もう少し就活をやると、実に甘かったと反省するだろう
no.2 バブル2世 (11/02/08 19:32)
その通り、夢見て色々考えれるのは今のうち、現実は厳しいぞ。
no.3 記入なし (11/02/08 19:38)
40代。生命保険会社の一般事務職の契約社員です。給料はメチャメチャ低いですよ〜。
ボーナスもなし。一応大手なんですがね、所詮正社員ではないので使い捨てです。
その割には保険会社系の資格を取得しないと雀の涙ほどの昇給&評価が得られない。
おまけに受験費用は契約社員持ち。?????な制度ですが私以下大勢の契約社員は
会社にしがみついてます。だって辞めたら行くとこないですから。
正社員、契約社員なんて贅沢に悩める時代ではないのです。
no.4 記入なし (11/02/08 21:36)
No.4様
コメントありがとうございます。
やっぱり相当厳しいんですね・・・。
給料安かろうと、少々条件が悪かろうと、(有給休暇なしってとこありましたよ)
受かったらラッキーって思うべきなんですね。
私もけっこうな年齢ですしね。それなりの給料のところだと倍率高くてはねられてしまうでしょうしね。
参考になりました。
ありがとうございます。
no.5 まるこ (11/02/09 14:14)
派遣制度を撤廃しないといけない。
労働者派遣法の撤廃にご賛同ください。
派遣制度をなくし、雇用は正社員が原則の社会にしないといけない!
ブラックな派遣会社(旧グットウィル、アデコ、スタッフサービスetc)をいつまでも野放しにしているクソ政府は、エジプトのように弾圧するくらいしないとマジ変わらないのだろうな・・・
普通、こんだけいろいろ派遣が人権侵害の雇用であることが明白なら、すぐに「労働者派遣法」なんて、改正レベルではなく、撤廃し、正社員雇用促進法でも作って、とりわけ30代の超就職氷河期世代の正社員化を政府は、力強くバックアップするはず!
何もやらないのは、このブラック雇用契約である派遣雇用を温存させようという何らかの狙いがあると思える・・・
それを思うと、名古屋のような熱い政治家はこの国に理想な方かと思う。
no.6 記入なし (11/02/09 16:30)
住まいは都会、田舎どちらですか。
no.8 記入なし (11/02/09 17:47)
正社員より低い賃金で病気をしても休めず、罵倒され酷使され、使い捨てされるのが派遣
派遣は奴隷である
no.9 記入なし (11/02/09 17:52)
>9
だから、派遣は人権侵害雇用であることは明らか!
労働者派遣法を即刻撤廃させるデモを起こす奮起に期待する・・・
no.10 記入なし (11/02/09 18:35)
残業込みで事務職で手取り20万あったらいい方?
no.11 記入なし (11/02/09 19:49)
いい方でしょうね。応募殺到して超難関求人かもよ。
no.12 記入なし (11/02/09 20:59)
男で事務職を選ぶ奴はだいたい怠け者である。
no.13 記入なし (11/02/09 21:53)
男で事務職に応募するだけで印象が悪い。
no.14 記入なし (11/02/09 21:54)
>no.10
派遣を廃止すればどこにも働く場所がなくなる人がいっぱいでてくるよ。
no.15 記入なし (11/02/09 21:55)