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初めて書き込みさせて頂きます。

自分は諸事情あって、去年の3月に2年間働いた勤め先を辞めて7月に再就職をしたのですが、その再就職先を1ヵ月で事実上のクビになってしまい現在も求職活動をしています・・・

去年3月に辞めた時から今日までの応募数をトータルすると既に100社以上応募しています。もちろんすべてご縁なしです・・・

＞２００さん

どういうお仕事なんですか？

>201さま

以前はリース・レンタル系の会社に勤めていました(1ヵ月でクビになったところの同様です)

現在は同業以外に異業種・未経験職種にも幅を広げて活動していますが、運転免許以外に何も資格を持っていないことや経験の少なさがあって連敗中・・・といったところです；

＞202さま

返信ありがとうございます。

僕も求職中なんです。

重労働（軽作業？）みたいのは採用されるような感触です。

現場作業はきついですよね。。。

営業関係をご希望なんですか？

>203さま

最初の勤め先では営業事務兼工事現場監督員をしていましたので事務系が一番の希望職種なのですが、この分野は世間では女性限定というのが一般化していることもあって、男の自分はエントリーの時点で切られてしまうことがほとんどです；

かといって、あまり職種を限定しすぎてしまうのも問題ですので、仕事内容等を確認した上で応募条件を満たしている求人にはどんどん応募しています。ですが、早く社会復帰したいという気持ちが強すぎるがゆえに志望動機が薄っぺらいものになってしまったり、企業研究が不十分になってしまって面接までこぎつけても撃沈されてしまうのが現状です；

ハローワークの相談員さんには「まだ若いから大丈夫」と励まされたりもしていますが、友人がバリバリ働いてるさなか自分が長くこんな状態を引きずってることに対して焦りが出てきていることも余計拍車をかけているような気はしています・・・

＞２０４さん
まだ若いから大丈夫。いいですね。
焦りがあっても、まだ若いから大丈夫。
すべて解決してくれるよね。

俺なんか今日面接いったんだけど、また
年齢のこと
結婚のこと
聞かれたよ。この歳まで結婚しないのはなんで？
というような感じで。
いろいろあるのだよ。ほっといてくれ。

（＾＿＾）／

合格したみたい！！どうしよう。

苦節30社。苦節４〜5ヶ月。
途中あまりの求人のひどさに2ヶ月くらいあきらめてたんだ。
でもなんとか。
入ってみないと分からないけど。

28歳過ぎてから200社受けたけど全滅ですよw

２８歳だと、天皇陛下以外なんでもなれるよ。って誰かが言っていました。
職業訓練校とかで何かの技術取得するとか。

専門学校とかだったらまだ遅くない！

大学も無理な話ではないような気がする。

ってか２８歳なら会社が教育してくれるとこも上手くすればあるよ。

２８歳って、会社でいえば、ある程度教育が浸透して、即戦力に近いポジションにいる。

その中で、管理能力があるか？

違う才能があるか？

という展開になる。

どこでも働けるのではなく、２８歳ぐらいなら、その企業のポジションで、同年代が抜けていて、その才能を発揮できる場所でなければ、採用は難しいはずである。

だから、上場など大企業では、人材には困っていないので難しいだろう。

自分の才能をよく認識し、そのレベルを受け入れてくれる会社へ応募するべきである。

そうしなければ、２００社どころか、３００社、４００社となっていく。

なるほど。
上場ですか。
そのお話だと、新卒レールを外れるとちょっと厳しいかも。
でも28歳って、大学出たとしてたった4年ですよ。
管理能力とかは基本スペックが出来てれば、自然とそうなるのでは。

でも僕と次元の違う話みたい。
上場企業なんて派遣でしかいったことないし、そもそも管理職に興味ないし。

でも今上場は何の意味も持たないと思いますよ。
航空会社、電力会社、大手電機、大手ゼネコン、大手証券。
価値観の崩壊かもしれない。
いい会社もたまにあるけど。

正社員の仕事を希望されているのですよね？
たった４年と言われましたが、４年って、どのポジションでも、今では、そこそこの経験値とポジションを任せられるはずですよ？

良い会社を探されるのは結構ですが、人が余っているという認識がなければ、どこを応募されても、採用すら難しいのではないでしょうか？

今日面接に行ってきたら，他に4人いた．
この時点でもうアウトだと思った．
当方50代で，応募者の中で間違いなく一番老いぼれてたから．
「ウチは年齢で門前払いはしてない」ってカモフラージュのためだけに
呼ばれたようなもんだろう．

ごぞんじだと思いますが
ハローワークや求職サイトで年齢不問になっていても、企業のホームページの採用情報で
本当は何歳が欲しいのか、結構見れますよ。

複数名募集だったら採用の可能性は結構あるのでは。

今年に入って不採用は1件目だけど、過去の不採用件数と合わせると・・・

自分の場合は、先週応募した企業のＨＰには年齢、性別、資格、経験等が全て不問
（担当者に問い合わせメールでは男性のみ募集してる事を確認→紹介状がいる為ハロワで応募）

昨日、採用結果が郵便物で届きましたが履歴書返却と不採用通知1枚。

不採用通知には、マニュアル通りの事が書かれており
その長ったらしい文章の中に「我が社では経験者を募集しており・・・」って
一言も聞いてないし、化粧品詰め替えで力仕事の経験者ってどんな奴だよ？

地元の化粧品詰め替え工場（力仕事＆男性のみ応募可能）に応募した時点で、
応募6人で採用人数1人で結局全員が不採用で今もハロワ募集してる。

＞応募6人で採用人数1人で結局全員が不採用で今もハロワ募集してる。
そうなんですよね。
なんで求人出してんでしょうね。
30人応募で採用０もあるしね。
何様だっつーの。

ぼくは、辞退者がやたらに多い求人に行き当たったことがあります。こわくなって応募を中止しました。

>>217
ホント，「求人者＞求職者，なんだ．ザマー見ろ」って言ってるように思えて腹立つ．
こういう「金さえ払えば何やってもいい」的言動が国中に巣食うようになった一因は，
「お客様は神様です」なのか…？このセリフを口にした芸人は，あくまで自戒という
心づもりだった，と思うけど，大勢はすっかり「自分は客だ（金払う；雇用主だ）から神様だ」
って錯覚するようになったんだろうな．

＞no.218 
ぼくもあります。
あとハローワーク職員が「この会社は出入りがものすごく激しいのでお勧めしません」
ときっぱり言われたことも。

＞no.219
そうなんですよ。
逆にひどい目に会わされた企業に対しては、ささやかながら個人的に不買運動をしている。
ホントは株式買占め、奥歯ガタガタいわしたいがちょっと無理。

カラ求人多いよね
ただし看護・介護・警備・タクシー運転手・トラック運転手・飲食店・工場・ブラック営業は本当の求人だよ

あと，応募しても何の連絡もよこさずにいる所がその後同趣旨の求人出してるのを時々見かける．
これ一番腹立つ．求職者を何だと思ってやがるんだ．
こういうふざけた所，民間企業より公的機関に多い．

前記発言の1例が都内の某区役所．
ハローワークに求人出してたから応募したものの丸っきり音沙汰なし．
んで，先日ある求人サイト見たら，その区役所が同じ求人出してる．

＞２２３
もう諦めてるんなら、ハローワーク経由でクレーム入れてみるのも面白いかもしれない。
公務員が、公的機関が、こんなんでいいのかと。

かくゆう俺、せっかく就職したのだが、どーももう一度転職しなくてはいけないような
気がしてきた。いろいろあってね。もう無職に戻りたくないのだが。。。

前に退職した人の退職理由を面接で聞いてみるとよかった
話が違いすぎ
入ってみてやばいと感じたら即退職

>>224
それもちょっと考えたけど，改めてハローワークの求人票見たら
2/20まで募集続けるって事らしいから，一応その日までは待つことにした．
今までのところ他に1人応募者がいるんだとか．
まあハローワーク以外に，その別な求人サイト経由での応募者もいるかも知れんけど．

あと，こっちだって別な求人にも応募してるから，「やったりやられたり」でもあるか…．

一回施設警備の面接でしゃぶ打ってないか？て失礼質問された

面接６社ほど落ちてバイト経験無いとキツいんだなと実感したこの頃。
コミュニケーション能力やあがり症はどんなに頑張っても改善されないし...憂鬱だ...

no.226さん、20日ですね。募集期間がある時は締め切り日後に選考だと思います。私もそうでした。待ったあげく落ちると悲しいです。合格だといいですね。

あーーーー、そういえば・・・・・・短期アルバイトに応募しようとして、雇用期間が終わっていることに気がつき舌打ちした経験があります。はろーわーくさーん。雇用期間が終わった求人票は削除してくださいよぉ。

>>229様

件の区役所の求人は今日まで募集で，多分明日以降選考に入るものと思われるので，
まだ結果は分からない状況です．
尤も，当方既に50過ぎの高齢者のため，どのみち望み薄なのですがね…．

珍しくあけすけに「テメェ如きにウチの仕事が務まると思ってんのか．一昨日来やがれ」的な通知（メール）が来た．
「ご送付頂いた書類につきまして検討させて頂きました結果、当方の職場環境は
○○様のご経歴では業務遂行が難しいと判断致しました。」
って…。

それは酷いね。
ブラックもそうだけど、田舎の中小だと、
電話してくるところもあるからね。

no.232
ならば、「ご送付頂いた書類につきまして検討させて頂きました結果、御社の職場環境はわたくし
の経歴で業務遂行がチョー簡単と判断致しましたので、履歴書・職務経歴書を改めて送付します。」

と、やり返せばよい。

>234

それ、いいですね。ぼくも、仕返ししてやったことありますよ。半月たっても連絡がないので、催促の手紙出してやったのです。ものすごく無礼な文面でね。担当者に”てめぇ”と呼びかけ、”トカゲの尻尾みたいな子会社がカラ求人出すな”と嘲ってやった。

本日お祈りがきました

もう数えるのも嫌だ

"お祈り"ってのは，言わば目の前で倒れた人間に向かって，
「『誰かが』助けてくれるといいですね．あ，私はちょっと用事があってお助けできませんけど
（ホントは『私は面倒に関わりたくないんで御免蒙りますけど』）…」
って言って立ち去るようなもんだろうな．

お祈り」じゃなくて
ご縁がなかった
がきたよ

「救急車、３６回断られて死亡」という記事について、評論家が
「どこの病院がどんな理由で断ったのか公表すべきだ」と言っていたが、
就職を断られて餓死した場合「どこの会社がどんな理由で断ったのか公表」してほしい。

尤もそうなった時，企業側が本音なんか言うとも思えんけど…．
どうせ口裏合わせて，
「この方には当方より相応しい職場があると判断致しましたので」
で終わりだろうな．

も〜、わかんないぐらい落ちた、落とされたよ〜。
理由は履歴と年齢差別。もちろん、落ち込んだ。
で・・・私、最後に切れちゃいました。

「長く勤めてりゃいいんだろ、ほらよ、12年勤務と（履歴書に書き込む）・・・
　ワケー（若い）のがエエわけよ・・・30歳っと（ホントは40過ぎ若く見られます）」
って履歴出したら、7、8割が・・・採用！（パートです。）

その働き振りは・・・Ａ氏「あなたは相当働いてきてる」Ｂ氏「働かされてきてるね〜・・」「働くことを知ってる」
Ａさん、Ｂさん、その節はお世話になりました。アリで〜ちゅ。

それにしても、エエ加減なもんよ〜、・・・・ホント。
私、ヒッキー状態だったんです。
働いたことほとんどなかったのでした。

ねっ？年齢とか学歴とかじゃ人は測れないでしょ？（ゝ。∂）

？
結局年齢や職歴で人を見る目が変わってくるという証明じゃないか

>243

でも、白髪頭で小学生みたいな言動くりかえすやつもけっこういましたよ。あとねぇ・・・・10年も勤めてるくせに仕事のことぜんぜん知らなかったり。結局、自分の目と耳で確かめるしかないのでしょう。

通信販売に似ている?（苦笑）

いや、中途採用をするのは中古パソコンを買うのに似ている。
いまさらオフィス２０００では使い物にならん。

また、番犬を飼う場合も年を取っていたり、今までペットとして無駄メシを
食っていた犬は役にたたん

知ってるよ、実際使えるのは職歴学歴資格関係ない。履歴書がどんなにすばらしくても、使ってみないとわからないし。

ただ文章全体から何年勤めてても仕事できない人間をバカにしてる感があふれてたからムカついた。要領の善し悪しは人それぞれだから。

＞知ってるよ、実際使えるのは職歴学歴資格関係ない。履歴書がどんなにすばらしくても、使ってみないとわからないし。

ＷＢＣを見よう。「使ってみなければわからない」が、実際に何打席もノーヒットでも
今後使うかどうかは、今までの経歴を見て使っている。

鳥谷はずっとノーヒット、台湾戦の９回に盗塁をしただけだ。
しかしノーヒットで使い続けて、先頭打者ホームラン。

う〜ん、野球と一緒にされても

雇う側からすれば、初めて会う人で、職歴偽ってても242みたいに信用されるから…

野球は公表された成績もとにしてるからごまかしようがないでしょ

あ〜〜でも・・・・・・アルバイト先で、何度か”アイデアマン”
に出会いました。ぜんぜん畑違いの仕事していた人が
「この道具はこういう使い方もできるのでは」
なんてアイデアを出してくるのです。で、そのアイデアが案外つかえる・・・・・・みんな、伊達に歳食っていませんね。アルキメデスの”へウレーカ!”じゃありませんが、なにが役立つかわかりませんよ。

しかし履歴書なんかの虚偽の記載がバレたら，まず間違いなくクビだろう．
経理なんかの手続き上，過去の職歴調べたりすることもある筈．
「嘘」が発覚したその時に「記憶違いだった」なんて類の言い逃れが認められるんだか…？
職歴はまだしも，年齢は絶対そうはいくまいて．

242はパートだしね、過去形で書いてあるから今はそこに勤めてないんじゃないか。びっくりするほど周りが騙されたから嬉しかったんじゃないか。多少都合のよいように職歴書くのはありだけど、完全に嘘つくのはいいことじゃないし、おすすめできない。

年齢詐称したら、会社の健康保険や年金とか加入するのにまずいでしょ。雇用保険証もおかしくなる。年末調整の時もばれる。

番犬は、猫と格闘できるだけの体力と闘志があれば充分です。・・・・・・”闘志”が意外に重要。

何と言うか，例の散々待ちぼうけ食わされたという求人先（さる区役所）から内定通知が来た．
面接に行ったらもう1人応募者がいたから，「この50代の老いぼれに勝ち目なし」と思っただけに意外．
しかも今度は，面接の翌日に内定の連絡だから，余りに極端から極端．

仕事は1年契約の非常勤だけど，自らの年齢考えれば贅沢は言えんか…．

良かったね〜！

>>255様

御祝辞有難うございます．
昨年4月以来の無職で，失業手当も切れたところだったので，まあ「九死に一生」でした．

職業訓練落ちた。（＞＜）

2月末に応募した求人先から一昨日不採用通知が来た．
前述した通り一応仕事に就いたから，別にそこに拾って貰わなくてもまあよかったけど，
2ヶ月以上も音沙汰なしたァ，ホント求職者を馬鹿にしてる．

僕も半年音沙汰ないかいしゃあるよ。

いままた連敗中です。泣きそうです。
この国は一度落ちると浮かび上がれないのか。。。

＞この国は一度落ちると浮かび上がれないのか。。。

歳によりますね。私もそうですが、少なくても社員は無理です。

この仕事に就いて取り敢えず最初の年越しって事になったけど，
先日，来年度は月収で400円減だと言われた．消費税上がるってのに…．
こういうところは流石「お役所仕事」なんだなと思った次第．

>259

そういうときは、ストレス解消のチャンスです。1ケ月過ぎたあたりで、おもいきり無礼なはがきを送るんですよ。
「こら!とっとと履歴書返せこの世間知らずが。求人票で見たら、おまえんとこパート率六割じゃねぇか。そんな三流企業がえらそうに・・・・・・」
とかなんとか。おれ、まじでそれやりましたよ。その会社はていねいな詫び状を添えて履歴書を返してきました。ひゃははははは♪
気迫ですよ気迫。不採用と決まったんだから、遠慮はいらねぇ。次の応募者のためにも、侮蔑してやりましょう。びびって礼儀正しくなるかも知れぬ。

年齢不問とかいてあっても、実際正社員は
３５歳までとおもったほうがいい。
応募する前に、職員に何歳の人が応募しているか聞く。
自分より若い人がいたらあきらめたほうがいい。

何故か2年近く書き込みがなかった．

もう諦めた人もいるだろうな
履歴書は返品されて面接までいけない。

1月に始めた仕事を早々に首になった．
慌てて探してるが，50代半ばって年齢だけで忌避され，再就職の目途なんか立たず．
ゆくゆくはホームレスか．

ハロワで見つけてもハロワ経由での面接申込はまずしないで直接求人だしている企業に
電話して年齢を聞くのが妥当、正直に○○歳以下って言ってくれるので無駄な履歴書
発行する必要なし。

何社落ちたか？それよりも、何社内定をもらったか？の方が良いのでは？
今は、それだけ、内定される環境だと思います。

200件超えてるだろう。

ハローワークが夜7時まで開いてる日もあるが，
5時15分過ぎに求人先に連絡して紹介状発行，っていうのは不可能だろう．
先方は既に業務終えてると思われる．
となると，あれにどの程度の意味があるか不明．
求人検索だけならPC上でもできなくはないし（一部そこにUPされてない求人もあるが）．

スレ主です。
まだこのスレあったんだ。
ところでマジで転職したいんだけど、今そんなに内定でるの？

だいぶ人手不足の企業が増えて来ているみたいだ。

12社受けて5社受かったけど何かしらブラック臭を感じたので今も仕事探してます。

全く自信がないのでまだ応募しない。

＞12社受けて5社受かったけど
MAJIで
なんか特殊な技能の持ち主とか？

今の会社ブラックなので辞めたい。
けどブラックなので辞めずらい。

転職会社が総力を挙げて宣伝しているのは、今が稼ぎ時だから

大手は、人材育成計画に従って、中途を雇うことは無い。

今、人材を必要としている企業は、団塊世代の退職に伴い、人材が欲しいが、経営戦略を変更せざる得ない為、その知識、経験、意欲のある方が採用されていると思います。

今日のニュースでは、大手企業の入社式の類も。
昨日付で仕事首になった者としては、見させられて少なからず不愉快になった。
それらの人物に当たっても詮無いわけで、お門違いも甚だしいが…。

年度が改まったら書き込みがパッタリ途絶えた．
スレの住人が挙って再就職できた？

「仕事は選ばなきゃある」＝「選り好みする権利があるのは求人側だけだ」の図式．
これでいいのか．
人を袖にしたとこがいつまでも同じ求人出してるの目にするとホント頭に来る…．

人を袖にしたとこがいつまでも同じ求人出してるの目にするとホント頭に来る…．

まったくだ同意する。

最近働き始めたとこ辞めたら５件目
続けても非正規しかいない職場だからシフトの取り合いが目に見えてる

「不連絡を以て不採用通知」って企業には心底腹立つ。
”採用する側は何やってもいい”という発想の典型。

282、確かにそう思います。
そういう会社は人件費が惜しいのでしょうね

推定値36才になりますが
500〜600社、書類選考や面接不採用は400社かな。採用は100社から200社になります。アルバイト、派遣、契約社員、正社員含む

やりたい仕事と出来そう（採用されそう）な仕事をどこで折り合わせるか，でずっと悩んでる．

新聞折り込み求人を見て、月曜日朝イチで電話したら決まりましたと言われたが日曜日の求人で月曜日朝イチなのに 日曜日も受付していたのか完全土日休みなのに

940社ほど

応募書類の郵送料ばかりかさむ。
これはつまり、落ちた会社の件数」ばかりが加算されてくって事…。

286、確かにそうです。いいかげんな会社ですね。そういうところはたいてい採用する気はないような。エア求人ですな

過去に応募してなくて採用されてたかも知れない求人，というものはあるんだろうか…？
失業の終わりが見えないから，そんな事も気になるようになった．

私は二社受けて一社落ちてもう一社は採否待ち。昨日ハロワのネット求人みてたら採否待ちの求人が取り下げられていた…他の誰かに決まったから取り下げられたのか…今日電話来なかったら諦めて次に進もう…

月に２社づつ落ちて、もう２年越えた　ココロも折れた
高校生と並んでバイトとかだけは絶対に嫌だな
体力も落ちてきたから肉体労働・立ち仕事も出来ん
時間が経つと選択しもなくなる悪循環

俺は５年だよ
応募して落ちては決まって働いて辞めてまたハロワ行って応募して落ちて働いての繰り返し
もう面接が趣味みたいなもんですわｗ

５社受けてたがもうだめだ

290だけど不採用通知きたー！…悲しい。
0歳の子持ちで運良く保育園はいれたけど仕事決まらなければ退園になりそうだ。
明日ハロワいってこよ…

面接いつも緊張して敬語きちんと使えなかったり、吃っちゃったりでなかなか上手く行かない。
自分に自信がないせいもあるけど誰か面接の極意教えて下さい(;_;)

１９９６年以来、就職活動してない。
もっとも失職したのは２００３年だけど。

応募した求人先から連絡が来た時が，そことの縁の切れ目．
連絡は全て不採用通知，って感じ．

面接の極意は職歴ではなく前向きな姿勢で面接を受けること。採用になるが長続きしませんでしたが(;￣ー￣A

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