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安倍ちゃんの紹介状ならどうかな　
やっぱ無視かい

ホント、国のやることはまったく使えねーな！
ハロワ職員なんて全員クビにしろ！
とにかく、このスレの男性30歳以上正社員転換法を早く成立させてくれ！

no.996 正社員に引き上げられる者もほんの少しはいるだろうね　政府の宣伝のために

＞男性30歳以上正社員転換法を早く成立させてくれ！
全員正社員にしたら、会社が倒産する。
まずは、５８歳から、
従って３０代の派遣社員は全て解雇

正社員なんか伝があればすぐなれる

時給計算で日給月給の正社員･･･

とにかくボーナスくれ。１万円の寸志でもくれ
となりで正社員がこの夏は多かった！手取りで１５０万円超えたとか
話しているのを聞いて、おごってくれるそうだよ＾

＞全員正社員にしたら、会社が倒産する。
まずは、５８歳から、
従って３０代の派遣社員は全て解雇 

→58歳の糞オヤジはもう充分無駄飯を食わせたのでクビでよし！
30前後の聴衆職氷河期世代は、他の世代よりもと出した能力の持ち主が非常に多く、この世代が日本の産業界を大きく変えている原動力であることは明らか！
他の世代は、ホントぬるま湯に使った人生しか送ってきていないし、現に世の中の厳しさをまったく味わったことのない世代！

よって、30前後の若者の優先的な正社員雇用は当然の権利である！
また、会社は正社員として全員雇用する社会的責任があることは政府も認めている！

＞会社は正社員として全員雇用する社会的責任があることは政府も認めている！
んなわけがない。なら、なんで派遣法の規制緩和なんてするんだ？

＞1008

政府は国民が働くことによって税収を得ている！当然、このような考え方は正社員で働きちゃんと賞与もあり、当然結婚もしていくことは普通であるという前提の下で考えているはず！

だから、労働者派遣法を撤廃させるということは当然な考えであり、男性30歳以上正社員転換促進法が成立すればなお良い！

＞正社員で働きちゃんと賞与もあり
農業とか中小の商店は正社員でなく、個人事業主なんだがねえ

＞政府は国民が働くことによって税収を得ている
１００人均等に給料が配分されるより、一人に集中した方が累進課税で
国に入る税収は多い。

＞1011

業務多忙で月の残業100時間で働く人間が自殺に追い込まれれば元も子もない！

当然、こんな社会だからこそ、犯罪の多発化が進むのである。
このスレのように、男性30歳以上正社員転換促進法を成立させることは日本の国家的平和の維持のためにも健全なことである！

no.1007今時５０過ぎて会社に残ってる者はあく運が強い奴だ　
なんちゃって

３０歳定年制　！？

累進課税で
国に入る税収は多い。 

そういう奴は楽してる？　ほりえ　等

＞何が景気回復だ！まだまだ30前後の超就職氷河期世代の若者の非正規社員が増えているじゃねーか！！
＞男性30歳以上正社員転換促進法の成立は必要だな！大いに支持する！


＜＜社説：労働者格差　非正規の待遇改善策を競え＞＞

　景気の回復が進むにつれ、にぎやかだった格差論争も下火になったように映る。確かに４、５月の完全失業率は９８年３月以来の３％台に回復し、新卒学生の就職戦線も売り手市場に転じた。しかし、働く人々の実態を見れば、格差はなくなるどころか、むしろ広がっている感がある。参院選でこそ各党は、是正策を競い合うべきだ。

　格差の拡大を象徴しているのがパートや派遣、契約社員など非正規雇用が今も増え続けていることだ。総務省の労働力調査によると、今年１〜３月期平均で非正社員は過去最多の１７２６万人に達し、労働者全体に占める割合も３３．７％と過去最高だ。１０年前より非正社員はざっと５７０万人も増え、逆に正社員は４２０万人減った。

　これほど非正社員が増えたのも長引く不況下に賃金を低く抑え、コスト削減を図ってきた企業の都合による。しかも、大半が期限付きの雇用契約のため、企業は必要がなくなれば切ることができる。働く側を不安に追い込んでも、企業にとってはその使い勝手の良さが、今なお増加する理由だ。

　その仕組みを後押ししてきたのが政府の規制緩和策である。９９年の労働者派遣法改正で派遣を原則自由化し、０４年には製造業にも派遣を解禁するなど、経済界の要望を受ける形で政府は一貫して非正社員を増やす方向を進めてきた。

　問題は、正社員と非正社員の格差が一向に縮まらず、非正社員が低賃金にあえいでいる現実だ。非正社員の平均年収は正社員の約５割にとどまっている。０６年の労働力調査では、年収２００万円未満の非正社員は１２６０万人に上り、非正社員全体の７７％も占める。

　とりわけ「就職氷河期」といわれた９０年代〜００年代前半に正社員になれなかった４０歳未満の非正社員から、ワーキングプア（働く貧困層）と呼ばれる人々が生まれている。その日ごとに作業現場に派遣される「日雇い派遣」など不安定な雇用を余儀なくされ、インターネットカフェなどで寝泊まりを続ける「ネットカフェ難民」も増えている。待遇改善と貧困層を減らすことが待ったなしの課題だ。

　参院選で、自民党は非正社員の正社員化を図るための職業訓練や就職活動支援を掲げる。民主党は就職支援とともに、パートらの正社員との均等待遇実現を訴える。共産党や社民党は「同一労働・同一賃金」による均等化や派遣の制限を主張する。しかし、それらは言いっぱなしで、議論が十分にかみ合っている印象は薄い。

　正社員と非正社員の格差をなくすには、同じ労働内容なら時間当たりの賃金を同じにする均等待遇の実現が必要だろう。さらに、労働者を守るためには、期間を定めた雇用契約や派遣のあり方も見直すべきだ。しかし、経済界は逆に、規制緩和をさらに進めるべきだと求めている。格差是正のために政治は具体的に何をすべきなのか、各党はもっと争点にして、よりわかりやすい提言を示してほしい。

毎日新聞　2007年7月20日　0時03分

＞同じ労働内容なら時間当たりの賃金を同じにする均等待遇の実現が必要だろう。
正社員を解雇して、派遣として雇っている１０年前の正社員の仕事が今は
派遣の仕事。

親より子供なのが優秀なんだけど、その子供が派遣とは

＞親より子供なのが優秀なんだけど、
小泉親子を見ていると本当に子供の方が優秀か疑問だ？

３０代でも正社員はたくさんいる。
昨年の暮れ、中途採用でも正社員で雇用されている。
はやり、正社員で雇用されないのは、能力がない。

＞親より子供なのが優秀なんだけど、
４０代で子供の扶養家族になっている。

格差は広がる傾向にある。２０代だってワープアがいる。
今の新卒だって３年後には３割はやめていて、１０年後には正社員と非正社員に
分かれる。

新卒は入社１年くらいで上司の実力がわかってくるので、能力のない上司を見ると
実力主義がいいと思うようになる。

今の３０代だって、新卒や５０代を指導・管理する能力があれば正社員の職はある。

とはいえ実力のないワープアが食うに困るほどの待遇はいかがなものか。
人間だから能力にも格差があるのはしかたがない。
実力がない人間は死ねという社会にはＮＯと言わざるをえない。

＞実力のないワープアが食うに困るほどの待遇はいかがなものか。

能力がないのであれば、大増税を実施して、障害者並みに国が補助すべきであろう

企業は営利主義、ワープアを高給で雇うのであれば、第三セクターにして、
昔の国鉄並みに大赤字を垂れ流ししてよいのであれば、実施する。
国鉄の赤字は戦争による無職を無理に雇ったことで始まった。

実力のないワープア
実力とは？

実力という言葉はつかいたくなかったのですが１０２２さんの意見に反対意見
だったので彼が使っていたのでやむをえず使わせてもらいました。

＞実力とは？
新卒や５０代を指導・管理する能力

no.1027　はは（小笑い）

実力主義は結構だが格差をもっと狭めるべきだと思う。
あるいはワープアの待遇の底上げを望む。

＞はは（小笑い）

笑い事で済むのかね。
以前、社長は「３０代の作業者はいらない。３０代は管理をしなければいけない。」
と言って３０歳以上の作業者を解雇した。

現実的に単なる作業者では派遣から正社員になるのは無理でしょう。

＞あるいはワープアの待遇の底上げを望む。
ワープアの能力の底上げを望む。

ワープアは交通費などが支給されないんだから最悪時給８００円を割るんですよ。
いくらなんでもそれは能力以下の支給額でしょう。

日雇い派遣やパートみたいなアルバイトの待遇と仕事量では生活できないんですよ。
仕事あったりなかったりだし。

no.1030 すまそ　
新卒と５０代が同列になってたから　そこがおかしくて

もともとアルバイトなどは学生がやるものだよ

＞最悪時給８００円を割るんですよ。
個人経営のお店では一日１２時間はたらいて、一ヶ月の利益が１３万しかない
お店もある。

そうだけど中高年でスキルなしではアルバイトしか採用されないんだよ。
困った事態でしょ。

とにかく大勢の人が生活苦なんでそこらへん考えて欲しい。
昔がどうたらというのは今更言っても仕方がないのでなしということで。

このサイトを政治家にも強制的に訪問させて欲しい。社会勉強のために。

生活できそうにない　家賃加えると

＞1039

＞そうだな！糞自民党の政治家どものせいでこの不況がもたらされた！
＞この記事をみれば、男性30歳以上正社員転換促進法の成立は必要だ！

「仕事ない。子どもも産めない」夫がメール残す　大阪一家心中
2007年07月22日00時41分

　大阪市東淀川区下新庄３丁目のマンションで、電気工事業の弘田信行さん（３４）の一家４人が無理心中したとみられる事件で、室内にあった弘田さんの携帯電話に「仕事がない。このままでは子どもも産めない」という内容のメールが残されていたことが大阪府警の調べでわかった。一家が消費者金融以外に親類らからも金を借りていたことがわかり、府警は生活苦が原因の無理心中だったとみて調べている。 

　東淀川署の調べでは、メールが残されていた携帯電話は、妊娠８カ月の妻和恵さん（３４）の遺体の枕元に置かれ、弘田さんの事業不振をうかがわせる文面とともに、今後の生活について「やっていけない」などと記されていたという。弘田さんがマンションから飛び降りたとみられる約３０分前の２０日午後０時２８分に保存されていた。 

　消費者金融からの数百万円の借金以外にも、周囲の親類らから金を借り、約１０万円の家賃を２カ月間滞納していたという。

頼むから、男性30歳以上正社員転換促進法を国は早く成立させてください！

参院選挙にて「男性30歳以上正社員転換促進法を即時成立させることを選挙公約いたします！」とおもいきった発言ができる確かな政党が必要だ！

それはわれわれ無職党しかない！

独身者はともかく、増税しても義務教育は政府が負担すべきだよな。

＞電気工事業の弘田信行さん・・・
て事は会社員でなく社長？
無能な社員を強制的に高給で正社員に雇わされた場合、このような社長が増える。

こちらも、皆さん有難うございます！
さて、参院選挙近くなりましたね〜！
それにしても、蒸し暑い日が続いていますね！
夏は本当に動きたくないですね・・・

＞1043様
そうです！このような思い切った発言ができてこそ、真の政治家です！！

>1044様
いい政党ですね！ぜひ、選挙公約に・・・・
「無職党は、"男性30歳以上正社員転換促進法"の早期成立を選挙公約いたします！」
と、思い切った発言聞けると良いですね！！

＞1033様
いまだに、男性30前後の超就職氷河期世代を中心に、日雇い派遣やらされているのが現状ですから、当然、この"男性30歳以上正社員転換促進法"の早期成立は石にかじりついてもこの国には必要な法律であることを、よ〜く身にしみてわかることでしょう！

さあ、その他の皆様も、是非、この"男性30歳以上正社員転換促進法"の成立を目指し、
首相官邸にどんどん、腐らずに願い出ること必須です！！

それでは、ここからどうぞ！
http://www.kantei.go.jp/jp/forms/goiken.html

参院選挙は、民主党に入れます。
とにかく、自民党は最悪の弱者叩き潰し政党です！

男性30歳以上正社員転換促進法を是非国は成立させてくださいと何度も訴えています！

もう34才の男っちのような若者をなかせるな！！

民主党に入れるか共産党に入れるか迷うところだ。どうしようか。

>1049

本当は共産党や社民党が一番良いのですが、結局少数政党ですので、仮に入れたとしても殆ど"死票"になってしまい、自民党が安泰化するだけです。

よって、なんとしてでも自民党を崩壊させるためには民主党に投票せざるを得ません！

自民党がもし参院選挙で勝てば、非正規社員の待遇はますます悪くなる一方です。

わかりました。民主党に投票する事に決めました。

＞民主党に投票する事に決めました。
民主党て結成時に社民党から大物議員が入ろうとしたら
「年寄りはいらない」て言った政党だよね。

そうそう、政党を私物化してはいけないので２０１０年に解散する
時限政党だって公約していた。
あと３年か

＞スレ主、これ・・・

＞ますます増える東京の難民たち (ゲンダイネット)＜

　いま東京に流浪民が増えている。住む場所もなく、さまよい歩く彼らは何を求めているのか……。


●日雇いバイトでガソリン代稼ぐ車上難民

　最近、隅田川河川敷の段ボールハウスが点在する一角で、“車上難民”が目に付くようになった。彼らの住居は自家用車。記者が訪れた日にも川沿いの道路にセダンやワンボックスなど４台の車が止まっていた。どの車も運転席のシートが倒され、男性が眠っている。

　その中の４０代男性が「きっかけはリストラです」と話してくれた。地方の私大を出て小さな会社に十数年勤め、５年前に退社。再就職もできず、失業保険が切れると貯金を食いつぶす生活に。家賃を滞納したため半年前にアパートを追い出された。今は日雇いのアルバイトで食費とガソリン代を捻出している。週に１回コインランドリーで洗濯し、毎日銭湯に通う。

「車まで売り払うと本当に貧乏になるような気がして。まあ、車のおかげで寝る場所はあるわけだし」

　車は最後に残されたプライドのようだ。


●マック難民は１００円コーヒーで朝まで

　取材の途中で出会ったＡ君（２５）は“ネットカフェ難民”。１年前に群馬から上京。友人宅に居候していたが、そこを出てネットカフェで夜を過ごす生活が始まった。

　仕事は日雇いの派遣労働。ほとんどが肉体労働で、日給は５０００円から８０００円程度。夜になると、ひと晩１５００円のパック料金でネットカフェに入り、シャワーを浴びてひたすら眠る。漫画もネットもほとんど使用しない。昼間はボストンバッグを抱えて都内を転々とする。

「週に３日は仕事にありつけないのでお金は貯まりません。今の生活は疲れるのでやめたいんだけど……」（Ａ君）

　とはいえ実家に帰るつもりもなく、具体的な出口は見えない。「浮浪者にはならないという意識はあります」と言いながらも、道端のホームレスを見ると、自身の姿を重ねて恐怖を感じるという。

　ネットカフェ難民より少額のカネで夜を明かすのが“マック難民”だ。彼らの住み家は２４時間営業のファストフード店。若者たちが１００円のコーヒーを買い、朝までテーブルにうつぶせになって眠っている。数時間ごとに店員が「寝る場所ではありません」と声をかけるが、出ていく気配はない。


●ゲストハウス難民はまだポジティブ思考

　「ゲストハウス」は、大部屋に並んだ２段ベッドで生活するドミトリーの部屋なら、家賃は３万円台から。最短１カ月契約で入居できる。もともとは海外からの旅行者や留学生のための短期賃貸マンションなのだが、近ごろは入居者の８割以上が日本人だという。アパートを借りるほどの収入がない若者が集まっている。

　ゲストハウス運営の最大手「オークハウス」の山中武志社長が言う。

「日本人が増えてきたのはこの５、６年。役者志望のフリーターなど、２０代の若者が中心です」

　言葉がきついかもしれないが、彼らは“ゲストハウス難民”というところか。

　それにしても、なぜこんなにも流浪民が増えているのか。「ネットカフェ生活者への相談会」を主宰する司法書士の後閑一博氏はこう分析する。

「ネットカフェ難民や車上生活者が増えている最大の原因は、昨今の就労事情の不安定さです。国の就労政策は現状では無策に近く、若年層だというだけで生活保護の対象外になるなど生活保障スタイルにも問題があります。この点を解消しないと、若者の“難民化”は止まりません」

　今日も難民たちは眠れない夜を過ごすのだろうか……。

【2007年7月21日掲載記事】



[ 2007年7月24日10時00分 ]

むむ、ならば国民は民主党に何を期待しているのかな。時限政党という事を知らない
国民が多いということかな。

３０代の能力のない人を救済するために、大増税しよう。

＞1056

お前からのみ増税するなら認めるよ！

脳力あるとかないとかいってられない　　なくても普通に生活できるような国にしろ

＞no.1057 
増税に反対なら「男性３０歳以上正社員転換促進法」は廃案ですね。

身体にハンディ等があって仕事がない人達を救済する為に、最後の選択肢として
増税するなら検討の余地もあるが、単に無能な人間を増税で救済するのは
大反対だ。

増税して喜ぶのは政府の役人だけ！
何でも金をかけてジャないと解決できないと思っている連中が多すぎ！

要は、このスレのように、男性30歳以上正社員転換促進法を成立させればよいこと！

是非、男性30歳以上正社員転換促進法を成立させて欲しいです。

３０歳以上正社員促進法の中身も議論して欲しい。大勢の人を正社員化すれば
それだけコストもかかるわけでそれをどう補うか対案を示してほしいものです。
ちなみに私は基本的には賛成ですが無理な事を推し進めるのだとしたら反対です。

＞ハロワの民営化って意味あると思う？
＞ハロワ業務をやる正社員に俺は成りたいと思うんだが・・・
＞みんなはどうよ？

ハローワークの民営化、まず渋谷と墨田で　厚労相が発表
2007年07月24日10時52分

　ハローワークの職業紹介事業の一部の民間開放について、柳沢厚生労働相は２４日の閣議後の記者会見で、東京都内の渋谷と墨田のハローワークで実施すると発表した。関連法の改正後、０８年度中の開始を目指す。 

　民間開放について厚労省は、就職困難者に対するセーフティーネットとして公務員による全国ネットワークでの運営の維持が必要としており、官民双方が同じ場所でそれぞれ窓口を開く方式で実施する。失業認定に伴う職業紹介などは官が担うが、基本的には求職者は官民どちらの窓口も選ぶことができる。 

　まず東京２３区内で実施するとし、職員数が１００人以上の所を対象に検討していた。開放期間は少なくとも２年以上を予定しているという。 

　柳沢厚労相は会見で、「官民で窓口を並行して置くので、競争的な仕事ぶりが期待できる。官と民のアプローチの違いが結果にも反映されるのではないか」と述べた。

↑グッドの新しい仕事が増えた。

＞男性30歳以上正社員転換促進法を成立させればよいこと

促進法だから能無しは解雇もやむをえないですね。

＞男性30歳以上正社員転換促進法を成立させればよいこと

ようは、公務員試験を受けて受かればいいだけでしょう。

能無しを民間企業に押し付けるのがおかしい。

no.1064 よく考えるとえらい話だ　厚生労働相がそんなこと言うなんて昔じゃ考えられなかったけど
働き比較したって生首切れるわけじゃなし
所詮同一労働で賃金が違う正社員と派遣の構図が目に浮かぶが

厚生労働大臣も民間と二つ机を並べて、仕事ぶりを比較したほうがいい。

たしかに、ハロ−ワ−クの仕事してる人っての、意味わかんね-よな！

【参院選】あしたへの宿題（３）雇用　　

≡遠い正社員への道≡

　７月中旬の午後、ハローワーク金沢（金沢市鳴和１丁目）にある「求人ナビ」（求人情報検索システム）の端末５６台は、職を求める人たちでほぼ埋まっていた。

　同所に通う金沢市内のフリーターの男性（３９）は「国の政策も理解できなくはないが、（安倍政権の言う）再チャレンジは難しい」と力なく話した。

　若い頃はトラックの運転手として全国を走り回り、月に約５０万円を受け取った。だが９０年代以降、景気が衰退する中で月収は３０万円弱に。深夜運転の激務も続き退職した。だが、出身地の能登地方では職が見つからず、６年前に金沢に出た。

　運転２種免許を取ってタクシー会社に就職したが、月収は約１０万円。慣れない客商売でこつをつかめなかった。今は月に２０日ほど代行運転のアルバイトをして、月約１０万円の稼ぎで暮らす。「独身だから何とか食いつないでいる」

　希望は「正社員」。運転技術を生かせれば、職種は気にしないが、「だいたい年齢制限がある」。製造会社の工場勤務は３０歳まで、産業廃棄物処理会社の運転手は３５歳までだった。

　投票は「母が勧める人に入れる」。政治家は企業側からしかものを見ない、とあきらめている。

　　　　　◆　◇　◆

　自民・公明の両党は「参院選重点政策」の中で、景気回復について「長い低迷の時期から脱却し、成長への確かな歩みを始めた」とうたう。安倍政権は「再チャレンジ支援」を掲げ、フリーター２５万人を常用雇用化する計画などを打ち出している。

　石川労働局の統計によると、県内の有効求人倍率は、最悪だった９８年の０・５８倍から、０６年には１・３１倍に上昇した。しかし、正社員に限った県内の有効求人倍率は０・６８倍（今年５月）。調査を始めた０４年１１月からほとんど変わっていない。

　こうした「非正社員化」の流れを加速させた一つが、労働者派遣法の改正と規制緩和だ。０３年の法改正で製造業への派遣が解禁。派遣期間の上限は１年から３年になり、専門性の高い２６業務は、それまでの３年から無制限になった。

　　　　　◆　◇　◆

　「結局は『子どもを産んだらどんどん働け』と社会から言われているようで、ちょっと寂しい」

　マザーズハローワーク金沢（金沢市広坂２丁目）を訪れていた市内の主婦（３４）の表情は複雑だ。３人の子どものうち、一番下の長女（３）が今春から保育園に通い始めたため、「将来の教育費と家のローンの足しに」と仕事を探し始めた。

　希望は週３日。子どもたちとの時間も大切にしたい。だが職員からはやんわり「母親に預かってもらえないの？」「学童保育に預けたら」などと言われる。母は昨年他界し、地元の学童保育は１人につき、１回５００円かかる。

　再チャレンジ支援では女性の雇用拡大も重点課題の一つで、マザーズハローワークの拡充も公約の一つに挙げられている。少子高齢化に歯止めをかけることに加え、女性によって労働力を確保するという狙いがあり、１５年に女性の労働力人口を０５年に比べて２５万人増やすことなどを目標にしている。

　主婦は「再チャレンジ」という言葉を聞き、周囲から「働かんが？」と尋ねられると、プレッシャーを感じてしまう。「再チャレンジも必要だと思うけど、子どもを産み、しっかり育てることを社会がもっと大切にしてほしい」

　雇用も子育ても、もっとよい環境になればと願う。だが自分の一票を託せる候補者をまだ見つけられていない。 （黒川和久、築島稔）

(2007年07月24日 asahi.comマイタウン石川)

＞しかし、正社員に限った県内の有効求人倍率は０・６８倍（今年５月）。調査を始めた０４年１１月からほとんど変わっていない。

⇒ほらな！！正社員は景気回復しても増えていねーんだよ！！何が、失業率も3.8%まで下がりましただ！アベ心臓っちは何を余裕こいているのか！！実行しています！の意味はどんどんワーキングプアを増やし、企業を応援していますということを言いたいのか！？

＞こうした「非正社員化」の流れを加速させた一つが、労働者派遣法の改正と規制緩和だ。０３年の法改正で製造業への派遣が解禁。

⇒スレ管理人の言うとおり、労働者派遣法はホント非正規社員の敵だな！！
この法律はなんとしてでもなくさねーといけないな！！

２０代の派遣社員と３０代の派遣社員では、２０代の方が物覚えがいいので
２０代の方が能力が上。
２０代と３０代の派遣社員を正社員として雇うのであれば、
当然、能力の低い３０代の方を安くしなければならない。
それを同額で雇うのであれば、政府はその分企業に補助を出さねばならない。

民間企業は営利が目的だ。

お金でみれば、その考え方は間違いではないが、
会社を動かしていく中で、お金や年齢以外にも重要なポイントがある。
そのような考え方では、いつまでたっても会社の中軸にはなれないでしょう

>1073へ！
30代の方が圧倒的に上回る能力を持っていることはどの世代も認めているはずです。
今の20代はゆとり教育や単なる、30前後の若者の超就職氷河期世代の新卒採用絞込みの恩恵を受け、勉強しなくてもいい大学に合格し、就職時の面接も履歴書＆成績証明書を提出しただけで内定取れる企業もあるというので、こんな使えねー20代を優先的に採用している事自体異常であり、不平等である。

20代はまずは、苦労させるために1ヶ月契約のアルバイトでたたき上げてから、本当にやる気のあるやつだけ正社員にすればよいのである！

わかったか！！

＞30代の方が圧倒的に上回る能力を持っていることはどの世代も認めているはずです。

派遣社員を使っているが一週間使ってみると物覚えの差が出てくる。
５人必要な場合、最初１０人雇い、一週間様子をみる。
そして、１０人の中から、必要な人５人を選ぶ、
検査とか測定器の扱い等慣れている人なら良いが、
全く新しい仕事では圧倒的に２０代の方が優秀

＞no.1076
そりゃ当然よ、例えば車の運転で言えば、既に免許があり経験のある３０代を
雇うのであればいいが、全く経験のない２０代と３０代を同時に自動車学校に
送って、一ヶ月後の成果をみれば歴然。

男性３０歳以上正社員転換促進法が成立したらましな人は正社員になれるが、
ほかの人はもうアルバイト扱いにしかならないな。

まず中小零細が能力のない社員を正社員として雇い、倒産する。
倒産された社員は、アルバイトしかなく、６時間勤務のアルバイトを
２つのアルバイトを掛け持ちせざる得なくなる。

男性３０歳以上正社員転換促進法を実施するなら、民間でなく、
郵便局や税務署の臨時職員からまず先に正社員として雇用すべきだ。

むろん、能力のない人を正式にやとうのであるから、増税はやむをえない。

＞郵便局や税務署の臨時職員からまず先に正社員として雇用すべきだ。

無理よ、公務員ですら３０代の中途枠は全国で１５０人。
それを、営利団体である民間に押し付けるのがおかしい。

首相にメールして１００人が１５０人になった、首相としては１．５倍にしたと
胸をはっているであろう。

抵抗勢力が紛れ込んでネガキャンやってるな。
奴隷商か？

抵抗勢力が紛れ込んでネガキャンやってるな。
奴隷商か？

公務員なんていう職業はもともと不要な職業であるから、こんなもんは日雇いアルバイトでよい！大体、国民の税金で生きる寄生虫どもが、いい待遇に恵まれること事態がおかしい！

公務員こそ、積極的にネット難民生活をし、国に働かされる日雇いバイトとして働くべきである！！

それこそが、国民、市民への奉仕であろう！！

そのことをヨーク覚えて置け！！

フリータなんていう職業はもともと不要な職業であるから、こんなもんは日雇いアルバイトでよい！大体、国民の税金を多く納められない寄生虫どもが、いい待遇に恵まれること事態がおかしい！

＞フリータなんていう職業はもともと不要な職業であるから、
⇒正社員にすべきであろう！

＞1084のようなバカ公務員こそ、率先してネット難民生活を遂行すべきであり、日雇い契約公務員として働くことこそ、真の国民・市民に対する奉仕といえよう！

まあまあ

３４才、日雇い派遣から日雇い契約公務員に転職か？

さあ、もう今日参院選挙に必ず、非正規社員でワーキングプアの2000万人の皆さんは自民とーの叩き潰しのため、民主党など野党勢力に投票に行かないといけませんよ！

こんなばかげた労働契約である、"労働者派遣法"をイツまでも野放しにするわけにはいきません！

皆さん、どうか目を覚ましてください！！

もう、実行しています！というのはウソです！改革実行力とは"ワーキングプア増殖政策力"の推進を意味するのです！

もう、こんなアホ面した低脳な自民トー軍団をいつまでも日本の政治をやらせるわけにはいきません！！

さあ、ちゃんと皆さん投票行ってくださいね！！

自民党に入れてきた
期待している

自民党に何を期待してるの？更なる格差、弱者いびり、不祥事？

男性３０歳以上正社員転換促進法？は？ふざけてますね
氷河期時代に、男性以上に社員になれなかった女性のことはどうでもいいんですね
自活できれば、シングルマザーで子どもを産む人もいると思います
男性は仕事が安定しないと結婚できない→少子化がすすむとか言ってますが
では、この促進法で正社員になった人は、必ず結婚して子どもを作ることが前提になりますね？
少子化少子化言ってますが、スレ主は結局自活したいだけなんでしょ？
なんだかんだ理屈つけて、結局自分たちだけが恩恵を受ければいいと考えている独善的な感じがよく伝わってきます
私の周りにも氷河期世代で、非正社員で結婚もしてない人たくさんいます。
将来のことを考えると、なにをやっても食べていける男性に比べると、むしろ大変だと思います。
この促進法、男性に限定しちゃった時点で実現は不可能です
有権者の半分は女性だということをお忘れなく。

私は自民党に投票した。
このスレでは自民党の政策批判を中心に都合の悪いことを政府（政治）に責任を
転嫁してきた。その意見を面接で言えるのか？政治がどうとか時代が悪かったとか
言っていないで行動に移せ。私は高校中退でバイトや派遣やら経験して、いまは
自営業（いちよう起業）で頑張っている。最近ようやく法人税（つまり黒字）も
収めることができた３８歳ですよ。ここでぐたぐた愚痴っている奴ら、死ぬ気で
勉強し働いたことあるのか？

＞１０９２
事業に成功した人は自民党に入れたがる典型的な例ですね。愚かな。
ま、自分達はお金さえ稼げればいいと考えてるだけの人には何を言っても
弱者の声は届かないでしょうね。理解する事もできないのでしょう。

俺様はのう、自民党殿にご投票したよ
野党では駄目だ

野党じゃ駄目とか言わずに一度自民党のように経験させなきゃ駄目なんだよ。
いつまでも永久に自民党に独裁させる気なの？
腐敗政治が蔓延するよ。

明日地球を爆破させる

民主党に投票しようと思ったが、やっぱり小沢ではダメだと思ったので
公明党にしといた。

公明党に入れたという事は自民党に投票したのと同じ事だ。

>1091
このスレ管理人は、まず男性の正社員化を促し、時機を見て女性の正社員化を図れば良いのではといいていたけど・・・

また、男性は非正規社員になると、女性のように多くの職種からの選択肢というのがなくなってしまい、結局行き着く先は、偽装請負やっている工場の3交代派遣か、日雇い難民になってしまっているのが現実だといっていた！

女性の場合、確かに正社員になる確率はものすごく低いかもしれないが、事務職など就きたい職業まで限定はされていない！これはスキルアップにつながるであろうし、女性のほうがまだ、正社員になるリベンジチャンスが豊富だと思うよ！

これに比べて、男性はもう女性以上に格差が激しすぎるんだよ！

あなたの意見も確かにわからないでもないが、このような社会では女性の結婚チャンス自体もかなり狭いものになるに違いないし、何せ、明日の生活に困っている若い男性がものすごく多い世の中のことをもっと勉強したほうが良いでしょう！

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