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監督署や労働審判常習企業が多すぎる。

求人票の内容が
働いてみると
全然違いすぎる
二回も失敗
すぐに辞めたけど
二ヶ月間返せ！

紹介状なんてネットからプリントアウト出来るようにしろ！
応募したい企業に自分から電話した方早いし、ハロワまで行く時間と交通費の無駄。
失業給付関係は市役所で出来るようにしろ！
求人検索、紹介はネットだけで十分。

それはいえてる。

>>no.902

以前はハローワークのインターネットサイトで、応募票と言う紹介状に準じた効果のある用紙がプリントアウト出来てハローワークに行かなくても自分で企業にアポイントとって即時に応募ができた。

たぶん役人特有の思考で、自分たちの威厳を保つために廃止したんだと思う。

>>no.904 
へぇ−、そんな時代もあったんだ。
ハロワの職員ってあんなに必要ないよね。

無駄な税金使ってるよね。
ハロワにしたら失業者が増えて「毎日忙しいわ」ってとこなだろうけど。
あんな仕事だったら誰にでも出来るわな。

なにもかもが不満です

何か不満があるなら
ハローワークによっては意見箱を設置してるだろ
あれに不満を書いとけばいいんじゃないか

それもそうです。　　　ここは、それを言うところですよ。

ハロワに不満言ったってどうにもならないだろ
だいたいハロワは仕事の見合いの仲介みたいもんだ
別嬪もいれば不細工もいる
それをうまくゲットできるかどうかはハロワじゃなく本人の運次第
不満は確かにあるだろうがただ他責にしてる連中も多いのも事実
お前が不細工だから選ばれないんだよの自覚もない連中まで面倒みられないはずだがな

言葉づかい、、、。配慮しましょう。

条件の良い仕事に就けるかは運ではなく実力次第

実力があったらハロワには行かない。
　　　　　

そうそう
でもそれは言っちゃダメでしょ（笑）

求職者がガラガラの時は
受付３人いらんだろ

ハローワークで優良企業に就職出来れば不満は無い

厚労省内でも、ハロワに行かされる人は、左遷じゃないのか？

実態は派遣なのに派遣の番号が出てないところ多いよ。

仙台市のハローワークの対応がすごく悪い。
昔、いまどきパソコンも持っていないの？と鼻で笑われた。
今、事業主として活用したが、
やっぱり、昔とかわらず対応が悪い

大抵、年配のおっさん

やめちまえ

入社後、速やかに雇用契約書を発行しない件とハローワークの紹介する企業は労働基準監督署に行く羽目になったり、個別労働紛争をやらざるをえなくなったりする会社が多い件は県の労働局職業安定部職業対策課の方にで抗議した。ちょっと酷すぎるよ。

中卒、資格なし。27歳。 

ハローワークで仕事検索しても無い。 

合ったとして、アルバイトとかパート 

生活できねぇ(ToT) 
職業訓練行ったら、先生から、高卒無いと就職ダメだねって言われた。 

人生ｵﾜﾀ＼(^ー^)／

暗に   【盛れ！】   と…。

フォークリフトの求人１人あたりに対して、応募人数が多すぎ。

多すぎというと、1人あたり何人くらいが応募しているのですか？

私も去年ハローワークの受付職員に紹介で行かされた職場辞めた話まで
持ち出されたのと傷つくこと言われたのとムカつくことも言われたから
その場を泣きながら走って去った。
こーゆうことあったからそれ以来ハローワーク行ってない！
仕事接客に決めてハローワークの受付職員が客できたら笑顔で接客してやろ！って
思ったけどその気も失せた
もう誰に言われようがハローワークに行かん！
日曜の求人広告や上戸彩がやってるバイトルで仕事いくらでも探せるからそれで
探すなら探す！
ハローワーク潰れて！ハローワーク潰れて職員も泣いたらいい
苦労したらいい！

ハローワークなんか行かずに日曜にある濃い緑色の「サンデー」って求人広告やその他にも混ざってある何枚かの求人広告で見た方がいい！

それか上戸彩がＣＭでやってるバイトル・ドットコムで探したほうがいい！

私みたいに傷つきたくなかったら

この書き込みを匿名でテレビ局に送ってニュースハローワークの黒い実態が報道される

ふうにシステムがなったらいい

（；＿；）もらい泣します。

>923
10〜25人。

ウチの田舎職安は、年輩者は時間をとって相談してくれるけど
まだ30代の男には、「いくらでもあるだろ！県外に行けば？」って感じで説教されるだけ。

まあ、事実だから逆らわないでハンコもらうけど…

>>928 ハロワは一家離散を推進してるわけですな。

この前
雇用保険の説明会で
ハローワークの職員　○○さんが
マイクで
「この雇用保険はですね、
定期的な入金とかあるので
貯金ではないでですよ、、、いいですね！
みなさん！国民の税金ですよ、、、」
とか　みんなに　言いました。

すごく
！！！！！！！！！！！！！！！！！
むかつきました。

我々民間企業の苦しみを　まったく分かってない！
【内心私刑＝妄想で○○害】

その発言を　録音して、弁護士と、相談して、この奴を、
刑法の名誉毀損罪　脅迫罪　強要罪　侮辱罪などで
「懲戒免職」にしたい気持ちでいっぱいです。

　ハローワーク梅田の求人紹介と職業相談の窓口の職員の対応は、親身になっていない。糠に釘打つような返答で、まったく相談になっていない。
　そもそもハローワークの求人の応募内容は、どの職種も敷居が高く、マルチタレントでもなければ窓口での電話対応で跳ねられるからだ。
　しかも、ハローワークの求人は、同じ会社の求人が回転している所が、多いです。
　人が、集まらないブラック企業を放置している事も頂けません。
　本当に仕事がなくて困っているのに、"厳しい中から決まっている人もいる"とか"頑張ってとか"であしらって話に無理やり落ちをつけて会話をやめようとする始末だ。
　市域の高い求人ばかりゆえに私以外のほかの誰もが、まったく応募できないありさまを無視する姿勢にも腹立ててしまう。
　ハローワークにて求人検索する失業者の皆さんは、就職を諦めているのが、実情だ。
　もはや、まともな会社勤めなんてできっこないことだ。
　嗚呼、無情･･････････････｡
　

↑もはや奴等は人間では無い。
地獄があってくれ、そこで未来永劫苦しんでのたうち回れ…
と、無神論者の私は、空しく願うのだ。

大阪のハロワ求人は質が悪いって言うかタチが悪いのが多いね。
嘘求人過ぎて苦情を伝えても放置。同じ求人ばかり回転してる。

ブラック企業　ブラック手前の企業　多過ぎ。
しかも　低賃金。
見習い期間　半年だって　長過ぎでしょう？
半年間　こき使われて　ポイの感じです。
そもそも　３か月の　雇用保険の待機期間の根拠が分からない。
そんなに自己都合での退職を、バカにするのか？
とにかく　すぐに金を出せ！ドロボーめ！

ハローワークの職員は　所詮　生涯安泰の「公務員」。
態度や口調で　分かります。

　　　　　　　　　　　記

失業者＝負け組＝貧困層　＜　公務員＝勝ち組＝裕福層　　

ハローワーク布施の雇用保険の窓口の職員は接客態度が悪い。書類申請で
少しでも不備があると受給者に対して不正受給しているのかと疑ってくる。

紹介してほしい

＞no.935 ( 記入なし　12/09/14 10:10 )

私も、そう思います。ハローワークの職員は、公務員です。所詮、民間のことなど分からないのです。
私も、「残業が多くて退職しました」などと言ったことがあったのですが、ハローワークの職員は「残業くらいどこでもあるでしょう」っと言ってました。後で思い返したのですが、私はサービス残業が多いことを訴えたつもりだったのですが公務員であるハローワークの職員は、残業したら残業手当が当然あると思っていたのでしょうね。（いま、残業手当がまともにでる民間企業ってあるのでしょうか^_^;）

ハローワークの職員は三六協定を締結する際、月最大45時間以内、年間最大360時間以内、これを超える場合は特別条項を結ばないといけないということを理解してない人が多いんだろうね。残業が多いというのは三六協定で定められている範囲を超えてるって意味でみんな言ってると思うんだけどなw ちなみに時間外が多いけど大丈夫ですかの採用側の質問に対して三六協定の締結内容を確認させてくださいとか言うなっていうんだから話になんないよ。

ハローワークの紹介で行った会社がことごとく労働基準監督所の世話になってしまったり、個別労働紛争(裁判所での労働審判も含む)になったりして、かなりムカついているので厚生労働省に抗議文書出した。たいがいにしてもらいたいよ！

ハロワの館内はクーラーが効いてない。

1年失業すると民間の就労支援を進められる事もあるみたいだが、
1年でなくせめて半年頑張ったらすぐに切り替えてもらえると
また生活面での事も変わってくると思うのだが。

お前らも期間雇用の不安定さバリバリのくせに、
また、ロウガイ再雇用のくせに

正社員を目指したいなど言ったら、コバカにした態度。

相談員だろが。ふざけんな。

私ではないが隣の席で
企業は実践力を欲しい
スキルのない方は
就職は難しいとか
説教されてた。
なんにもない人を
面倒見てくれよ

スキルがない→就職できない→スキルが身につかない→スキルがない→・・・

負のスパイラルを改善へ向かわせるのがハロワの役割なのかと思ったが、
全く違うらしい。

ただの天下り先だった。。
税金の無駄なので廃止すればいい。

スキルがない→就職できない
本来はココで職業訓練を薦めるとか求職者に何か再就職につながるアドバイスをするのが、職業相談なり再就職支援になると思うが・・・・

ハローワークは職業訓練を受けさせないように必死だから・・・
応募の電話と紹介状の発行ぐらいしかしない。
そして職業訓練を希望したら別の窓口へ・・・とたらい回し。

スキルの無い求職者の負のスパイラルが続く。
スキルの有る求職者はハローワーク求人なんかで再就職しない。

わかっているけど対策はしない。積極的な対策をしたらハローワーク不用論に繋がるから

まだ若いんだから大丈夫
そう思っていた時期が僕にもありました

ハローワークの業務を全て民間へ外部委託したらどうでしょうか。

職員に危機感があまり感じられない
やる気もあまり感じられない

もしハロワがなかったら何百万件の工場を一軒一軒たずねて、「雇ってもらえませんか」とたずね歩くのかなあ・・・・みじめだ

紹介してもらうのに長時間、人を待たせて「すいません」の一言がない。

これだけの問題点、不満を知っているんだ。

こういう人たちを雇ったらどうだ、ハローワークよ。

職安での求人⇨働いた⇨残業代は全て吸収⇨ブラック発覚
労基に相談⇨使えない
身も心もヘトヘト⇨会社の車で事故⇨修理代の請求無し・聞いても何も言わない⇨十ヶ月後辞めた⇨最後の給料で半分しか入金されてなかった。
職安も求人をただ載せてるだけだし

>>948
ハロワ・・民間（有料の就職支援会社）委託はじめてるよ・・
やってる内容は一緒だけどね・・

民間のがある意味きつい

＞＞955
きつい？なぜ？

なぜ求人常連企業がなくならないのですか？

求人企業ブラックリスト作って
苦情が３件以上あった場合とか
求人停止、求人受付拒否とかしてほしいよな

ハローワークが悪い部分もあるのかもしれませんが、
求人を出す企業事態が嘘を記載していたり、詳細等
記入しない為に、失業している方からすれば交通費を
出してせっかく行ったのに話が、全く異なるとなるん
ではないですか？

ハローワークとは、「これだけ求人があるのに雇われないのはお前等が悪いので、自己責任。」
という、生活保護を受けさせない為にある機構。

ぼくはハロワに感謝しています。

みなさん、ハロワが仕事を探すところだと思っているでしょう?頭が固いなぁ。他にも使い道があるのですよ。へぇっへへへへへ♪

ぶっちゃけ本音ハローワークって聞いたら皆はどんな反応する？
ハローワークの仕事奪うわけやないけどハローワーク嫌い

ハローワーク関係なくても求人の一番下に「ハローワーク」ってのってたらハローワーク通さなあかんのがおかしい！何もかもハローワークなんてありえん！
ハローワークに教えたくない住所教えないといけないのがたまらなくムカつく！私みたいにハローワーク嫌いでハローワークに住所教えたくない人はハローワーク行かないほうがいい！

そんな悪い印象もないし、普通ですが

国のボランティアなら良いが、職員は楽すぎる。

毎回ハロワ通して求人応募しなければいけないのと、紹介状が必須なのが嫌

しかも面接後にハロワに行くと職員に「○×会社から紹介状がきてないんですけど面接に行かれました？」

だって面接に行っても紹介状を送り返さない企業が多々あるし、紹介状とか廃止にして欲しいよ

たかだか30分で検索出来るかっちゅうの。
本日は大変混んでますので終了願いますって上のお知らせがウザいわ。

966さんの意見と同じ私   私は他にハローワークに住所からアドレスから何から何まで教えないといけないのも嫌

966さんの意見と同じ私   私は他にハローワークに住所からアドレスから何から何まで教えないといけないのも嫌

966さんの意見と同じ私   私は他にハローワークに住所からアドレスから何から何まで教えないといけないのも嫌

803さんほんま！ハローワーク嫌い

803さんほんま！ハローワーク嫌い

職員は空求人を事前に求職者に言って欲しい。

アルバイト情報にハローワークってのってたらハローワーク通さなあかんのがイライラする！ 
ハローワークに補助金ってありえん！ 
ハローワーク通して言われたらやりたい仕事も理由つけて断わるから

昔はヤクザがやってたから、これはイカン、ということで公共の職業安定所ができたってのは本当ですか？

次行くときは障害者として求職します。

そもそも、登記してる会社をずらっと一覧に入れてるだけ、時間をかけて探して、取り敢えず、紹介してもらいに行くと、募集してないとかが多い。本当に求人を出してる会社はリストの１％も無いんじゃないかな？

一応、物件扱わないと、職安もリストラされるのでしょうかね？、、昔、お祭りの的屋さんで、ばね鉄砲で、景品に命中して倒れれば景品が貰える、というものがあったが、あれは台に景品をネジで固定してあるから、まず貰えないだとか、、それと同じかも？？？

結局ハローワークって役所と同じでよ。厚労省の管轄でしょ。職業相談として病院や銀行のように順番待ちのカードを渡され、何番の方というふうに呼ばれて相談員の所へ行くと、こちらの言った事を入力するだけ。受付もおっさんや、おばさんが何人もいて番号おとりしますねと言って番号札もらうだけであれだけの人数がいないと裁けないのかな？さすが、休まず、遅れず、働かずと言われた公務員の世界のですよ。民間から見たときにどう思うかです。根本的に公務員改革をやらないとダメと思いますよ。そうなると組合絡み等で保身のために吠えるでしょうが、民間ではもっと厳しいのですから、思い知らすべきですね。改革でリストラ等されても仕方ないでしょうね。甘い汁をすったのですから。

何だかんだ言われているが、カラ求人は相当数存在するみたいですね。

だから、紙から端末オンリーになったのかな。イヤイヤ出しているカラ求人がばれないために、もし拡張員をクビにして本当に人を雇いたい会社だけにしたら求人票は相当少なくなるだろうと思う。

本来は、そうでなくてはならないと思うが、、、、

露骨なカラ求人出してる会社に
「どうせから求人だろ?ひゃーーーーーはっはっは♪」
というようなはがきを送ったら、求人票を引っ込めました。半月ほどでね。
「それは偶然だろう。ちょうどいい人材が見つかったのかもしれないぜ?」
と思ったそこのあなた。正論ですが、時給700円で半日勤務の求人に、そうそう応募者がいるとは思えぬのですよ。

そもそも、面接さえ義務付けてりゃ、いくらでも求人ファイルに載せ放題。
沢山ファイルに企業名が並んでれば錯覚するだろう。
暇な会社は面接位は喜んでやってくれる。面接位はねw
忙しいくて求人が間に合ってる時は、もう決まりました位、言っておけばОＫ
そうやって、職安での時間が無駄に過ぎて行くって寸法さ
結局のところ金払う求人誌の方が仕事にありつける確率は高かった気がする。

そういえば、求人誌に長い間（1ケ月以上）へばりついていた求人が、いつのまにかハローワークに並んでいて・・・・・ちょっとおどろいたことがあります。

「ハローワーク→求人誌」
というパターンは数回見ましたが、逆ははじめて。

とにかくハローワークは具体的に何もしてくれない。
行っても雑談で終了するだけ、結局自分で何かしなさいというだけ！

個別支援相談の利用は３ヵ月でそれを過ぎて
次の個別支援を受ける場合は、前の利用から
１年以上経っていないと利用できないと職員
から言われた。制度上の決まりなんだって。

ハローワークに求人出す会社は安全衛生を軽んじてるところが多いんだよな。無資格作業なんて当たり前って感じ。安全会議で指摘したら、「明日から来るな」だからな。

無免許運転も当たり前だからね。

>983

以前、私もそういうの見たことありますよ。

なんでハローワークって、手間 時間 混雑する仕組みに わざわざしてるのかな  税金予算が欲しいの、民間の様に本人直接応募にすると結論、はやくて便利 ハローワーク経費も大削減できるのでは 失業なのに消費増税 完璧して ちゃんと政治して。

何時も何時も放置され 対応しない行政問題、でもTV報道されると 慌てて政府が動き行政の怠慢 杜撰を改善される TV報道力は偉大です 全国TV局には意見 要望コーナーあります 報道して頂きたい内容をメール送信ですますよ。

>988

どちらにしてもおかしなはなしですよね。ハロワだろうがフリーペーパーだろうが、条件が悪ければ人は集まらぬでしょう。そんな当たり前のことが、なぜわからない?

求人虚偽記載した会社に罰則規定を設け、会社名を公表すべきである。そうすれば少しは改善される。

年間求人件数800万件超でも
就職できるのは4〜5人に1人だけ
 ハローワークの窓口へ相談に行っても、なかなかいい情報はない。

 「派遣や非正規の仕事も勧めて来られるんですけど…。私が“不安定だから”と言ったら、カウンセラーは気に障ったのか、“私も非正規なんですよ”“以前、有名企業の人事にいたけど、給料だって半分ももらってない。私だって、他人の仕事を探してるどころじゃないんだ”って言われたこともありました」 

紹介担当者は非正規で交通費も全額出ない事もる様です。

＞no.993 
酷いカウンセラーですね
Twitterとかで晒したらどうですか?

運よく仕事が見つかり、ハローワークで手続きしたときのことです。窓口で
「仕事がみつかりましたので・・・・」
と切り出したら、職員が目を丸くして
「えええええ!?」
だって。何でそんなに驚くんだ?と不審に思いましたが・・・・・・

空求人が多いからね

労働安全衛生法違反が多すぎるよ。何でショベルやユンボ無資格で乗せるところ多いんだ？

>991

というより、ギリギリの条件なのに、求める人材の質は高く
教えるのに手間がかかりそうな人やちょっとばかり挙動不審
というだけで、採用されない。

大抵の人が無理なくついていけるような仕事であれば、
食うのにギリギリの条件でもやるという人はいくらでも
いると思うのだが、その程度の妥協さえもしないから
人が来ない。

人が来ないなら来ないなりの雇い方、使い方があると思うのは
私だけだろうか。

税金や社会保険料が高くなりすぎてるから、人を雇う余裕がないって部分は理解できるけどね。

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