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就職 次を決めないで正社員を辞めるのは是か非か？
年齢や立場でいろいろ変わってくると思いますがあなたの考えを聞かせてください。基本的には次の会社を正社員で決めてから辞めないと長期間決まらなかった時路頭に迷うリスクはとてつもなく大きいですが私のように上司らとの人間関係が悪化や過重労働で欝になったりしたりしてやめざるを得ない状況になることなど多くあるケースだと思います。過労死する可能性があるリスクまで背負ってそれでも会社にしがみつく。べきか!この当たりを議論したいです。
投稿者 : 33才の男　日時 : 06/11/16 08:51

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交代制ですか？
no.281 ３３才の男＾＾ (06/12/23 00:32)
下っ端氏の弟というとあっしと同じ年くらいか
no.282 ３３才の男＾＾ (06/12/23 00:32)
なんだ弟失業してたのか
no.283 ３３才の男＾＾ (06/12/23 00:33)
１ヶ月で内定を勝ち取ったけどね（＾＾；
　　　　
no.284 下っ端公務員 (06/12/23 00:43)
一ヶ月で内定早いですね
no.285 記入なし (06/12/23 00:51)
ネコ入社かも
no.286 ３３才の男＾＾ (06/12/23 08:35)
手取り２０万の工場は相当きつそうだ
no.287 ３３才の男＾＾ (06/12/23 08:35)
工場でも仕事に因るが、概ね勤務時間決まっていてプライベートと両立しやすい。
no.288 ４９歳 (06/12/23 09:15)
交代制で残業有とか聞きますが地獄でないかかかか　　交代制なら働く時間決まってないとおかしい
no.289 ３３才の男＾＾ (06/12/23 09:17)
うちの現場はデフォルトで23時終了です。
no.290 記入なし (06/12/23 09:18)
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