一覧
議論 労働法関係で新しく作るならどういう法律が良い？
私は、最近憲法が改正される事を耳にしますが、実現されるのでしょうか？
それより、労働基準法や労働法、雇用契約法など、新しく作り成すならどういうような法律の中身にしたいですか？
例えば、
面接法と言うのを作って、圧迫面接禁止や面接した企業は必ず合否を連絡する。もししなかったら罰金とか…。

議論しましょう。
投稿者 : 迷える失業者　日時 : 15/06/09 16:22

Infomation 10 件中 1 から 10 件まで表示しています。

最初から | ページ一覧 | 最新10件

＞面接した企業は必ず合否を連絡する。

聞けばいいじゃない？

私は「ハロワに報告しなければいけないので、結果はいつ連絡して頂けますか？」
と聞いているよ。
no.2 記入なし (15/06/09 19:29)
企業は、自ら従業員等労働者を雇用し管理監督しなければならない。

人材派遣と称する口入行為は、資産没収、市中引き回しの上、無期懲役または死刑。
no.3 記入なし (15/06/09 20:31)
不採用の場合、履歴書・職務経歴書を求職者へ返却すること。
求職者の了解を得ず、勝手に会社内で処分しないこと。

個人情報を悪用するバカがいるので迷惑です。
no.4 記入なし (15/06/10 10:27)
仕事を探す気のない派遣会社は登録の抹消をすること。
no.5 記入なし (15/06/10 10:38)
法律違反の会社はハローワークへ求人登録禁止にすること。
no.6 記入なし (15/06/10 13:17)
そのためには労働基準監督署と公共職業安定所を統合しないといけないな。
no.7 記入なし (15/06/10 13:19)
　短期間労働（一年以内）は、履歴書には書けないと言う、履歴書法と言う法律ができればな…。
no.8 迷える失業者 (15/06/16 16:40)
ハローワークでの紹介で面接を受ける場合は、
家から会社までの交通費を支給することを義務付ける。

そうすれば、少しはまともな求人を出すだろう。
no.9 記入なし (15/06/18 16:46)
交通費がでても規定以内が多い！現場回りの仕事だったら規定以内の現場に回せ        警備会社に多い 給料はあがらないくせに！
no.10 記入なし (15/06/24 00:18)
返信フォーム　(掲示板のご利用について)

このトピックは終了しました。
話題を再開する場合は、継続トピックを作成してください。
継続トピックを作成する場合はこちらをクリック
10 件中 1 から 10 件まで表示しています。
最初から | ページ一覧 | 最新10件
　
前 [履歴書を返さない理由は何ですか]
次 [つい独り言を言ってしまう言葉は何ですか？]
　 一覧
「労働法関係で新しく作るならどういう法律が良い？」と似ているトピック
01. 労働基準法は守られてる？
02. 労働契約法、って知ってますか？
03. こんな法律あったらいいナー。無職立法機関。
04. 職場内の人間関係においてうまくやっていく法
05. 人間関係って難しいよね
06. 人間関係について悩んでいます。
07. 人間関係について語りませんか？
08. 国会でどんな法律を作ってほしいか
09. 日本から消えて欲しい法律は？
10. 日本の労働はこうあるべきだ。語りましょう
「労働法関係で新しく作るならどういう法律が良い？」を見た人は他にこんなトピックも見ています
01. いつの間にか見かけなくなったもの2
02. 40代独身で無職の方、将来不安になりませんか？
03. 40歳、未経験で2/12からプラスチックの射出成形の仕事を始めます
04. マイナンバー制度が始まります
05. 競馬について語りませんか？２
06. なぜ大学つくり続けるの？
07. ５０代独身の方、これから　どう生きていきましょうか
08. ああ昔あったねーっていうの
09. ５０歳で早期退職　貯金はいくら必要？
10. 工場で一生懸命働きたいと思います2
　 一覧