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しかとでつかー

夏何回か海行くんで夏季休暇五日はほしい

もう今は職種と同じくらい休暇の制度がどうかが大事だよ

意見をどうぞ

休暇に関心ないはずないだろうに

＞１

もっと、『労働基準法の「休日・他」』を良く知った方が、良いですよ。
　　　　「『事業所』によって「休暇＋他」は大きく違います」から．．．
　　　　『労働基準監督署』に、自分で「問合せ」してみましょうよ．．．

とにかくないかいしゃってあるんて゛すかー

そりゃあるでしょ。

ホテル・旅館とか　飲食店とか、お盆やお正月が繁盛するところは
当然お休み無いでしょ。　そういうところも「会社」ですよ。
おそらく　すいてる時期にお休みできるはず。スッチーもそうです。
ＪＡＬに居た友人がそうでした。。。

思うに、土日休みをあきらめたら　ずいぶん選択肢がありそう。
土曜が隔週とか、そもそも休みがシフトで　月に８日とか。

「３３才の男」さんも　もいちど求人を見直すと良いかも。確か
経理でしたよね？　どんな会社にも必要な仕事ですから　いろんな
パターンがあるはずです。土日が完全に休みじゃないとか　お盆や
年末年始が休みじゃないとか、そういう求人も　けっこうあります。

例えば不動産は水曜休みが基本（年末年始は休みだろうけど）

家具関係の工場の経理なんだけれど求人票の休日欄に「年末年始、隔週」としか書いてないので夏季休暇が不安なんですわ　　そういうのききづらいからしっかりあるかないかを、そしてあるなら何日かを書けよーーって感じ

今充分に休暇してるんだからその分せっせと働け！

休暇の欄に夏季休暇の有無書いてなかったらハロワの職員もそこで書けって言わなきゃダメだよなー　　人事だと思っていい加減なんだから困るで　　休日で選んでる人もいるんだから

休みになんでそんなこだわるかね。
夏季休暇とか土日祝日も休み年末年始休みたいだなんて・・
そんな所で、働いたことないよ
休み月４日しか他は、休みなかったよ

前の会社は年末以外月一回か二回土曜出る程度であとは年末年始夏季休暇はしっかりあった

前の会社のコトを振り返ってもダメでっせ。もっと現実をみないと。

no.１５さんの言うとおりですよ

前の会社とか試用期間で内定した零細のとことやはり比較してしまう　　前のとこより悪かったら辞めなきゃよかったということになってしまうだろ

３３才はずっと無職でいいんじゃない？そうすりゃ毎日休みだし。

なぜ？前の会社辞めたの？

金それなりに使うから収入ないと如何だろ。しかし金に困らなくても少しは働いていたいと思う

>17　それは後悔なのか、自業自得なのか。ネガティブだな・・・

＞＞20親がいるだろ親にたかれ　ニートになちぇば？

>19  転勤して家から遠くなったし上司にどやされ続けて鬱に成ったりサビ残ものすごく多くなったりあほなパートなおばはんが馬鹿なことして自分にとばっちりがきたりまあその他もろもろ　　それに物流倉庫では何の実務経験にもならんし

>22　親は厳格　　追い出される

>23　なぜ転勤に？

＞１９
経理の専門学校出て新卒で入り経理で使い物にならないので数ヶ月で商品管理の部署に異動、その後商品管理と店への納品を９年も続けるがパソコン能力と時計の修理がダメも担当することになりそれがテンでダメで配送センターに異動、そこで一年半続けたものの動作が鈍く物覚えが悪くミス連発で上司にどやされ欝気味になり退職。

経理(事務職)が希望なの？

厳格のわりには、よく家族で食事に行かれますね。

商品管理と経理事務希望

家族は外食マニアなんで　　その他は厳しいよ

経理は使い物にならなかったのでは・・・
商品管理も・・・

男性の事務職はキツイですよね｡
私の友人ももう2年位かな？無職ですよ｡

>19  なぜその人は無職なのでしょう?

原因は本人曰く・・・
事務職は､もはや派遣＆パートで充分補える世の中｡
管理職１名＆正社員の数名も居れば後は派遣＆パート(女子)で充分｡
・・・と言う結論を自ら出したようです｡
今後､如何？方向転換するか今､悩んでいるようですよ｡

>33才氏
休日というか自由な時間が沢山欲しいなら、タクシー乗務員はどう？
人間関係もあまり関係ないみたいだし。
自分のペースで働けるのでは？

ちょうどいいとこがないんだよよよよよよよよよよよよ

一喝されるに決まってる。

自分の都合に合わせて会社がある訳じゃないでしょ？
自分で会社興せば？あなたの様な社員ばかりだったらやってけないって解るから。

　　　35さんも言っているが、ＴＡＸＩはどう？
　　　手取り16万で自由な時間多いのでは？
　　　人間関係もあまり関係ないかもね。。

　なんか電車男みたいだな・・・

面倒だから「ヤクザ」でいいんじゃあないかな？

もうそれでいいよ・・・考えるのが面倒だ！

汁男優の方がいいかも。　バトルマニア

＞34　記述の通り、未経験の30過ぎから事務職はまず無理！33才は方向転換すべし！

工場の経理の面接明日だがそういうとこって普通夏季休暇くらいあるよね?

正社員でしたい仕事が経理か商品管理しかないんでーー

進歩が無い奴めーっけ（●＾v＾●）　バトルマニア

真剣に答えろ呂呂路呂路

　「きこり」なんてどうよ

　三食昼寝つきで「酒」がつくよ

職場に若い女子社員がいないとだめー

じゃあ、「用務員さん」なんてどうよ・・・

コールセンターの仕事とか

用務員って公務員か?

そうだと思う。

へたれ？

,手取り年収250万程度で年間休日130日くらいかね?

うちの会社がそうだな・・・すごい田舎だよ

＞44　現場は仕事でも事務職は休みでしょ、私の知り合いのとこはそうでしたど・・・

それならいいがわからんなー

夏季休暇なかったら断ろう明日の面接

どうする！？明日の面接？？

夏期休暇が有っても、夏は休日出勤が多い会社だったりして・・・。

そんなんだったら速攻で退社だー

面接頑張って下さい。

でも休みにこだわりすぎないようにね。

夏は帰省などで休む人が多いはずです。

全く休めないなら、それこそ退職者続出なのでは。

（・・・だから募集してるとか？）

給料普通に貰ってて

基本休日＝３６０×（５÷７）≒１０４日
　　有給＝２０日
　　祝日＝５日（半分カブルとして）

・・・１３０日くらいありますが？

有給はどこでもアルはずだが問題は使えるかどうかだ

３３才の再就職で、まともな休日のある会社を探してる時点で考えが甘い！

まともでない休日ってどなんだ?

＞３３才の男
週休一日制。
　　　　

勘弁して世々よよよよよ　　公務員はいったい何日あるんだよ世々世よ

土曜出勤してる人は分るでしょうが月曜日の憂鬱さはハンパでないのよ

休みがいくらあっても憂鬱な月曜日の出勤日

日曜の夜も憂鬱だから土曜休み多くないとしんどいよ

３３才さん今日就職活動どうだった？

＞７３　ここを見ればわかる。http://musyoku.com/bbs/view.php/1149920919/

ネックは休暇がどうかと言うだ

休暇のことばかり考えないで、探さなきゃ
そんな自分の考えどおりには、いかないよ
もう３０過ぎなんだから選り好みしちゃ駄目だよ

選り好みしなければすぐ決まるじゃんか"^皆どこでもいいと思ってるのかー

私の仕事場は夏休みが１６日も合って　割が合いません・・・

うらやましいいいいい

休み明けたらやること　てんこ盛りですよ〜泣

それ経験あり!昔11日もあったとききつかった

五月病ならぬ　夏休み病です

夏休み前の会社はいったときは11日もあったんだよー

　今ニュースで33才の郵便局強盗が自首したって？ココの33才さんじゃなかったんか？

強盗なんかすッか!何故そう思われるのかも分らんが何故だ?しかし33才で問題起こす奴多いナー最近"

＞85　そう！33才だからよ、せっぱ詰まって遂にやっちゃたかな〜？って　いや、違うならいいんです。失礼！

労働条件悪すぎるとこがほとんどなのが問題なんだよー

あったらいやだー

いぱーーーーーいあるよ

良いな嗚呼あ

100日以下は大手でないと検討対象外

�潟＜Kネ○ーパー　年間休日１０８日で新卒で入社して、実際は９６〜９８日しか貰えなかったYo！！嘘ばっかだYo

めがね屋は楽そうに見えるけどどうなの？

ニッポンの求人は嘘が当たり前！ホントのこと書くとこなんてまずありまへん　ｂｙブラック企業流浪人

どっかのスレにあたけど求人票に退職率表示すれば良いのに。
ハロワならすぐわかるハズ

今日からサマー休暇、早く言えば無職です。お笑い

やた！長期休暇やヨーロッパ並や

４０歳に乗ると
年間休日　７５日
休憩時間６０分
休日　日
残業　４０時間

てな求人ばかりです、実際はこれより
もっとひどいと思っていますが、、

生活保護って簡単になれる？

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