一覧

Infomation 12 件中 1 から 12 件まで表示しています。

最初から | ページ一覧 | 最新10件

「データ入力」をそのままの意味で捉えたらパソコン出来ればいいって事になるけど
実情は職場に花を・・・って感じで「若い女の子」が優先されるよね
「データ入力」で行ったはいいが、お茶くみ、雑用、接待の付き添い…下手に見られてこき使われるのを見た事がある
逆に言うと、自分の会社の事務処理すら出来ないんだから何かしら問題のある会社だという事
経験積むために１年とかやる分にはいいかもね

ブラインドタッチ(キーボードを見ないで入力)ができないとまず相手にもされないよ。

>no.1スレ主へ

直接雇用の人件費に対して派遣の場合は人件費（派遣料）が1.4倍かかる。
なぜ企業は金をかけてまで、データー入力の人材を直接雇用しないで派遣をたのむのか？　その辺の裏事情をよく調査し、理解したほうがいいと思うよ。

＞４さん

人件費がかかるのは分かっていますが、常識だと思います。
しかし、データ入力の仕事は単純に無職の人にどうかと思って善意でお勧めしたまでです。裏事情まで調査しろといいますが、現に派遣会社で働いている人にしか分からないことなら、あなたがここでどうなっているのか話したほうが親切かと思いますがどうでしょうか？　人件費が高くハードルが高いからあきらめろといいたいのでしょうか？　無職でも十分素質がある人はいらっしゃるのではないでしょうか？

＞5

そうじゃない、派遣での募集背景をよく理解した上で入っていかないと、後悔するよ(騙されるな）という意味。

＞６さん

そうですか。悪気がなかったんですね＾＾；。分かりました。

それって出会い系サイトのサクラじゃないの

スレ主は男性ですか？　それとも女性ですか？

研修のときデータ入力ばっかりやったけど、毎日となると結構きつかった。精神力がだいじだなぁ。

車の免許を持ってます→当たり前
英語ができます→当たり前
ブラインドタッチができます→当たり前？

そうだね。文字入力やインターネットは、今やできて当たり前だね。社会経験の無い高校生でさえできる。
誰にでもでる仕事だったら、当然、事務にも使える細かな仕事の得意な若い女性を採用するよね。

　 一覧

　 一覧