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なんだ今日の面接官の態度は！
名刺はともかく、名前くらい教えてくれてもいいんじゃないか？
履歴書をじっと見てる間、退社した理由を言ってるのに、目くらいみてくれよ。
説明が終わったら、履歴書をつっかえして、
「あなたはウチに向いてないと思いますよ」って、理由くらいおしえろや。
「今回、応募者が多くて、この間　来た人に決めようと思ってるんですよ」

だったら面接する前に言え！
電車、三つも乗り継いで損したわ。

ひどいな・・

どういう会社？

東京の大田区にある食品輸入会社です。
書き込みさせてもらって少し、落ち着いたけど、思い出すとまた　ムカ‥
履歴書をみている時に無言でタバコを吸い出した時に、アレッ？と感じたんだが、

自分より若い感じ（３０代半ば位）だったので、しょうがないと思うしかないです。
商品管理の仕事だったけど、この仕事はそんなにすぐ、向き、不向きが判断出来る
職種なのかな？

面接での出来事をありのまま、社長（会社）あてにメールしてやったら。

ついでに、「御社の食品は、今後一切購入しません。」と追記して
この場合、あなたの名前や連絡先も記入しておくとより効果があると思います。

そんな会社に採用されなくて良かったですね。
そんなふざけたヤツが面接官やってるなんて
ろくな会社じゃないですよ。

最低！！！

そんな面接官がいるんだからたいした会社じゃない。
例え採用されたとしても行かないほうが正解。

みんなと同じ意見！　そんな失礼な面接なら　また　そんな失礼な変なやつを面接に使う会社自体おかしいかもｗｗ　その会社に入らなくて良かったジャン。もし　入ってもきっといやな思いしてまた・・・かもしれないし。そんなとこなら自分から断るって気持ちもあっていいと思うけど。早く見つけたいのはわかるけどさぁ。

>>2

>説明が終わったら、履歴書をつっかえして、
>「あなたはウチに向いてないと思いますよ」って、理由くらいおしえろや。
>「今回、応募者が多くて、この間　来た人に決めようと思ってるんですよ」

まぁ、面接官としての態度は良くないですが、
履歴書をその場で返す事は、もったいないから、
次のところで使って欲しいという意図もあります。
（僕が面接官の時は、明らかにＮＧの時には即断で対応しました。
会社として仕事として譲れないところがあったに違いないと思います。）

面接官というのは、出来るだけ多くの人材から選びたい
という心理があります。だから２さんを面接させたのでしょう。
２さんがすごく優秀な人材と判断すれば、採用されたに違いないです。
チャンスがあったと思います。

>>5

>書き込みさせてもらって少し、落ち着いたけど、思い出すとまた　ムカ‥
>履歴書をみている時に無言でタバコを吸い出した時に、アレッ？と感じたんだが、

>自分より若い感じ（３０代半ば位）だったので、しょうがないと思うしかないです。

その程度でムカっときては、話になりません。
面接官としたら、明るくて寛容で従順な人が好みです。
そいう感情が少しでも顔に出たら間違いなく不採用ですね。
タバコ云々も不謹慎と思いがちですが、面接官はとしてよくある光景ですよ。
商品管理の仕事だって、職場の仲間を採用するわけで、人格を見ますよ。
逆に言うと面接官に好かれる人が採用されます。

↑
そう思う。
一流企業だって社長がタバコ吸って面接してたしね。

↑
まともな会社は面接でタバコは吸いません。(あくまで応募者はお客)応募者が喫煙者であってもそうでなくても迷惑です。会社の顔がそれなんですからそれは腹ただしいですよ。投稿者の面接は殿様面接ですね。
多分内容を理解されていないように思いますが。
まともな面接であればno.12さんのおっしゃる事はわかります。
しかし、面接官の印象も会社の選択の対象となります。
不採用にした人は後にあなたの会社のお客になるかもしれません。そのお客を蹴飛ばすような態度ですからね。不満を書いた人の面接官は。
採用されれば良いわけではありませんので、印象が悪い会社は不況であっても応募者はおいとましますよ。

応接間で１時間半放置された事ありました。
席をはずす事もできなく、本を読むわけにもいかず、
ひたすら座って待つのみ。

あれは疲れました…
でもって面接官の顔も疲労してヤバい感じになってました。





激務なのね！Σ(ﾟﾛﾟ)

幸い（？）にも最終面接で落ちましたｗ

>>14
面接というは、お見合いと同じです。
確かに、面接官の印象が悪いと、
そう感じても仕方ないかもしれません。

面接官の仕事は有能な人材を採用する事で、
たとえ、印象がいい、悪いというは主観的な問題で
片付けられてしまいます。
面接官が悪い印象＝悪い会社ではありません。
まぁお互いの相性もあるかもしれません。
そんな意味で言うと、どんな人でも好かれる人が
もっとも最適という事になりますね。

逆に言うと、面接を受ける人が変な人の場合、
親の顔を見てみたいと思う事もあります。
ダメな人＝親もダメ、という事はありません。
まぁ、それはお互い様としか言えません。

>>15

待たせても３０分が限度ですね。

面接官の要領が悪いのでしょう。
（段取りが下手）

ビジネスマナーとして面接するときに
俺が採用決めるんや的にえらそうにたばこふかすのは
どうかと思いますが。
面接官＝会社の代表＝顔でしょ
その人の態度でだいたいどんな会社か程度が知れます。

有能な人材を採用することが仕事ならば
タバコを吸ったりせず、しっかり相手を見て
面接をすると思います。
そんな態度の悪い人に面接官をさせてる会社は
社内環境が悪そうです。

>>18

まぁ、面接官になると、多少偉くなったと
錯覚する人がいるんだね。
そう思って広い心で接するしかないでしょ。
逆にそう言う人に当たったらラッキーだと
思って下さい。
逆に丁寧な応対する人の方がチェックが厳しい。
分かるかな？

>>19

社内環境が悪いのではなくて、

教育が足りない会社なんですね。

＞２０
＞逆に丁寧な応対する人の方がチェックが厳しい。
＞分かるかな？ 

わかります。
だからチェックが厳しいからいい人材がいるということですよね

>>逆に丁寧な応対する人の方がチェックが厳しい。
こういう会社はいい会社と私は思う。しっかりと人を見ていると思いますから。

私も、いきなり目の前でタバコを吸われたことがあり、
なぜか頭にきたので私も何も言わずにタバコを吸い始めました。

怒られると思いましたが、「あっ君もタバコ吸うのか〜？酒は？女は？競馬は？パチンコは？」…
お…おいっ怒れよ！とか思いましたが、逆に力が抜け普通の世間話になりました。
来週の月曜から来てくれという話になりましたが、こちらからお断りいたしました。
ありえない話だと思うでしょうが、ホントです。

＞２１
それそれ。
教育ができてない。
でも社会に出る前に出来てないとおかしいですね。
親の教育がなってなかったのか。

そういえば私も目の前でタバコ吸われたこと
あったなぁ。
その面接官（社長）はミスした部下をなぐることがあるって
言ってた。でも君は○○会社に３年もいたから
うちでもやってけるよって。
その会社は断りましたが。
私はそんなに強い人間じゃないので。

完全に天狗になってますな

>２６
　　調子に乗りすぎてますな。
　　ならココに登場するなって感じですな。

すいませんでした。
もうここには来ません。
さよおなら。

↑なんじゃこのやり取りは？

＞29
１９だすさん、なぜにこないの？

面接官だった人がこのサイトに来るのだろうか
過去レス見てないけど＾＾；

No.2,5です。
色々な意見、御指摘ありがとうございました。
私の性格もありますが、未経験の職種でしたし、会社に着いた時、その面接官が部下？の若い男性を怒っていたので、少し弱気な物腰で、発言する声が小さかったかもしれません。
少しその会社の事も調べましたが、HPやメルアド等も無く、引っ掛かった情報といえば、過去に中国からの輸入食材に未認可の食品添加物が入っていて、注意を受けている
事位でした。
でも、そんな会社でも自分が受けられるような会社の中では、給料がかなりいい方なので（２５万）、少し未練もあります。
今日の面接した会社（工場）も給料は良くないですが「あなたの場合、年令がギリギリ
ですね云々」　言われてきました。

＞３３
何歳ですか？

>>33

４５歳までならまだまだ求人はありますよ。
そのラインを超えてしまうと、かなり厳しいと
思いますね。

諦めずに、頑張って下さい。

僕の知り合いは４６歳で、斎場での仕事をゲット出来ました。
死人を焼く作業は決して上品な仕事ではありませんが、
労働が非常に楽で、仕事も少ないけど、給料はそこそこ
貰えてました。選択の幅を広げて、楽で儲かる仕事を
探しましょう。

＊＊＊＊＊スレ主からのお願い＊＊＊＊＊＊＊

現役面接官、在職中に面接官だった人へ
できるだけ、わかるようなハンドルネームでお願いします。

求職者同士の傷の舐め合いにならないよう、
面接官としてのご意見をお願いいたします。

年齢が高いってあきらめる必要はありません。
中高年を採用すると少しだけですが国から補助が出ます。

どうしても中高年は、素直さがたりなくて（失礼を承知で正直に書いてます）クセのある人が多くて使いずらいのですが、国が補助を出してくれることで試用できるのです。

面接ではみなさん、いいことを言われるのですが、実際に試用になるとすぐにその人がどんな人かわかります。２ヶ月はネコをかぶれてもその後でボロが出てくる人もいますし、ネコなどかぶっていないほんとにいい人もいます。

私の基準は�@きちんとした挨拶ができること�A素直なこと�B理解力のある事

特に�@は重要視しています。挨拶の出来ない人は多少しごとが出来ても、私の会社にはいてほしくない人材です。

でもって４５歳以上でも挨拶のきちんとできる人は半数以下です

零細企業の社長です」さま

生のご意見ありがとうございます。
肝に銘じます。
挨拶は、社会人として、いや、人間として最低限必要ですね。

でも、挨拶しても、なにも言ってくれない社長もいますね。

No.33です（４０才）。
スレ主さん、すいません。
タイトルの主旨からずれた書き込みをしてしまって。

＞no.35さん、お知り合いのその仕事はいいですね、怖そうな気もしますが（ボイラーの資格とかがいるのかな？）。

＞no.37さんの意見はとても参考になりました、ありがとうございました。

No33さん

いえいえ、ぜんぜんｏｋですよ！
どんどん書き込んでください。
その書き込みに面接官からのご指摘があるといいですね。

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