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就職 今落ちた会社何件目ですカー?
みなさん落ちた会社何軒目ですか?
おれは3件めで既に凹んでます。スキルはアウト選んだんだけどね。
不惑越えはきびしいのかな。

スキルにマッチしたとこ選んでも面接にもならない。
リクナビだと平均18社受けてるみたいだけど。

何件めおちたのと今後の気概もしくわ落胆について語ろう。
投稿者 : 香具師 日時 : 11/12/14 21:53

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前にも書いたけど、有料媒体(タウンワーク?)で半年以上も同じ求人を出している会社がありまして(一週も休まず)。それがある日途切れ、気になって見に行ったら潰れていました。担当者はどんな気持ちで出していたのでしょう。倒産することを直前まで知らされなかったか。それとも、近々倒産と知りつつ惰性で…………
no.546 記入なし (19/09/20 09:30)

以前或る新聞の投書欄に,教員採用試験の競争倍率が過去最低の3.2倍だった事を
問題視するような投書があった.
しかし,「競争倍率がもっと高まるべき」って,どういう了見なんだか.
件の投書は,教員採用枠の拡大なんか毛ほども主張してないから,
ただ夢破れる者がもっと大勢出るべきだって事に他ならない.

「見ろ,こんなカスが応募してきたぞ!ギャハハハハ」
って採用担当者連中が嘲笑する楽しみが減っちゃ困る,
という事だとしか受け取れなかったんだが.
no.547 記入なし (19/09/23 12:49)

また,応募のメール送った直後の不採用の返信.
そこには「方向性が違う」とか何とか書いてあったが,嘘だな.
履歴書の歳だけ見て「ハイ,不採用」に決まってる.
no.548 記入なし (19/09/30 18:56)

いくつですか?
no.549 記入なし (19/10/01 00:47)

siebenundfuenfzig
cinquante-sept
知りたきゃ,上記が何意味するか自学自習するんだな.
見ず知らずの人間にいきなり年齢上申させられる義理はない.
no.550 記入なし (19/10/02 23:50)

「障害者」と共に「高齢者」の法定雇用率も設けて欲しい気がしてきた.
no.551 記入なし (19/10/06 22:52)

前にも思ったが,
「仕事は選ばなきゃある」
って言うんだったら,
「求職者は選ばなきゃいる」
も道理な筈だ.
求人側だけが求職者選り好みしていいって実態は,納得できかねるところだ.
no.552 記入なし (19/10/10 00:27)

田舎すぎて近所に会社らしい会社がないから求人となると更にない
土建屋とパチ屋と介護施設ぐらいだ
親はもうコンビニのレジ打ち押してきて辛い
no.553 記入なし (19/10/10 00:49)

>no.552

でもね。
ラグビーワールドカップを見てると、
昔は「全員日本人、4戦全敗、誰も見ない」
今は「半分外人、3戦全勝、スコットランド戦、連日ニュースに」

会社だって、半分外人を選ぶ
no.554 記入なし (19/10/10 02:23)

結果的に誰が採用されるかというよりも,選考の過程が問題だと思った次第.
要は,求職(応募)者を下に見るってか馬鹿にする風潮が目に余るって言いたいところ.
no.555 552 (19/10/12 04:48)

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