緊急雇用対策についてどう思いますか？

相談 緊急雇用対策についてどう思いますか？

現在、緊急雇用対策で勤務していますが、今年3月末で期間満了になります。
期間が決まっていることは承知した上で入社しましたが、入社当時なかなか常用での求人が少なく、あせりと無職でいる日々に耐えられなくて・・・。現在は、就業時間終了後にハロワ通いの毎日です。
緊急雇用対策での採用は1人1回と決まっていると聞いたのですが本当でしょうか？
また、緊急雇用対策というものについてどう思われますか？皆さん意見をお願いします。

投稿者 : おずも　日時 : 10/01/01 23:52

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無料で、講習を受けられるということで、受けています。
ただ、講師の質は最低です。あまりにもひどかったのでその講師についその本音を言ってしまいました。そこで分かったことですが、講師は全くの新人で時給も800円だということでした…。（俺らの時給以下か…）ああ………。

no.123 記入なし (11/07/05 18:56)

しょうもないことに税金を使わないでほしい。

no.124 記入なし (11/07/05 22:15)

昔みたいに、親の職業を子供が継ぐ。そのほうが、今の時代、幸せかも。職業選択の自由も法律で定められているが、自由過ぎて、迷ってしまう。しかし、雇われるところは、ない。

no.125 非正社員 (11/07/06 05:25)

銀色ホライゾを歌っている歌手もいました社員の方と…の仲で我が儘し放題みんなでやる掃除も掃き掃除等してなかったみたいですね喉を気づかってかマスクをずっとしてもおりましたが、加湿器を出させておきながら自ら水を注ぐ事もなかったようです一般の人も厳しいですが歌手の方も大変ですね

no.126 記入なし (11/08/12 00:42)

＞職業選択の自由も法律で定められているが、自由過ぎて、迷ってしまう。しかし、雇われるところは、ない。

そりゃあ、そうだろう。「職業選択の自由」は、もともと労働者のためにある権利
ではない。封建制の下では農村から引き剥がすことができなかった農奴を、都市の
労働者として使いたい資本家の考えで導入されたものだ。

no.127 記入なし (11/08/13 00:11)

「職業選択の自由」は、雇い入れる経営者側にある

no.128 記入なし (11/08/13 01:21)

no.128さん、それは間違いですよ。あくまで職業につく側の権利であると同時に機会の平等に立脚したものです。あくまで自由権であり、社会権ではないので労働者の生活まで保障したものではありません。
ですから、no.127さんのおっしゃってることが最近の雇用情勢とあわせると的を得ています。

no.129 記入なし (11/08/13 01:41)

「職業選択の自由」は、無職者の自由
しかし、雇い入れるのも経営者の自由

no.130 記入なし (11/08/13 02:27)

本郷１あたりの仕事に、姫は行くのか。

no.131 記入なし (11/08/17 11:39)

本郷って何だ？　札幌市白石区の本郷か？

no.132 記入オレンジ (11/10/23 00:27)

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