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事務系だと圧倒的に２０代
異常に職場が男だらけの所だと連絡がやたらと早い。
スーパーのパートでも面接の後に社員が主に相談をすることで判断をされる。

速攻で決まる職種としては清掃女子トイレ有りのところ。
大半は辞める。

企業に合わせる。それが普通でしょ？文句有るなら受けなきゃ良い。

求人票には求める人材の用件を細かく書けない。
差別に繋がるから。

履歴書送って半月。まったく連絡がないので過激な手紙で催促しました。担当者を”非常識””文盲”と罵り、会社を”トカゲのしっぽみたいな子会社”と嘲り、”のんびり求人してる場合かぁ?おまえらの親会社たいへんな状況じゃないか。新聞で読んだぜ”と、からかってやった。他にもいろいろ無礼なこと書き込んでやりましたよ。すっきりしました。

不採用と決まったのだから、もう媚びへつらう理由はありませんよね。ミニレター1枚60円。それに、100円ショップで買ったボールペン。それだけで大いに楽しめました。件の会社、切手と詫び状添えて履歴書を返送しましたよ。ぼくの勝ち。

興味のある場合は、すぐに連絡が来るよ。
そこまで待つのは、やめた方がいい。

9さんの言うとおりですが、正直言って忘れていたのですよ。バイトが忙しくてね。半月たって
「そういえば連絡がなかったなぁ?無礼な会社だ。ちょいと懲らしめてやろうか」
と。最初からあんまり乗り気じゃなかったんですよね。万一連絡があったら、暇つぶしに面接に行ってやろうか?程度の気持ち。履歴書も荒っぽく書きました。

３週間は、普通かなと思います。
２次面接とかあれば、余裕で一カ月ぐらいかかりますね。
逆に、企業も聞いてくるでしょう？
あなたは、いつから働くことが可能でしょうか？と・・・

ああ、そういえば・・・・・面接から1ケ月、連絡をよこさない企業もありましたよ。不採用だと思って
「履歴書返してもらえませんか」
と電話したら
「あした来てください。制服のサイズ測りますから」
だって。

入ってみるとものすごいバカ企業でした。ブラックというより、ダークネス。

担当者が馬鹿だから。

9が正解。

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