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雑談 使えない社員を採用してしまった人事担当者が
左遷される事もあるって本当ですか？
投稿者 : 記入なし　日時 : 05/11/24 22:59

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いると思う　　下手するとクビ
no.2 記入なし (05/11/25 08:40)
３２才うつ採ったら懲戒免職
no.3 記入なし (05/11/25 09:17)
いやいやいそこまではいかないでしょう。解雇でしょうね。
no.4 うつで無職中の青年 (05/11/25 09:22)
↑懲戒解雇
no.5 記入なし (05/11/25 09:24)
いやいや、厳重注意でしょうね。
no.6 うつで無職中の青年 (05/11/25 09:26)
いや君が懲戒解雇↑
no.7 記入なし (05/11/25 09:26)
蚕（かいこ）
no.8 記入なし (05/11/25 16:27)
使えない社員は雇って見ないと分らない
no.10 ３２才の男 (05/11/25 17:51)
確かにそのとおり　一件落着じゃ
no.11 うつで無職中の青年 (05/11/25 17:56)
営業に回してくれ　
no.12 記入なし (05/11/25 19:28)
使えない社員とってくれるとこないとずっと無職のままなんだよ　　だから零細くらいは採用してやって欲しい
no.13 ３２才の男 (05/11/25 20:20)
中小零細は欲張りすぎ　　いい人は大企業にいきます
no.14 ３２才の男 (05/11/25 21:24)
まあまだ被害にあわれていないようですので
no.15 記入なし (05/11/25 22:52)
有益な人だけ雇えばよい
no.16 記入なし (05/11/25 22:57)
有益です　　雇ってもらおう
no.17 ３２才の男 (05/11/25 22:59)
試用期間で契約終了
no.18 記入なし (05/11/25 23:04)
3日でクビ
no.19 白夜の支配人 (05/11/25 23:45)
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