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サービス残業の訴えが増えているようですね。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20121020/k10015886631000.html

オヤジさん介護を目指したら管財はブランク厳しくないかな

突発の業務依頼

金曜日にテナントが改装工事をするのでビル管理会社から立会いを打診された。
この話しがあったのは水曜日。
他のバイト連中も掛け持ちでバイトをしているため全員が拒否したので私に話しが巡ってきた。業務内容は共用部分の開錠と施錠だけの美味しい仕事。ただし私もダブルワークであるるため、土曜日の朝から駐車場のシフトに入っている。
シフト外の話しでもあるし、本来社員が対応すれば済む話なので交渉をした。
条件は「一昼夜で論吉さんを複数人紹介して」というもの。社員ですら急な徹夜勤務は避けたいもの。ましてその勤務をバイトに振るんだからそれなりの誠意を見せてもらうことにした。
テナントの要望を受諾することは仕事上大事なことだが、突発的な事案は周知が大切だろう。こいつは以前登場した若手社員だが相変わらずダメだ。

オヤジさん、まあまあ不平不満言わず大人の対応しないと

＞論吉さんを複数人
ここで誠意を見せて貰うしかないでしょうな。

そんなに僻まなくても板主殿

ホント正社員って運だよな
こんな奴が？っていっぱいいるわ

いかにしがみつくかということかな

しがみついて、離れるときついです・・・。

実力がないヤツはしがみつくしかないんだよ

おやじ〜ジュースは十○茶〜ちゃんと健康診断〜ん〜セレブのオヤジなら受けてます。

no.1709否定はしないな。

過信は禁物だよ、エリートほど勘違いしやすいらしい。

エリート…へーそうなんだ。

自称エリートほど勘違いしやすい。

そっか。…自称エリートか。

リストラ対象者が自称エリート
エリートはヘッドハンティング対象者

no.1709否定はしないな。

しがみつくのも実力のうち？　だよｗ

結局、振り落とされ脱落した者の末路は言わずと知れた事

しがみついても本当に実力のない奴は、いずれ振り落とされる

気の弱い人はターゲットになりやすい。
めんどくさそうな人は結局避ける。

>005
その通り。
人事担当はリストラ候補者を選出し説得するのが仕事だから、肩叩きをしてトラブルになりそうな人、すぐに組合や労基署に駆け込みそうな人は候補に上げない。
おとなしく、退職勧奨に応じるような人をリストラ候補に上げる。日頃から人事に舐められないように（スキを見せないように）する事が大切。
退職勧奨におとなしく応じてしまったら、間違えなく「負け」である。人事の密室に呼び出しをうけたら、ICレコーダーをポケットに入れ密室内での会話の録音をする事。これは組合や労基署、弁護士事務所に駆け込んだ時に証拠となり、スムーズに事が運ぶ。

嫌な話になるのですが・・・・・・会社によっては
「自分が七光で入ったことを知らない社員」
もいるようなのです。実力で入ったと思い込んでいる・・・・・一生真相に気がつかなければ幸せですが、どこかで気がついちゃったら・・・・・・

エリートという単語で思い出してしまった。すいません余計なことですが。

スレタイの通りだと，「無職になって半年」で焦燥感に駆られてる当方は甘い…？

リストラ面談の内容は本当にエグイぜ！
人格否定は当たり前だからなぁ〜　ワイルドだろ〜ｗ

まあ、オレもリストラ面談を喰らった一人だｗ
突っぱねて残留になったけど、その跡は報復人事が待っていたよｗ

職種はホワイトカラー→ブルーカラーへ地方に転勤だｗ

手に職を付けるって言っても、現実は難しい
現業務が転職キャリアに直結するなら優しいが、普通はそうはいかない

手に職もなく、会社からは不要のレッテルを貼られ
そんなオレでも新転地では必要とされている　ワイルドだろ〜ｗ
（ウソじゃないぞ、本当の話だ）

＞no.1723
リストラ面談の対象者にされたら、報復しろ。
突っぱねただけで、何も報復しないから、向こうが報復してくるんだよ。
これは戦争だ。攻めない者は攻められる。それで勝負は決まる。

しかし、戦闘能力の無い者ばかり攻めるとは、タチが悪い。
これが今の社会の現実か？

解雇は「違法行為」という認識の無い者は攻められる。
コンプライアンスを身につけた人材は、リストラ候補に上げないよ。

何れにしても，2000年頃から，日本は完全な「モラルハザード」に陥った感じ．
弱肉強食が全てって世相が時代と共に強まって，政治もそれを後押ししてる印象．
皆が皆「情けは人のため『に』ならず」って思うようになってるから，
他人への配慮だ，法・道徳・社会規範だ，そんなもの顧る方が馬鹿，って風潮が
到る所に蔓延してる．

無理解雇されたら、『全て失う』
子供という財産が有ってもたかが知れてるのはご存知の人はご存知デス。
取り敢えずは、胃が悪くなければ好きな物も食べれるんではないかなぁ。終わりが近そうだと瞳のお色が変わる、灰色。あ濁った、みたいな。

脳の神経による、腕の痺れから腕が使えなく成って足が徐々に麻痺して。１度や２度はピーポー車デス。
痴呆まではイかなくても、ご飯からお粥、お風呂には手伝い、

※レトルトや長持ちする食品は必須（つまり自分で出来る事はする事。）お便所行っても後ろまで手が回らないのは…まぁ仕方ないよね。飲み物だけじゃ栄養失調で致命的だ。

女性にお世話させてる様子を伺うけれども、どこから、どこまでお世話してくれるのかは捜索不能…。

後は見たくないのに見たや一点見つめて両手、お車椅子の上ね。
『大分イっちゃってるあの人もうお迎え近いだろうね…』と視線達が言う。お車椅子後ろからゆっくり押してもらって居た。

まぁ。なので、解雇＝【the end】

no.1656
疲れてんなら辞めれば。

ｱﾙﾂﾊｲﾏｰ型でも脳血管性でも障害者枠でも、『仕事』で変わると。貴方達の言う‘一人では何も出来ない、食べれない、排泄出来ない、部屋が分からない、時間が、場所が、日付けが分からない、’人達でも、思い込みの中で『仕事』をする。ある認○症の女性に、本人の理由を聞いてるとぬいぐるみに拘る。なのでぬいぐるみを与えた。すると、自らぬいぐるみを、健全だった頃のペット代わりとしてエサをあげたり、散歩する。それが『仕事』になるんだよ。

貴方達は、つまりは、逆に、そんな“彼女彼等が起こす戦争”の、犠牲者になっているんだ、と、叫びたいんだろ？ 

それなら悪循環にしかならないから貴方達は辞めればいいだけの事だよ。嫌でなければ同種の他の所へ転職も出来るだろう。

no.1729→no.1655　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

1723さん、たくましいですね。なんかちょっと元気がでてきました。

むかーーーーし、医薬品の卸売りする会社で配達員やっていましてね。先日、そのころお世話になったひとを見かけたんですよ。作業服を着て配達していました。かつてはネクタイ締めて働いていたひとが・・・・・勤め先は変わらないのに・・・・・・

秋が最盛期になりつつある。
進化の無い一年で終わりそうだ。
秋の楽しみは日本シリーズかな。

まあアレだｗ

希望退職を会社から認められず残留した奴
希望退職の条件に乗り会社を辞めた奴
オレみたく、しがみついて残留した奴

どれが正しいかは結果論で誰も分からんｗ

各人選んだ道に違う人生があるだろうが、
己が生きるために頑張らないとなｗ
(愛する人を守る為にでも良い)

どうでも良い話だが、
かつてオレは上半身三角形の体型だったよｗ

身分は降格、しかしベルトの穴だけが大昇格だｗ
ワイルドだろ〜ｗ

今は、すっか普通体型に戻り、自分のセガレ位の奴らと
日々一緒に現場で汗を流しているｗ
ワイルドだろ〜ｗ

質問させていただきます。コメントを拝見して、「解雇は違法行為」という言葉があります。　そうなのでしょうか？　

>1734
そりゃあ、不当解雇は裁判で争われたりするよ。就業規則にもよる。

＞事由にもよるということでしょうか？一概には言えないのでしょうか？

就業規則の解雇事由に該当しないにもかかわらす解雇されたら、訴える権利が発生する。
ただ問題は、どこまでが該当し、どこまでが該当しないのか。労働基準監督署か、労働局の相談窓口に相談したほうがいい。

>1732
バイトの収入が増えた分、進化があったのではないですか？
私も少しでも給与が昇給されるよう、頑張ります。

秋が深まり、日も短くなりましたね。
うつ病の方は、秋は辛いのではないでしょうか。
夏好きの私も、秋冬は気分的に辛い面があります。
冬のレジャーでも楽しんで、辛い冬を乗り越えましょう。
歳が明ければ日も長くなるし、春はすぐそこです。

＞　no.1737　様。　ありがとうございます。そうなんですよね。とても難しいです。相談しても、いろいろ考えると迷ったり。

たまに応募書類作ったりハローワークへ出掛けたり，っていう以外
無為に過ごしてるだけなのに，あっと言う間に時間が経つ思い．
何処かの誰かから「早く死んだら？」って言われてるみたいな…．

50代じゃ，求人に応募してもまず大抵は書類で跳ねられる．たまに面接に呼ばれても，
もう端っから結論は出てるから（求人側の「当社は年齢・性別での差別はしてません」
て偽装工作の材料にされてるだけ），こっちにすれば単なる交通費の無駄遣い．
企業もきっと「この野郎，こんな歳で応募してくんなってんだよ．
おかげで面接しなきゃいけなくなったじゃねぇか．書類で弾きゃ『年齢差別』って
文句言われんだから…．ットに手間取らせやがって」
位思ってるに違いない．
ややもすれば求人情報見る気もなくなってきた…．

no.1740
気分的に疲れたりすると書き込まれたような思考になることがある。
実際に形だけの面接かもしれない。
そんなときは散歩に行こう。
気持ちのモヤモヤガ解消する。
金もかからないし、健康になる。私はこの方法でウンザリする毎日を乗り切っている。
外に出るといろいろなものが見えてくる（日差しや風の匂い鳥の声等など）からね。

＞no.1740
私も一昨年失業を経験しましたので、お気持ちは本当に良く解ります。
手に職の無い中高年の再就職の困難さに絶望しながら、求人を探し、僅かな可能性にかけて応募するの繰り返し。毎日何の進展も無いのに、月日だけがどんどん過ぎていく･･･｡
今日が明日でも明日が昨日でも、昨日が今日でも変わらない毎日。まさに源頼朝の20年近くに及ぶ流人生活と同じで、現役で働いている人を毎日指を喰わえながら眺めていました。失業保険が切れる1ヶ月前となると、かなり焦りがでて、正社員就職をバイト就職に方向転換せざるを得なくなりますが、バイトですらマッチングした求人が無い。

今は私は就職支援の仕事をしていますが、気がついた事が一つあります。それは、求人は他人に探してもらったほうが効率が良いという事。自分が探していたのでは、1つ1つ「自分にはできるだろうか」「自分がこの仕事に就いたらどうなるのだろうか」と悩みながら探すので、求人検索が捗らない。そして最後には求人検索に疲れ、寝込んでしまう。
今の私は仕事で他人の求人を探してあげています。仕事だから求人を探すのも早いです。ハローワークに行っても、1人の為の求人を5件探すのも、10分で終了。しかも、その求人と本人のマッチング度は90点。その求人を支援対象者に渡すと「よく見つけてくれた」とほめられます。
求人検索を他人の代わりにやるのは単純作業ですが、私はこの作業を大切にしています。同僚からは馬鹿にされますが、これが何よりの支援と思っています。
これは、家族の介護は業者に頼んだほうが良いのと同じ事。介護を家族がやっていたのでは、家族も働けないし、ますます悲観して暗くなり、精神的にもたなくなってしまう。
ですからご家族や友達等が再就職に協力的であれば、図々しい話かもしれませんが、希望条件等を細かく指示し、検索してもらうのも一方法です。私の失業中も、妻が良い求人を探してきてくれました。

何れにしても、就職する為には、どんどん応募をこなすしかありません。DODAやリクナビ等の求人サイトは、履歴書や経歴書を登録しておけば、マウス操作だけで応募ができてしまうので、何社応募しても、カネも手間もかからない。50歳にもなった人が「リクナビで応募？」なんて言ったら馬鹿にされるかもしれませんが、リクナビ等も必ずしも若者向けの求人ばかりではありません。
民間企業にはそれぞれ個性があり、求める人材もかなり違います。少ないですが、同業他社が若い人ばかりの業界にもかかわらず、オーナー社長の方針で「50代を積極的に採ろう」という企業もあります。
「学歴不問、経験不問」という求人は多いですが、「年齢不問」という求人はかなり少ないです。しかし、大手求人サイトの検索を根気強く続けていれば、「年齢不問」の求人も思わぬ所で見つかります。ちなみに今の私の仕事は「年齢不問」「定年無し」という求人でした。

すみません。割り込みをさせて頂きます。

no.1742 様のコメントは的を射ておられ、共感致しました。悩み・疲れ・・・。そのような方がいらっしゃると知る事も出来ました。
更に就職支援の件ですが、支援する側について、興味を持った事もありました。

黙っておられず書き込みさせていただきました。　

>1743
ありがとうございます。

no.1742の訂正です。

　　誤：バイトですらマッチングした求人が無い。
　　正：バイトですら採用に至らない。

　　誤：「年齢不問」という求人はかなり少ない
　　正：リクナビ等で「年齢不問」と記した求人はかなり少ない
　　　↑
　　ハローワークでは「年齢不問」と記した求人は結構あるが、それは信用できない。
　　本当に「年齢不問」なのかどうかを確かめるには、社名でネット検索し、
　　ネット求人やホームページ求人を確認する必要がある。
　　リクナビ等で「年齢不問」と、わざわざ記してあるものは求人は信用できる。

年齢・性別での差別したら、応募は全くできなくなる。
例えできたとしても、そこの競争率は非常に高くなる。

年金不問を信じてはいけない

年齢を提示し、枠から外れた人が

どれだけいるか、カウントしなければ

失業率の現実問題解決の光りが見えてこない

深い話しですね。
「ここでは堅苦しいことなく日々の出来事や思うことなどを綴りたいと思います。」との表題で始めていますので、訪れた方は足跡を残していただくとありがたく思います。

no.1738、バイトの収入が増えました。あまりにも些細なことで当人が失念していました。
バイト先まで、徒歩や電車を使って通勤しています。朝、電車に乗ると誰もが職場に向かう容姿でいます。果たしてこの中で、何人の失業者がいるのかと考えることがあります。駐車場やビル管理のアルバイトで、世の中が経験者を必要としている環境を知りました。オッサンの就職には第一に経験、第二に経験であることを痛感しています。
逆に言えば、この経験の二文字があれば、今日から自分は「売り手市場」になります。
と言うか、なると思います。
仕事帰りに一杯誘われて、グリグリまわってきたのでおしまい。
（始発の時間帯から午後までの勤務で３時間ほど楽しみました。仕事関係の飲みでも誘われるうちが華だと自覚しています。）

浪人オヤヂさんも経験者として売り出すときが来た！？　

中高年の求人の探し方の一つに、リクナビやDODA等の求人サイトに職務経歴書等を登録の上企業に公開し、オファーやスカウトを待つ方法です。これなら、少なくとも本人の年齢を確認し了解した上でオファーやスカウトを発信している訳ですから、高年齢でも堂々と応募ができ、面接においても真摯に向き合えます。
私も一昨年失業し、これらのサイトに登録しました。今でも解除せずに登録したままになっていますが、最近、リクナビ等からオファーが頻繁に来るようになりました。しかも一昨年は、タクシー運転手、建築営業、リフォーム営業等の中高年特有のオファーばかりでしたが、最近は比較的良い仕事のオファーも来るようになりました。
もしかして、中高年の就職情勢が改善されてきたのではないかと、錯覚してしまう程です。しかし、やはり人材業界トップであるリクルートグループの企業努力の賜物でしょうね。この巨大な企業グループは、日本の雇用を変えてしまう位のパワーをもっていると思います。

上記は、「ここを訪れる方に、少しでも有益な情報の発信を」という意味で書き込んでいますので、ご理解ください。
ちなみに今日は、私の所にリクナビからオープンオファーが３件届きました。３件共、悪くない求人です。
時々、登録している職務経歴書を更新したりしていないと、就職活動に積極的でないと見なされ、オファー受信の頻度が下がるかもしれません。

005さんはもう正社員を目指さないのでしょうか？

＞　no.1749  005　様。
単刀直入におうかがい致します。転職サイトにて、良いオファーが来るようになったのはどのような工夫をされたのでしょうか？　

ご教示を賜りたいと存じ上げます。

>no.1751
私はこのスレッドのno.5に書きました通り、一昨年失業し、約半年の失業生活を経て、正規雇用の職（定年無し）に就きました。（会社ではないので、正社員とは言いません。正職員と言えばいいのかな）。しかし今の給与の額は一般のバイトと大差ありません。
失業中だった頃、自分のスレッド「23年ぶりに就職活動をします」に就活日記を書きながら就活をしていました。（URLはhttp://musyoku.com/bbs/view/1276055266/です）
当時は23年ぶりの就活であり、すっかり時代も変ってしまった中で、就活の方法も解らず、「ハローワーク」という言葉も知らなかった位です。しかし、この無職comで就職活動の方法を皆さんから教えていただきました。今はその恩返しをする事を目的に、この「
無職.com」に参加させていただいています。

>no.1752
今は失業中ではないので、とくに工夫をする必要もありませんが、時々職務経歴書等は直しています。（今の仕事が就職支援なので、就活生の手本となる経歴書を完成させたい為）。しかし、一昨年に就いた今の仕事が評価されているのかもしれません。上場企業の人事の仕事のオファーが来た時はびっくりしました。今思えば、応募をすれば良かったと思っています。しかし1749にも書いた通り、リクルートの企業努力も大きいのではないかと思います。



http://musyoku.com/bbs/view/1276055266/

＞　no.1753  005　様。　ありがとうございます。
レジュメのブラッシュアップをされたのですね。　オファーはこれからも届くでしょうね。
no.1749 のコメントを拝見して、「企業努力」というお言葉から謙虚さを感じました。

今まで、様々な良いコメントを拝見致しました。これからも書き込みを楽しみにさせて頂きたいと存じます。　　　no.1752

私がここまでリクルートを誉める理由の1つは、リクルートエージェントの水谷社長が気に入っているという事もあります。この会社からオファーが来れば、私は再度転職するでしょう。（くるわけ無いですが）。何れにしても私は今後、人材業界で小さく小さく生きていきたいと思っています。

http://www.jinzainews.net/interview/body/6a1210deafaae79ea1390f24a175f9fd?page=0

＞　no.1755  005　様。　記事を拝読しました。　お返事を頂きありがとうございました。

＞しかし今の給与の額は一般のバイトと大差ありません。

正職員だったのですか、失礼しました。
ただ、バイトと大差ない給与の正職員ってなんでしょうね？

>>1741,>>1742
遅くなりましたが，返信有難うございました．
それにしても，ハローワークに行くとか，応募書類送るとか，
時には服飾品も揃えるとか，「就活」にも金がかかるのは悩みの種です…．

>>no.1757
厚生年金は会社が半分負担。
アルバイトはなし。

>1758
新卒新入社員と同程度（20万/月位？）の事です。
バイトでも時給800円×8時間×25日＝16万円＋残業手当４万位はもらえるので、社会保険折半支給を含めても大差ないです。
最近のブラックへの転職者の話を聞くと、月給16万、サービス残業月60時間（休日出勤含む）、時給換算したら615円だったというような話も聞きます。
こう考えると、ブラック求人の多い今の時代、バイトのほうが、ごまかしの無い正直な労働であり、ある意味ずっと良いと思います。

no.1760の訂正です

誤：>no.1758
正：>no.1757

未経験扱いと言うことですね。
ローン等借金がなく扶養家族もいなければなんとかなる金額というところかな。

>1758
就活にかかる金は、生活費の中から捻出しなければなりませんね。
とくに面接等に行く交通費。面接3回行って不採用という場合もありますからね。面接をどこで行うのか確かめる事も大切です。
履歴書用紙はJAS規格のものであれば100円ショップのもので充分だと思います。
写真はデジカメでうまく撮って、セブンイレブンの多機能コピー機でつくる事をお勧めします。（4枚200円で証明写真が作れます）
応募書類の郵送は、郵送料が30〜50円余計にかかりますが、A4封筒に折らずに入れたほうがいいです。
私の職場では、面接用スーツの無料レンタルもしています。（サイズが合うかどうか解らないけれど）。力士クラスの体格の方は、背広も特注となるので、金がかかり気の毒です。既存製品を着れるだけありがたいと考えましょう。

>1759

アルバイトでも朝から夕方まで働いていたら加入させられますよ。それを嫌って、バイト君の1日の労働時間を短くするセコイ会社が増えています。ははははは。・・・・・むかしバイトしていた会社の求人票見たら、午前と午後で2人雇う形式にしていましてねぇ・・・・・落ちぶれたものですワイ。ぼくがいたころはちゃんと1日8時間で雇っていたのに・・・・・

就職活動
就職用書類で履歴書や職務経歴書はパソコンで作成して、写真は自動写真撮影機（７００円くらいで撮影できる街中にある奴・・名前が分からない）で撮影した物を１年程度使い回しをしています。
職務経歴書は定期的に内容を精査してメンテナンスを加えています。文言の表現だとか売りにしたい事案を嘘にならないように拡大して表現します。
面接は書かれているように、時間と金がかかります。いくら企業研究をしたところで採用不採用は相手次第の水物なので、費用を投下する気にはなりません。企業研究も長期にわたって行えば、社風や待遇を含めた形が見えてきます。一寸した横の繋がりができれば、「あの会社はいつも募集をしているが業績が良いのか？」など称賛する表現で聞き出せば正当な答えが返ってくる場合が多いと感じます。間違っても「退職者が多いのか？ブラックか？」などマイナスの表現は避けるべきでしょう。あの人が否定的なことを言ったと風評がたつと内情を教えてくれた人の立場が悪くなります。
私は幾つかの会社をリストアップしていて、面接時に前向きな話ができるようにシナリオを立てています。リクナビやマイナビで求人が出たときにネットで調べた上、ハロワへ赴き求人票を入手してきます。原則ビル管の業種を離れないのはこの積み重ねがあるからです。行き着いたのは「経験」が不足していること。これは今のバイトでクリアすることとして足りない資格は、２冷とビル管、ファシマネと必要に応じて消防設備士になった。３例は取得しているが、自分の希望する規模の会社では２冷が求人票に記載されている。少しでも有利な条件にするには、相手に合わせるしかないだろう。資格など目で見えるものは最小限そろえるよりも最大限の物をもって対処した方が良い。
就職活動は金と時間と神経を使う。バイトをしている時期に「神経」を使う部分を軽減したい。
前職で「仕事は最大限に大きく構えて一気に勝負する。小出しはだめだ」と教わった。今それを実践している。
お祈りが続くと、どこでもいいからの精神状態になる。そのときにこの考えを思い出し今に繋がっている。就職した会社組織に誇りが持てれば最高だ。

じゃあこういうのはどうでしょうか。
社員で健康保険組合に入れる人と、
アルバイトで国民保険に入る人の差ってのは？
市町村毎に保険料が全然違うし。

中小企業の社員ですと政府管掌の保険（いまは協会けんぽだったかな）に入っているはずでは。自前の健康保険組合もってるのは大企業だけでしょう。どっちにしても、アルバイトも入れますよ。ただ、加入条件がちょいとあいまいなので、バックレる会社があるわけです。

>1765

自動写真撮影機、つかいにくくありませんか?もう何年も使っていませぬが（最近のは使いやすいのかな）。ぼくは4枚800円のカメラ屋さんにたのんでいます。焼き増しは、どの大きさでも1枚200円。やはり、玄人は上手ですよ。

>1766,1767
国保や政府管掌でも組合健保でも、給付の基準は同じ。違うのは、組合健保は35歳以上の検診が食事付の人間ドックである事、保養所に安く泊まれる事くらいかな。昔は救急箱を支給されたり、一部負担還元金が、組合健保のほうが低く設定されていたと思うけど。
国保の保険料は市町村によって結構違う。私の住んでいる所では資産割というのがあって、不動産を持っている人は、払っている固定資産税の30％分が割増となる。固定資産税を払っているから、国保税は30％割り引くというのなら解るが、資産割はいただけない。
しかし、健康保険料はどこで入っても大差ありません。差が大きいのは、所得が多い人と少ない人との差。あとは社保なら保険料の本人負担が半分で済む事ぐらいかな。しかし、会社都合で失業した人は、任意継続よりも国保のほうが、保険料大幅減免となるから憶えていたほうがいい。

>1765,1768
私が失業中は、履歴書写真は店前等に設置してある証明写真機で撮り、返送された履歴書の写真は剥がして再利用していました。しかし、採用側は写真は意外とよく見る、剥がした写真だと、多少シワや汚れが入っていて、解ってしまう。
デジカメで撮り、セブンイレブンの多機能コピー機で焼けば、1枚当たり50円。出来栄えは証明写真機に劣らない。価格も証明写真機の半値。デシカメで、照明の加減を変えたり、表情を変えながら50枚くらい撮り、そのなかから最良のものを1枚選ぶ。このデーターをSDカードに入れて持っていれば、いつでも追加焼増できます。

ありがとう。うーーーーむ。

ぼくも写真の再利用はやりました。しかし、ああいう写真は意外に傷つきやすいんですよね（涙）。泣く泣く廃棄したことも多いです・・・・・思い出した。陰険な会社がありましてね。わざわざ写真に折り目をつけて、再利用できないようにして返送しやがるのです。腹が立ちましたね。そのうち復讐してやる・・・・・・

履歴書の写真は、何年前のものまで良いのでしょうか？（他のトピでも質問して、ご返事を頂きましたが・・・）

>1771
住民票は○年以内、写真でも免許申請等に使う場合は○年以内という規定はあったかと思いますが、履歴書写真にはそのような規定は無いと思います。世間一般には「３ヶ月以内」が妥当でしょうが、その辺はご自分で柔軟に判断されたほうが良いと思います。
たとえば、今、頭髪が禿げているのに10年前の禿げていない写真を貼るという訳にもいかんでしょう。
ちなみに私は、facebookには15年前の写真を載せています。しかし履歴書にはちょっと・・・という感じですね。実際会ってみたら写真よりも老けていたという事になってしまいます。
私は外見は、年齢よりも10歳若くみえます。更に15年前の写真であれば、20代に見えます。年齢詐称ができれば、それで応募し採用されたい所ですが、バレるのは時間の問題ですよね。

人事面接官の経験者として一言。

例えば、写真が、明かに数年前と判断した場合、まず、原因を探ります。
つまり性格・人間性・信用性など、
正直、結構いますよ！

面接官によっては、侮辱だと判断する面接官も居ます。

逆に、見た目は、肉まんみたいな人でも、ハゲでも、字が綺麗で簡潔された文章だと、好印象です。また、印象的なコメントに引かれますね。
最近では
『私は高校野球の3年間、一球、一球を、すべて最後と思って投げてきました。御社に採用された時は、一つ、一つの仕事を、次は無い！と、肝に命じ自慢の集中力で頑張ります。』
と、言った51才を採用しましたが、まさに、履歴書の文字にも真っ直ぐさを伺いました。

彼は、毎朝、1時間は早く出社。
新卒の社員と一緒に机を拭いてます。

>>1767>>1769
健康保険組合に入ってる場合と国民健康保険だとへたすると年数十万違い、
国民健康保険でも住んでる市町村で違うでしょ。
アルバイトで健康保険組合には入れれば問題ないけど。。。

国民健康保険がなぜ高いかは、加入者が定年退職した高齢者が多いので
必然的に病院に通う率が高い。よって保険料も高くなる。
健康保険組合の加入者は働き盛りの平均年齢は３０歳代なので安い。

会社都合の退職だと年収を三分の一にして計算されるので国民健康保険も安くなる。

男の童顔は仕事上は損だと思う。

オヤジ顔、爺顔はもっと損だ。

＞　no.1772  005　様。　　いつも丁寧なコメントをありがとうございます。柔軟に判断ですか。迷うところですね・・・。

＞　no.1773 様。ありがとうございます。写真で探ったりするのですね。　
51才の方。よいお話ですね。その彼は、孤高野球時代、ストレートで勝負していたのでしょうね。力も込めて。　　　no.1771

no.1778 です。　誤字がありました。お詫びして訂正させて頂きます。　×：孤高野球　○：高校野球

秋ですね。
現実逃避をして
ジャガイモをフライパンで焼いて塩コショウだけ。
後は、マヨでもケチャでもそのままでも美味しいよ。お試しあれ。
松屋でフレンチドレをためしました。
美味い。あの酸っぱさと牛飯が合う。

「現実逃避をして」から先が抜けている。
何を書いた荷か忘れたので適当に考えてください。

ＴＶＣＭで菅野 美穂もジャガイモを食べていたような気がします。

年金事務所に確認したら厚生年金85万、老齢基礎年金が65万の予定で、女房持ちだから
約40万ほどの加給年金込で約190万の支給額とのこと
あと12年も先であてにできんけど、少し励みになるし、なんとなく嬉しかったよ
自分としては、再就職なんて無理みたいでし、パート暮らしだ
女房のパートと合わせても月10万に届かないけど、収入があれば楽しいもんだな
とにかく貯金の目減りを少しでも抑えて、気楽に健康的に生きていくしかないって
そう言い聞かせてる
そうはいってもパート、バイトも見つけるのでだんだんと難しくなってきたよ
社会そのものが気がつかんうちに壊れかけてんのかね？

↑住宅ローンも教育費も無いようだから大丈夫だと思います。なんとかなるでしょう。

ボヤボヤしてるうちに今年も早11月…．
また次の春が迫ってきた．

>>1783氏が指摘する社会の崩壊は確実．
要は，自由だ規制緩和だ耳当たりのいいこと言って，
結局強者（或いはずるい奴）にだけ生きる権利認める
ような政治が横行してる．
またそんな考えの政治かを当選させ続け，今またその代表格の政党を
権力の座に復活させようとしてる大多数の有権者…．

政治か→政治家

＞no.1783
１２年後に受給のはずが、２４年後になり、４８年後になり・・・

>>no.1787
障害者にでもなれば、すぐ受給できます。

もうすぐ、無職になって三回目の冬？　だね。

自分は、8回目の　冬だよ(泣)
寒いのは更に堪える！

風邪には、お互い注意しようね。
金、掛かるからさ！

自分なんか再就職したおかげで高血圧、不整脈の症状に苦しんだ
勤労奉仕のような低賃金で過酷な労務、冷淡な人間関係のなか１年も頑張り続けると
心と体が悲鳴をあげるんだよ
老け込むし体壊して長患いするのは割が合わないよ
定職についてもバイトと変わらんのだったら、むしろ収入が少しでもある無職の方が
マシだと思う

50歳過ぎたら好きなように生きたほうがいい。
雇われはごめんだ。

1790

元の上司がリストラされ警備会社に就職した。
三ヶ月目に不整脈で倒れ救急車。
無一文を病院では知り区役所へ通報。
翌日から生活保護の支給が始まったらしい。

在職中に病気になると勤労意欲は有ると見て受給しやすいのか？と思った。
最も医者の通報では区役所も動くってことか？

救急患者　＝　診察・入院受け入れ　＝　治療費取れず　
＝　医者の通報　＝　役所は　勤労意欲は有るが働けないと判断　＝
対面がたつため支給が認められた。

すでに退院した上司はうつ病の通院治療。
でも、家賃・生活費八万円・医療費タダ・税金なし・通院交通費も出るらしい。

こういう生活もいいかもね。
でももうちょっと金掛けて風呂トイレは設置したいｗ
ttp://www.blife.asia/?page_id=189

>1792
こういうケースは今の時代、多いですよね。なかなか表にはでて来ないけれど。
生保受給者は医療費等が免除なので、疾病で頻繁な通院、医療費のかさむ人には、生保受給は良いと思います。
ていうか、生保というのは元々、疾病や障害で働けない人達の為のものなので。
しかし、不動産や車等、財産価値のあるものはすべて売却し、それを食いつぶしてからでないと、受給は受けられない。例外として自分達が住む為の最低限の間取りの家や、僻地等一部の地域での車の所有は認められます。
私のように、家族３人で6LDKの家を建ててしまうと、受給は程遠いです。

んー

在職中に、年齢を問わず使えて需要のある経験と資格を完備しておくのが良いですね。
でも在職中にそんなことは考えないし今さらと思ってしまうこともある。
もちろん前向きに生活をすることが大事だけど、時には立ち止まる必要があるだろう。
何かで読んだけど、「今は仕事のための生活が増えている。本来、生活がありそのために仕事をするものであるが、逆転している。」とありました。不景気であるが故の現象でしょう。
さて、ポリテク時代の友人から連絡がありました。「来春早々、欠員が出るので連絡した。２冷はあるか？」
私「無い。」
どこで資格が有効になるかわからない結末でした。
秋本番です。気持ちを新たに紅葉狩りでもと思いますが、来春で何度目の春だろう。

少なくとも身体が資本。
金では買えない。

就活中でも、病気を抱えたときは、病院にSOS 。
働けない証明？貰って例え完治まででも生活保護に頼り健康を取り戻してから就活。
例え完治後、就活がままならなくても、いきなり保護は止まらないのでは？

戦後・昭和25年　生存権　の中に発足された生活保護法とは、
全国民に最低限の生活を保障する。とされている。
衣食住の最低権利は誰でも保障されている。
傷害事件の争点でも受けた側の心情が重要であるように逼迫・困窮の重さは個人差もあり目に見えないので訴え続けるのみ。

数日前、親を無くし住まいも無くした20代の男と病院であった。
区役所で生活保護の申請したが駄目だったと聞き私は彼を連れ区役所へ行った

生存権とはなんぞや？
あんたは、月5万円のバイト青年が天涯孤独になり住まいも無くし、これが最低限の生活を保障されている状態と言えるのか？
彼は今夜、住むところも、食べるものも、無い。
彼は、このままだと明日にも自殺するよ！
あんたが、責任とれよ。
今日生活保護を脚下したと一筆かけ！
　　と、言いました。

子供の頃に読んだ、小学生向けの「文部省推薦図書」等には、「親も失い家も失い」なんていう、海外の貧困の物語が沢山あった。人間社会の中での大切な事を教えられた。
戦後、現代の日本では有り得ない、非現実的なものというイメージがあったが、これらが現実のものとなりつつある。
「フランダースの犬」は、親がおらず、たった1人の身寄りである同居の祖父が亡くなり、仕事も失い家賃不払いにより借家も追い出され、教会の絵画の下で犬と共に餓死した画家を志す少年の物語。こんな事は今の時代、絶対にあってはならない。しかし実際には沢山起きつつある。
私が仕事で就労支援をしている、生保受給の60歳の女性の話。身なりが浮浪者風。
彼女は娘と2人暮らしであった。夫の残した多額の借金返済等により家賃滞納。しまいには家主に、借家に鍵を掛けられ、家に入れなくなった。家の中の家財道具は想い出のものまで全部処分させられる。娘は行方不明。もう一人娘がいたが、彼女も2年前に行方不明となった。
本人は1年程ホームレスの生活を送り、市役所に保護される。生保受給を受け、女性専用の無料低額宿泊所（2食付、保護費から3万円を控除した額が宿泊所から徴収される）。
仕事は清掃等を勧めている。冬の屋外での生活には慣れていると言う。女性ながら、路上警備でも公園トイレ清掃でも何でもやるという。ここまで鍛えられた人はすごい。人間的にもすごく出来た、外見からは想像もできない心の綺麗な女性です。

1797

きっと、今の時代と違って、その人は両親の躾が良かったんでしょうね。
勿論、本人の生まれ持った性格も、真っ直ぐな方なんだと思います。
そう言う人の綺麗な心は顔に出ますよね。

その方の積んだ徳は、無駄にならないと思います。

人間として命を受けた者の理想ですね。

1796

私も、助けてほしい

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