、朝７時に来い！？ってよ。
なんだこりゃ？

よかったじゃん、明日、採用かもよ。

正社員で働くなら正社員らしい待遇でないといけない。手取りは18万最低ライン

◎いまや歯医者は供給過多で５人に１人の歯医者は年収２００万以下のワーキングプア歯科医となっています。

高収入の代名詞「歯科医院」が1日1軒ペースで廃業　泣きたくなるほどきびしい状況はなぜ起きたのか　2009年08月30日13時00分 / 提供：MONEYzine
  
かつては高収入が約束された歯科医。だが現在は事情が変わってきている。それというのも歯科医師の数が増えすぎて、供給過多になっているのだ。

「歯科医といえば高収入」。そのようなイメージを持っている人も多いだろう。かつては開業歯科医の年収は2000〜3000万円とも言われ、愛車はメルセデス・ベンツと相場は決まっていた。しかし現在は事情が変わってきている。それというのも歯科医師の数が増えすぎて、供給過多になっているのだ。

　いま日本中の歯科医院の数は7万件にのぼる。どこにでもあるように感じるコンビニエンスストアの数が約4万件なのでどれほど多くの数の歯科医院が乱立しているかがうかがい知れるはずだ。

　歯科医の診療報酬はほとんどが保険点数で料金が規定されており、保険のきかない自費診療の分野も医院間で大きく差をつけるわけにもいかない。そのような中、競争激化により治療技術やサービスで他院との差別化に遅れ、廃業する歯科医院が後を立たない。

　とくに都市部は競争が激しく、東京23区内では歯科医院の数がコンビニの2倍となる超過剰状態に陥っている。東京歯科保険医協会によると2007年度には350施設は廃院したとみられているおり、競争激化にともない東京都内の保険歯科医院が、1日1施設のペースで廃業していることが明らかとなった。

　都内近郊で独立開業してから30年経つベテラン歯科医はその現状に対し、「駅前では1つのビルに2軒も3軒も歯科医院がテナントに入っているほど乱立している。小規模の歯科医院でも毎日新規の客が15人以上来ないと経営を維持することができないのに、少子化で少なくなった客を皆で奪い合っている」と嘆く。そして「私は息子が2人いるが歯科医にはさせない。私の代で終わりだ」と続けた。

　ただしすべての歯医者が経営危機に陥っているわけではない。業界にはもちろん勝ち組が存在する。自費診療のインプラント（人工歯）をいち早く導入し集客に力を入れているところや、最新の機材を投入し医療技術に優れるスタッフを持つ歯科医院などだ。だが下手をすればインプラントは医療訴訟のトラブルにつながったり、機材に多額の投資をしたところで計画通りに集客できなければすぐに経営難に陥ってしまう。すでに歯科医の資格だけでは安定した収入を得るのは難しく、医者には技術力と経営力が問われている。http://news.livedoor.com/article/detail/4322779/

景気悪いから高い治療費払ってまで歯科医行きたくない人が多いんだよ。治療は痛いしあちこち歯が悪くて歯科医行くにしても歯科医は金もうける為全部の治療勧めるが「どうしても治したい歯だけ治療お願いします！」 といい治療費をおさえようとします。歯抜けがあり歯を入れるにしても金がかかるから食える程度なら「飯食えるからいいや」と歯を入れようとしない人もいるようです

国民健康保険料を払う金がないから、国民健康保険証がなくて歯医者だけでなく他の医者にもいけない貧困層の人々も増えているようです。

インフルエンザで多量の死者がでる。

隣の席で職業相談の会話。
「相手は今すぐ面接にこれますかといっていますが？」
「わかりました。３０分後に伺います」

Ｔシャツでセッタ履き？

しばらくすると、そいつが駐車場で下着姿になって、
スーツに着替えているのが窓越しに見えた。
そこまでしてもおちるんだ。
無駄無駄。

　実は、採用になってたりして。
用意がある人は、ない人より採用の確率は上がるものですから。

４６４さんはうかったんんだろうか。

＞４７１
隣のやつに会話まる聞こえて・・・。
職業相談絶対したくねー。

＞no.474
＞隣のやつに会話まる聞こえて・・・。

職業相談相談で矢鱈とブチ切れて大声で怒鳴る職員がいる。
「あんたねー！！何度言ったらわかるんだよ！！！」

突然のこの一言で廻りが何事かとシーンとする。

「面接時間遅れったってね！！社会人経験あんの？！ほんとかよー！」
一方的に怒鳴りまくる職員をみていて、気分が悪くなってきた。

求職者の身になってちっとは考えないといけない

求人票（求人公開カード）には応募履歴のデータがあり、
職員は応募者と採用人員が参照できるようになっている。

同様に求職者のほうにも求職活動履歴のデータがあり、
職員は応募履歴が参照できるようになっている。

これは失業認定の為だけに使われているのではなく、
職業相談窓口でも活用されている。

不採用回数が極端に多いものは相談窓口で職員から、
紹介されなくなるのだ。

採用される人はハロワの助けがなくても採用されるし、ずっと採用されない人はハロワも助けない。いったいハロワの存在意義って何だ？

ハロワに存在意義はない。税金の無駄遣いだ。これこそ、民営化しろ。

ハローワークの失業給付説明会で１００名くらいくる。
週１回なので月４回で合計４００名が新たに受給する。
３ヵ月間受給するのでハローワークが毎月１２００名に
給付金を振り込む事になる。
仮に１２００名が２０万振り込まれたとすると、
毎月２億４千万円が振り込まれる事になる。
なんか計算おかしいか？

ハロワは現状としては求職者にとって役に立つ機関になっていない。存在意義がある機関にならないといくない

ハロワの職員は公務員なんでしょう。だから、やっつけ仕事になるんだよ。営業成績問われる民間会社とは違う。採用されようが、どうなろうが、どうでもいいんじゃない？

国民の多くが職探しはハロワと思っていることも問題。もっとハロワの実態を知るべきだ。

民主党の事務所に陳情にみんなが行けば、変わるかも。

地方自治体の緊急雇用創出の求人はハロワを通さないで直接募集していいのでは？　無理にハロワを盛り立てんでもよろしい。

緊急雇用は有期の仕事だから、あんありお勧めしませんよ。

ハロワに存在意義
民営化の問題点　金、実績主義に陥りやすい
裏表だが現時点で公務員のイメージは悪いかも

半年勤め上げると失業保険が貰えると考えれば（会社都合による失職につき）、それほど悪くないかもよ。

バッドウイルのこともあったから単純ではない
一方高い能力に応じた職業に就けるように支援するシステムも必要

実績主義にしないから、いい案件が紹介されないのではないですか？

ブラック企業の回転寿司からネタを選べといわれてもねえ･･･

以前ハハロワ系でも高度技術職業紹介などもしてたと思ったけど
今はやってないのかな

だって、手取りで２０万いかない求人しかないんでしょう。そんなの変ですよ。絶対二編ですよ。

政府自民が介在して宝
やっぱリクルートとか人材バンクに花持たした（いい案件は公共ではあまりやらない）ってこともあるんではないの
裏には汚職

ハロワは有効求人倍率をはじき出すところでもある。求人数を増やし、求職者数を減らせば有効求人倍率は上がる。求人の質は問わない。

もともとハロハは失業者（生活困窮者）対策支援の意味合いだから
近年は失業の内容（運が悪いとそこそこ有能でも首）が多少違ってきたという歴史もある

スペックが高い人にはハロワはむいてない。

生活困窮者ほどハロワに行っても救われない

失業保険の受給資格を会社都合解雇の場合は、
１日でも勤務したら出るようにしたらいい。

たとえ、ブラックでも翌日解雇にして貰えれば
失業保険を受給できる。

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