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鬱病、糖尿病で辞めた

毎日終電で帰宅、それでも間に合わなくて、ネットカフェに宿泊。
体力的に持たなくて辞めました。

一身上の都合により退職（社）

＞一身上の都合により退職（社）
面接で聞かれた時の話なんだよ。
「くそ上司にいびられた」とか「年下に帰っていいよ。おっさん」と言われたとか

自分は転職回数も多くて、実際あまり前向きな理由で辞めた事がないので、面接の時困っています。今まで当たり障りのない離職理由を考えて面接を受けてきましたが、そろそろ考えつかなくなってきました。

「神のお告げがあったから」

前の職場を正直に書かない。止めたとこ全部履歴に書いたりしない。
こう言ったハロワの職員がいる。“ばか正直に全部ホントウの事を書く必要はない”

履歴書に「何回も仕事やめてます。やとって下さい。」って、そりゃ無理よ〜ん。

向こうも履歴書をネタにおどしたり、すかしたり・・・自分や会社にもっとも得な条件で安く雇おうとする。損得だけ。「あなた、ここはどうしたんですか？？？」ホントは
どこも悪くないのにね。責める攻める。いいなりにさせるためよ、ひひひ。
実はいつやめてくれてもいいわけ。

正直に書く必要ないよ。

正直者がバカをみる
嫌な世の中になったものだ。
社会の底辺のクズ人間だからこそ、
せめて正直でいたい。

＞正直に書く必要ないよ。

だから、どう書くの？
例えば、「月に残業１００時間しましたが、残業手当はおろか、基本給も払って
くれませんでした。」とか？

「期間満了により」と書いている。

11追加
正社員→一身上の都合により
いろいろ聞かれたら「身内の介護〜」
派遣社員→期間満了につき
空白期間→求職活動、生活費は失業保険または実家友人親戚の
店を手伝う

嘘も方便

そそ。嘘も方便。

一番いいのが会社が倒産した。それで次の職場、ここは短期雇用12月までの仕事でしたとか・・。ホントは自分が辞めたいからやめたんだけど、自己都合で辞めたって言わないようにする。

「会社が倒産した」って嘘は、
ちょっと調べられたら、速攻でばれそう。

こんなサイトもあることだし。↓

http://www.tokyo-keizai.co.jp/tosan2/

支店（支社）閉鎖→家庭の事情で転勤できず退職
倒産より良いかも

明日、使途が襲ってくるからとか。。

＞支店（支社）閉鎖→家庭の事情で転勤できず退職

これはいいね。
あと、長期出張などが多い場合は「親の面倒を見ないといけないのであまり留守に出来ない」とかいう理由など。

そもそも正直に伝える（マイナス要素を）と印象が悪いってところが問題じゃないかな？雇う側にも冷静に人を見極める能力が欠けているような気がする。

ある程度ホントに書いて

＞20 雇用する側の意見？

面接で答えた事
・社長が高齢であり、後継者がいない。
・そのことを考慮しお客さんがら仕事が減った。
・私自身もそのことを社長に相談した。
　「あなたは私の手伝いだと思って仕事をしている。
　　個人起業するつもりなら、私が死んでも、心配はないはずだ。」
・私は個人起業するつもりはないので、将来的な事を考慮し会社を辞めた。

上司との経営理念の相違で止めました。
退職理由は女ではありません。

４０で課長職に付けず、お払い箱です。
お払い箱＝再就職支援プロジェクト
っていう部署がありまして。・・・これほんとの話。

この度、日本郵便の非正規社員の削減による希望退職で離職しました。

前職では掌握業務ができなかったから辞めたと面接ではっきり言ったよ。
それでも採用された。

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