日給月給の正社員もたまに見かける。
とっても嫌な気持ちになる。
no.2 記入なし (14/12/20 00:25)
同一労働同一賃金を導入している会社は、全員時給制
no.3 記入なし (14/12/20 11:40)
正社員とは名ばかりの非正規
no.4 記入なし (14/12/20 11:47)
俺の会社もパートタイムかフルタイムの違いがあるのみで、全員時給制だよ。
正社員や非正社員といった違いは無い。欧州式の同一労働同一賃金だよ。
フルタイム労働者には、社保、賞与、退職金があります。
no.5 記入なし (14/12/20 22:46)
アニメーターみたいなクリエイティブ系で、出来高制みたいな、タイムカード意味なしの会社にいたことがある。
雇用保険とか労災なんかには入れたので、正社員という肩書きだった。
no.6 記入なし (14/12/21 00:33)
そういう会社に勤めたことない。
いつかはそういう会社に勤めてみたい。
no.7 記入なし (14/12/21 17:00)
労働基準法により、週の労働時間は４０時間と決められている。
それより多く働かせた場合、割増し賃金を払わねばならないし、
「仕事がないから」といって、一方的に休ませた場合は休業補償をせねばならない。
だから、時給制にして働いた分だけ給料を払うのだね。
文句を言うと管理職にさせられ「低額使い放題」になってしまう。
no.8 記入なし (14/12/21 17:09)
管理職なら年収１０００万以上は最低でももらえるから我慢するけど。
no.9 記入なし (14/12/21 17:39)
＞管理職なら年収１０００万以上は最低でももらえるから我慢するけど。
前の会社の管理職（課長）は残業手当がつかないので、平社員より給料が低かった。
no.10 記入なし (14/12/21 19:14)
良いように使われそう
no.11 記入なし (14/12/21 19:56)
時給制の正社員なんて誰も応募しそうにないし
応募したら受かるかもな
no.12 記入なし (14/12/21 20:34)
タクシーなんてほとんど歩合性の正社員だよ。
no.13 記入なし (14/12/22 10:40)