一定の対人能力や専門能力はお持ちだとお見受けしましたが、
逆に弱みは何だと思いますか？
no.2 記入なし (14/01/24 13:05)
弱みは…。
あたまの回転が遅い
物事が長続きしない
ことなかれ主義(ミスは報告できず隠蔽)
無責任
年齢に見合ったスキルがない
空気がよめない
緊張すると顔汗がとまらない
さぼりぐせ
手際が悪い
人のことを羨ましがってばかり
非社交的
等です。
特に年齢に見合った
職歴とスキルがないのが致命的に思います。
no.3 ノーアイデンティティ (14/01/27 21:05)
＞特に年齢に見合った職歴とスキルがないのが致命的に思います。
そんな事言ったら、私なんか27歳まで全くと言っていいほど職歴なんかありませんでしたよ。(バイト経験すらない。)
まぁ〜手と足に障害のある障がい者ではありますが、、、
今は、契約社員ですが、大企業で事務職員として8年以上働いています。
no.4 記入なし (14/01/27 23:05)
ネットで検索すると職業適性テストがヒットしてくるけど
やってみるとどうなん
no.5 記入なし (14/01/28 10:10)
職歴ほとんどなくても２８歳なんてまだ中小の面接受け続ければ未経験でも採用してくれるところあるだろう
no.6 記入なし (14/01/28 10:25)
俺もそうなんだけど
１さんも何というかＰＣにおけるＯＳにバグが残ってる感じがあると思うんですよね
１、２年ぐらいかけて育ち損ねたところを育て直すほうが長い目で見ていいというのが私見
やみくもに正社員になってひたすら時間をお金に交換するよりもね
no.7 記入なし (14/01/28 10:30)
ＴＯＥＩＣの７１５点は、なかなかのスコアだろ
頭の回転も悪くないと思うけどな
no.8 記入なし (14/01/28 10:33)
>今は、契約社員ですが、大企業で事務職員として8年以上働いています。
８年続けられる継続力、すごいです。
私はいつも途中で嫌になってしまい
一年以上一つの会社で頑張れたことがなく、
今日よりも明日が不安で辛くなり、明日より明後日が辛くなりで
そして退職です。
>ネットで検索すると職業適性テストがヒットしてくる
求人サイト等でよくやります。
あれ、複数回やるといつも結果が違うんですよね...
>２８歳なんてまだ中小の面接受け続ければ未経験でも採用してくれるところあるだろう
短期職歴にうまく前向きな理由を見出せず、
ネックになっております。
まだ逆に職歴なしの方が受けがよい気がします。
>ＰＣにおけるＯＳにバグが残ってる感じがあると思うんですよね
さらに加えてバビロンやらなんやら不要なソフトがアンインストールできない感じです。
>ＴＯＥＩＣの７１５点は、なかなかのスコアだろ
全く話せませんし聞き取れません…。
試験対策の消去法ばかりうまくなり、語学力とはほど遠いです。
職歴に厳しくなく
それでいて、安心して続けられる業界や職種は
なんでしょう。
no.9 ノーアイデンティティ (14/01/28 21:44)
外資系がいいんじゃないでしょうか
いつ首切りにあうかはわからないけれどスキルと良いお給料はもらえます
東京都心にある外資系の企業を手当たりしだい受けてみるのがいいかと思います
no.10 記入なし (14/02/02 13:33)
>８年続けられる継続力、すごいです。
障がい者には企業側にある一定数の障がい者を雇わなければならない法定雇用率という守らなければならない義務があります。健常者から見れば羨ましいなんて思ったりする人もいるかもしれないですが、それは幻想です。
特にこのご時世、障がい者を対象とした就職セミナーを開催すれば、百人単位から大企業も参加する大きなセミナーになると余裕で千人単位の参加者になります。その中で契約社員、正社員という採用されるのは、ほんの数パーセントくらいとかなり狭き門です。(障がい者の場合、契約社員でも倍率は20倍、30倍なんてザラですよ。)
8年異常も同じ会社で働いていますが、やっとの想い出で採用されたぶん、とにかく必死でしたね。失敗しても、いやみを言われても、罵声を浴びても、くらいついているので、、、
no.11 記入なし (14/02/02 14:23)
外資、仮に入社できたとして、
首を切られた時に三十代なのは怖いですね。
30歳貧弱職歴だけど、というトピックが経ってしまいそうです。
なるほど、20倍30倍を勝ち抜いた気持ちが
会社に継続的に勤める強さに比例するのですかね。
思えば私は高い倍率を勝ち抜いたことがないかもです。
倍率1未満の大学に、後日知りましたが自分以外に応募のなかった零細企業、
そして大量募集な会社。
だからその組織に愛着がない。
私は今フリーターですが、定年まで粘り強く働くには、
業界うんぬんより、愛せるかどうかを考えるべきなんですかね。
そしてやはり、高い倍率から選ばれたという事実が愛に繋がるのでしょうか。
no.12 ノーアイデンティティ (14/02/04 21:28)
公務員試験受ければ？
俺が」若ければ、警察の無線担当をねらう。
理系なら。
no.13 記入なし (14/02/04 21:37)
公務員、警察無線というジャンルを
はじめて知りました。
調べてみます、ありがとうございます。
no.14 ノーアイデンティテ (14/02/04 22:41)
私も２８歳ですが、職歴はバイト経験一ヶ月程度を２回だけと、派遣に一日を３回ぐらい。
一回は途中で帰りました。
精神障害者2級の認定を受けて障害者手帳をもらいました。
元々は理系なので、勉強したら、警察の無線担当に入れるでしょうか？
no.15 記入なし (14/02/04 22:46)
警察は30までに入らないと入れないと警官から聞きましたが。
no.16 記入なし (14/02/04 22:47)
どこの会社も一ヶ月なら
職歴が汚れないのではないでしょうか。
しかも障害があるならば、
職歴なしの理由付けが明確ですし。
やはり30と29の差とは公務員においても
はっきりしたものなんですかね…。
no.17 ノーアイデンティティ (14/02/04 23:13)
一応、履歴書を詐称して、利用している就労関係のところの職員さんが面接に同行してくれることになると思うので、生活リズムとか精神状態が働けるようになれたら、就活するつもりです。
出来るだけお給料がよくて、正社員で待遇のいいところがいいですね。
一般でも障害者枠でも探せるので、警察にもなりたいですが、無理なので何かしら好条件の求人を探します。
職場への定着の支援もしてくれるし、数年以内には定年まで働けて、老後も困らないような額を稼ぎたいですね。
出来たら結婚とかもしたいし、子供もも何人かはほしいですが、今は普通に一日働けるようになることを目標に訓練していくことでしょうね。
30と29のラインではなく30までだから、30でもなれるんじゃないですか？
no.18 記入なし (14/02/05 00:11)
俺の友人の知的障害者2級は３２だが、１年前に出来ちゃった結婚したよ。
不潔で夏は匂うような前歯かけてる奴だが、気持ちがやさしい奴なんだ。
外見じゃないんだなと思ったね。嫁さんはいったて普通の２８歳。
no.19 記入なし (14/02/05 20:03)
障害を持ちながらも頑張る人がいる一方で、
私は健康にも関わらず頑張れておらず、
まずいですね。
本当に一貫して、仕事を辞めた理由に人事を納得させるものがない。
ちなみに、福祉職の公務員業界ってどうなんでしょう。
職歴弱者にも寛容でしょうか。
それとも市によるものなのでしょうか。
no.20 ノーアイデンティティ (14/02/05 21:24)
>19さん
まあ、私の場合は性格もそんなに人を惹き付けるような性格じゃないし、見た目やお金で判断する人とかいろいろいますから、結婚できるとしたら、そういうのに拘らない人を選ぶしかないですね。
あとは相手の性格もこっちが受け入れられなかったり、ルックスも、生理的に駄目な顔の人もいたりするので、なかなか結婚は出来ないと思います。
そもそも養っていけるような仕事もしてないし、結婚式なんかは盛大にしてあげたいので、お金を貯めてからじゃないと、結婚はしづらいです。
no.21 記入なし (14/02/06 00:04)
結婚はゴールじゃないですからね
俺もとてもじゃないけど継続できそうにないです
no.22 記入なし (14/02/06 08:24)
介護の中でもデイサービスというのが
比較的長続きさせやすいようなイメージななのですが、
こちらはどうでしょう。
業界自体も無くならない感じですし。
no.23 ノーアイデンティティ (14/02/06 21:19)
デイサービスに行くのであれば、ヘルパー２級クラスの資格が必要
あと取れるのであれば、自動車免許の普通二種があったほうがいい。
介護については次の三つに分かれる
・老人ホーム
・居宅介護
・デイサービス
デイサービスの特徴としては外出できる比較的元気なお年寄りである。
家にいて一日中こたつの中にいるいると掃除もできないので、追い出されれいるのが実態
病院と違い、本人は別に無理をしてこなくても良いので、わがままである。
朝来て、ヒマをつぶし、食事をして夕方返す。
施設というよりホテルのような感じで、
・朝くると玄関まででむかえる。
・上着と靴を預かり、クロークに預ける。
・トイレに一人で行けない人は面倒を見る。
さて、客としては、家を追い出されせ、ヒマつぶしにホテルにくるのであるから、多少遠くても待遇のいいところ、面白いところを選ぶ。
介護の教室でならった実務的な事の他、お客さんが面白がるような芸が求められる。
さて、運転免許であるが、お客さんが来る時間帯が決まっているので、そうそう運転手を
雇えない。
運転手兼営繕係りかヘルパー兼運転手が必要、かといって素人に運転させて事故を起こされると問題なので、「うちの運転手は全て二種免許をもっています」という事にする場合もある。
女性ヘルパーで二種免許を取りに行くのは少ないので、あれば有利になる。
no.24 記入なし (14/02/06 23:58)
デイサービスの現状を教えてくださった方、ありがとうございます。
なるほど、介護度が低いがゆえにわがままさが目立つんですね。
免許と資格はないので、意欲アピールしかないですね。
ただ、社会福祉士という資格が今年の三月にとれるかもなので、
この業界に意欲げあるのを裏づける理由はなんとかなるかもとも考えたりします。
2月はバイト先のシフトがいっぱい入ってるので、
3月から失業保険の待機が終わるので、本腰入れます。
履歴書作り
→3個くらいまで業界絞り
→愛せそうな会社を探して応募
という流れでしょうか。
no.25 ノーアイデンティティ (14/02/08 22:32)
4月からファシリティ運用の仕事となりました。
no.26 ノーアイデンティティ (14/03/29 01:14)
短期職歴のところはもう素直に
やる気が足りなかった旨を伝えました。
no.27 ノーアイデンティティ (14/03/29 01:16)