募集条件から、かなりはずれて採用されたことある人 1-99

相談 募集条件から、かなりはずれて採用されたことある人

たとえば、
20才～35才までとかかれているのに40才、45才で応募したけど採用
高卒以上とか、大卒以上なのに中卒、高卒だけど応募したら採用された
女性の希望だったが、知らずに応募したら採用された。
資格ないけど、採用！
経験者と、かいてあったけど、未経験で応募したら採用とか・・。

こういう経験あるかたいたら、教えてください。
できれば、なぜ採用になったのか
憶測でもいいので教えてください

投稿者 : 記入なし　日時 : 05/03/28 18:07

Infomation 6 件中 1 から 6 件まで表示しています。

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年齢過ぎてから応募した事はある。
経験上＋5歳くらいまでなら面接は受けさせてもらえる感じ。
あとは面接でどれだけ相手を納得させられるか、かな。

no.2 記入なし (05/03/28 18:16)

企業は経験の有無を重視してるはずです。

no.3 記入なし (05/03/28 18:16)

未経験で採用っていったらやはり若くないと無理か

no.4 記入なし (05/03/28 18:35)

例えば
募集30才までのところで
35で応募して受かる可能性はあるとおもいますか？
たぶん
25才までで30だといけそうな気がしますが。
年齢が後退すると難しいと思う。
35才までのところに40才は・・・

no.5 記入なし (05/03/29 01:05)

５＜私は３５までのとこ４２のとき（＋７才）でも採用されましたよ。
経験があったので。
でも諸事情により辞退しましたけど。